2023年湖南衡陽市衡山縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)12人公告
衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告
根據(jù)《衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)方案》，經(jīng)衡山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
衡山縣衛(wèi)健系統(tǒng)3家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)12人。具體用人單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見《衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》（附件1)。
二、引進(jìn)對象
符合《衡陽市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類人才和我縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
三、資格條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。
（三）碩士研究生年齡在40周歲以下（1983年7月1日以后出生），博士研究生年齡在50周歲以下（1973年7月1日以后出生）。個(gè)別崗位有特殊年齡要求的，以發(fā)布的崗位要求為準(zhǔn)。
（四）2023屆畢業(yè)碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。
（五）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。
（六）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在校期間受到院系以上處分的人員；
4.受處分期間或未滿影響期限的人員；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.衡山縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡山縣行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），其他政策性規(guī)定的參保情形除外；
8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；
9.截止至2023年6月30日，在縣外體制內(nèi)工作，尚在試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿人員；
10.有吸毒史的人員；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在衡山縣黨建網(wǎng)、衡山縣人民政府門戶網(wǎng)、人事考試報(bào)名網(wǎng)等媒體發(fā)布《2023年衡山縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。
（二）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月31日18:00。
2.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn/）進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：
（1）本人身份證（正反兩面）。
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件掃描件（其中2023屆畢業(yè)生可上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。
（3）報(bào)考崗位要求的證書證明材料（在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2）。
（4）本人2寸近期免冠正面電子照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，文件用身份證號(hào)碼命名）。
（5）衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表（附件3）。
（6）衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書（附件4）。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。
（2）報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，報(bào)名人員須認(rèn)真對照準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位。
（3）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡未按規(guī)定要求提供信息、提交的材料不實(shí)信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假信息及報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。
（4）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
本次考試采取線上資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)方式。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，立即取消其錄用資格。
1.線上資格初審。由縣人才辦和縣人社局牽頭，縣衛(wèi)生健康局組織用人單位具體實(shí)施，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。對報(bào)名資格及初審結(jié)果有疑問的，可撥打用人單位電話具體咨詢(附件1）?？忌峁┫嚓P(guān)資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。資格初審時(shí)間為2023年8月3日至8月4日，資格初審結(jié)果查詢時(shí)間為2023年8月7日以后（包括當(dāng)日），請考生注意關(guān)注資格審查結(jié)果。
2.現(xiàn)場確認(rèn)。由縣人才辦會(huì)同縣人社局、縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，統(tǒng)一安排在面試前一天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場確認(rèn)通過后，考試考核通知單當(dāng)場發(fā)放?？忌鷳{考試考核通知單和有效期內(nèi)二代居民身份證參加本次考試考核，請考生妥善保管，以免影響考試考核。
參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生請?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證原件及正反兩面的復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件（其中2023屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；國（境）外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；③報(bào)考崗位要求的證書證明材料原件（在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2）；④衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表（附件3）；⑤衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書（附件4）。
未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。
博士研究生的引進(jìn)實(shí)行隨報(bào)隨審、隨談隨簽，具體由各行業(yè)主管部門組織實(shí)施。
（四）考試考核
1.考試考核的方式。
采取面試（考核專業(yè)實(shí)踐能力為主，口述作答）方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試成績即為考生的總成績。由縣人才辦和縣人社局牽頭，縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)安排。面試安排在現(xiàn)場確認(rèn)的次日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。
3.開考比例。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，如引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)比例低于1:3的，設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌荚嚦煽兊陀?0分的，不得作為體檢對象。
4.考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽儗⒃诤馍娇h人民政府門戶網(wǎng)、人事考試報(bào)名網(wǎng)公布。
5.在考試考核結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（五）體檢
1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象?？忌目偝煽兿嗤模瑒t按不去掉最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。
2.體檢由縣衛(wèi)生健康局牽頭用人單位組織實(shí)施。原則上在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象。由縣人才辦和人社局牽頭，縣衛(wèi)生健康局具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（七）公示聘用
1.公示?？疾旌细袢藛T由縣衛(wèi)生健康局召開黨組會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)對象，報(bào)送縣人才辦審核備案?？h人才辦召集編辦、人社、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，召開縣委人才工作聯(lián)席會(huì)議研究審定引進(jìn)對象，并在衡山縣黨建網(wǎng)、衡山縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)對象公示后若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。
2.聘用。公示無異議的引進(jìn)對象，由縣人才辦下發(fā)引進(jìn)文件，用人單位憑文件與引進(jìn)對象簽訂聘用合同，到縣人社局為引進(jìn)對象辦理錄用手續(xù)，到相關(guān)部門直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列為事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。
（二）享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、全日制碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬元、7萬元的一次性購房補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼享受期不超過3年，以衡人才辦通〔2022〕4號(hào)文件為準(zhǔn)。
（三）職稱崗位聘任。縣屬事業(yè)單位引進(jìn)對象已評為高級(jí)職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對象其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競聘后確定。
以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。用人單位如有其他待遇以用人單位相關(guān)文件為準(zhǔn)，由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
六、管理監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。最低服務(wù)年限由用人單位與引進(jìn)對象協(xié)議約定（不得少于5年）并報(bào)人才辦備案，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員將取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。
（二）崗位專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5），因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由人才辦召集相關(guān)部門根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。
（三）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)。
本公告未盡事宜，由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
中共衡山縣委組織部 0734-5817922
衡山縣人力資源和社會(huì)保障局 0734-5812968
衡山縣衛(wèi)生健康局 0734-5810169
監(jiān)督電話：
衡山縣紀(jì)委監(jiān)委 0734-5823698
附件：
1.衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄
3.衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表
4.衡山縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書
5.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
中共衡山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月21日
