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      湖南

      2023年湖南吉首市事業(yè)單位招聘24人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-28 12:10      來源:吉首市人民政府
      【字體: 】              
      2023年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
       

       ???根據(jù)工作需要,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定公開招聘事業(yè)單位工作人員24名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

      二、招聘計(jì)劃

      詳見《2023年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

      本次公開招聘公告信息,通過吉首市人民政府網(wǎng)站(備注:市人民政府官網(wǎng)→招考信息)面向社會(huì)公開發(fā)布。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.符合崗位所需要的其他條件;

      ????7.年齡要求:30周歲及以下是指1992年8月14日以后出生,35周歲及以下是指1987年8月14日以后出生,40周歲及以下指1982年8月14日以后出生。

      ???8.面向普通高校畢業(yè)生招聘的崗位,報(bào)考人員必須為2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未落實(shí)工作單位的普通高校學(xué)生。

      留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。否則,不予聘用。

      9.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員戶口在公告發(fā)布之日(7月28日前)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

      10.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷按實(shí)年計(jì)算,時(shí)間截止2023年9月30日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

      (二)不得報(bào)考的情形

      有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      5.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

      6.現(xiàn)役軍人;

      7.已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

      8.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員,未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

      9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

      10.吉首市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

      11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      四、報(bào)考程序

      (一)網(wǎng)上注冊和報(bào)名

      2023年8月14日9:00至8月18日17:00,報(bào)考人員

      登錄湖南人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://shaoyang.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5588)進(jìn)行網(wǎng)上注冊和報(bào)名。

      (二)網(wǎng)上注冊要求及注意事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號(hào)對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。未進(jìn)行注冊的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

      2.注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

      (三)網(wǎng)上報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

      2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表并簽訂誠信考試承諾書,仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求,誠信報(bào)考符合條件的崗位,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍、資格證、工作經(jīng)歷、其他條件要求等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

      3.需要提前現(xiàn)場資格審查的職位。報(bào)考市紀(jì)律審查案件管理服務(wù)中心“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”、市警務(wù)保障服務(wù)中心“輔助執(zhí)法”定向招錄職位的,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)提前填寫《2023年吉首市事業(yè)單位定向招聘工作人員報(bào)名推薦表》(附件5),由相關(guān)部門在對報(bào)考人員任職年限、在崗表現(xiàn)等情況進(jìn)行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上作出書面推薦,經(jīng)市人社局資格審查通過后,再進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息,未經(jīng)提前資格審查并通過的,報(bào)名無效。

      4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。

      5.報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。

      6.報(bào)名期間,未進(jìn)入提交生成報(bào)名表界面前,報(bào)考人員可以修改自己的報(bào)名信息,或者改報(bào)符合條件的其他崗位,一旦點(diǎn)擊確認(rèn)提交進(jìn)入報(bào)名表打印界面后,不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。??

      7.報(bào)考人員在“湖南人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

      ?8.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息,比對報(bào)考崗位所需條件,進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。對網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能自動(dòng)審查的崗位條件,報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢本次招聘實(shí)施單位,了解自己是否符合報(bào)考條件后,再自行確定報(bào)考崗位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話:0743-2813511。

      9.網(wǎng)上報(bào)名完成后,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)生成《考生報(bào)名表》?!犊忌鷪?bào)名表》作為筆試后資格審查的依據(jù),由考生自行下載打印,并簽名確認(rèn)。

      網(wǎng)上報(bào)名期間,定期公布各職位報(bào)考人數(shù)信息。

      (四)筆試準(zhǔn)考證打印

      準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年9月4日9:00至9月6日17:00。在此期間,報(bào)考人員登陸湖南人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

      (五)準(zhǔn)考證打印特別提示

      1.考生務(wù)必牢記打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息;

      2.考生不得采取手機(jī)、電腦截圖保存后打印準(zhǔn)考證;

      3.考生不得采取保存打印準(zhǔn)考證頁面鏈接進(jìn)行準(zhǔn)考證打印,在規(guī)定打印準(zhǔn)考證時(shí)間截止后將無法進(jìn)行準(zhǔn)考證打印;

      4.請考生打印準(zhǔn)考證時(shí),至少打印兩份以上,在規(guī)定打印準(zhǔn)考證時(shí)間截止后不再開放打印準(zhǔn)考證通道,未打印準(zhǔn)考證的考生,視為自動(dòng)放棄筆試,將不安排考場、座位。

      5.請各位考生合理安排時(shí)間,理性參考。

      五、考試

      (一)開考比例

      開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)考合格人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘單位主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局商定,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

      (二)考試時(shí)間及地點(diǎn)

      1.筆試時(shí)間:2023年9月16日(詳見準(zhǔn)考證)。

      2.筆試地點(diǎn):吉首市城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

      3.筆試內(nèi)容:管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占60%的比例合成筆試綜合成績;專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例合成筆試綜合成績?!秾I(yè)知識(shí)》試卷卷名詳見《2023年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試專業(yè)試卷歸類表》(附件4)。

      筆試兩科均需參考方可計(jì)算為有效筆試綜合成績。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,報(bào)考人員筆試綜合成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

      4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,服從考場工作人員管理,接受安全檢查,實(shí)行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,將被取消本次考試資格,五年內(nèi)限制報(bào)考。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,將被取消本次考試資格,終身限制報(bào)考。按照刑法第二百八十四條規(guī)定,對代替他人或讓他人代替自己參加考試的行為,處拘役或管制,并處或單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

      (三)資格審查

      1.按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額從報(bào)考崗位人員中,依筆試綜合成績從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如筆試綜合成績相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績從高分到低分確定。若成績又相同的,采取面試的辦法確定。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格,從該崗位按筆試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若筆試綜合成績相同,按同上方法確定。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      2.資格審查權(quán)限及內(nèi)容。由用人單位主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查,市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督。現(xiàn)場資格審查時(shí),報(bào)考人員需提供《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效身份證、準(zhǔn)考證、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的職位,需提供所在單位出具的證明。有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的職位,須提供單位黨組織(或組織關(guān)系所在地黨組織)加蓋公章的中共黨員(含預(yù)備黨員)的證明材料。在職在編人員報(bào)考須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意的書面意見。

      3.專業(yè)認(rèn)定參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

      4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

      六、體檢和考察

      (一)體檢

      經(jīng)資格審查合格的人員為體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目向市人力資源和社會(huì)保障局申請復(fù)檢,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄的,按崗位筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),若筆試綜合成績相同,按確定體檢對象辦法遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。

      (二)考察

      體檢合格人員為考察對象,由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位或其主管部門進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況。如因考察放棄或考察不合格出現(xiàn)空缺的,體檢環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的,則不再遞補(bǔ),體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)的,按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次??疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象。

      七、聘用

      擬聘用人員經(jīng)審核公示后,如有放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局簽署意見,按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。本次招聘被聘用人員為國家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi),如試用考核不合格,取消聘用資格。

      八、特別提示

      1.報(bào)考人員請?jiān)诩资腥嗣裾T戶網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

      2.報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

      3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

      4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      5.?對應(yīng)聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)人事管理規(guī)定。

      九、本招聘公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      監(jiān)督電話:0743-12388(市紀(jì)委監(jiān)委)

      招聘服務(wù)咨詢電話:0743-2813511(市人社局)

      報(bào)名技術(shù)支持電話:13517421953

      吉首市人力資源和社會(huì)保障局

      2023年7月28日



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