2023年湖南郴州市臨武縣職業(yè)中等專業(yè)學校編外教師招聘38人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-14 14:47 來源：臨武縣人民政府

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臨武縣職業(yè)中等專業(yè)學校2023年編外教師招聘公告

臨武縣職業(yè)中等專業(yè)學校是市級示范性中等職業(yè)學校，2022年被省教育廳確定為“楚怡”優(yōu)質(zhì)專業(yè)、“楚怡”產(chǎn)教融合實訓基地建設單位，現(xiàn)有全日制在校學生2400人，教職工150個，開設了計算機應用、電子技術應用、機電技術應用、園林綠化、首飾設計與制作、社會文化藝術、旅游服務與管理7個專業(yè)。

為滿足學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外教師，歡迎廣大熱愛教育事業(yè)、胸懷教育情懷的優(yōu)秀人才加盟?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘編外教師38名，其中語文教師5人，數(shù)學教師12人，英語教師8人，政治教師4人，歷史教師1人，機電專業(yè)教師3人，計算機專業(yè)教師5人。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具備與招聘崗位相對應專業(yè)的本科及以上學歷和專業(yè)水平，年齡在40周歲以下（1982年8月11日以后出生），工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當放寬。

7.報考語文、數(shù)學、英語、政治、歷史教師崗位應具備初中及以上相應學科教師資格證，具備中職（高中）教師資格證者優(yōu)先；報考機電、計算機教師崗位不要求具備教師資格證，但具備相應教師資格證或行業(yè)資格證者優(yōu)先。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：本次公開招聘采取線上報名方式。報考人員將報名表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關資料以PDF文檔格式各打印一份，報名時攜帶原件進行現(xiàn)場審核。

2.報名時間：即日起至8月18日。

3.報名地點：臨武縣職業(yè)中等專業(yè)學校辦公室。

4.報名材料：《臨武縣職業(yè)中等專業(yè)學校2023年公開招聘編外教師報名表》（附件）、本人身份證、學歷證書、教師資格證、獲獎證書等。

報名表（須本人簽名）及各類證書證件合并成一個PDF文檔上交，同時在面試時攜帶原件進行現(xiàn)場審核。報考人員提供的證件、證書等如有弄虛作假，一律取消其錄用資格。

（二）資格審查

學校對報考人員發(fā)送的報名材料進行網(wǎng)絡審核，提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。學校將在8月19日前電話告知審查結論。

（三）面試

1.面試對象：資格審查合格人員。

2.面試時間及地點：8月20日，臨武縣職業(yè)中等專業(yè)學校綜合信息樓。

3.面試形式和流程：本次面試形式為試教。報考人員在面試當天上午8：00在指定地點報到集合，根據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進行面試。先在備課室抽題備課，時間為60分鐘。備課完成后進入面試室進行試教，時間為8分鐘以內(nèi)。面試結束后在候分室等候面試結果，待領取面試成績單后離開考場。

4.面試內(nèi)容：本科目現(xiàn)行教材內(nèi)容，語文《語文（拓展模塊）（第四版）（彩色）》（高等教育出版社，主編陸迎真），數(shù)學《數(shù)學(拓展模塊)(雙色)（湖南版）》（高等教育出版社，主編李廣全），英語《英語3（基礎模塊）（湖南版）》（高等教育出版社），政治《哲學與人生（第五版）（彩色）》（高等教育出版社，主編王霽），歷史《中國歷史》（高等教育出版社，主編朱漢國），機電《數(shù)控編程技術與實例（第3版）（AR版）》（北京郵電大學出版社，主編吳志強），計算機《計算機網(wǎng)絡技術（第4版》（高等教育出版社，主編王協(xié)瑞）、《WindowsServer2012網(wǎng)絡服務器配置與管理》（中國石油大學出版社，主編周偉）、《編程語言基礎——C語言（第5版）》（高等教育出版社，主編陳琳）三選一。

5.面試評分幅度：面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績：試教成績在70分以下（不含70分）以及未參加面試的不予聘用。

7.面試紀律：考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格;已參與面試者，面試成績計0分。

（1）進入候考室后，未將全部通訊工具交工作人員保管；

（2）私自攜帶書籍、參考資料等進入備課室；

（3）除在備課室使用、制作的教案或備課稿外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室；

（4）不服從管理，擾亂考試秩序。

（四）體檢

面試結束后，根據(jù)報考人員的成績，按照應聘崗位從高分到低分確定體檢對象，學校將電話通知到個人于8月21日統(tǒng)一參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員繳納。

（五）公示

根據(jù)面試成績和體檢結果，經(jīng)學校研究確定擬聘人選，于8月22日公示擬聘人員名單，公示期3天。

（六）聘用