湖南岳陽市湘陰縣審計(jì)局_政務(wù)服務(wù)中心招聘政府雇員11人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-16 11:52 來源：湘陰縣人民政府

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湘陰縣審計(jì)局、政務(wù)服務(wù)中心公開招聘政府雇員公告

　　根據(jù)工作需要，湘陰縣審計(jì)局、政務(wù)服務(wù)中心需面向社會(huì)公開招聘政府雇員11名（編外合同制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位和條件

　　招聘崗位：審計(jì)局審計(jì)員7名（其中工程審計(jì)4名、財(cái)務(wù)審計(jì)3名）、政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)大廳窗口工作人員4名。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法，無違法

　　2、適應(yīng)崗位要求的身體

　　條件；犯罪記錄，誠信記錄良好，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)大廳窗口工作人員限湘陰戶籍。

　?。ɑ蚺渑紴橄骊帒艏蚋呖紩r(shí)為湘陰戶籍）。

　　具體崗位、計(jì)劃、專業(yè)、性別和其他要求詳見《湘陰縣2023年公開招聘政府雇員人員崗位條件表》，報(bào)考條件專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄為標(biāo)準(zhǔn)。詳情請查詢湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）。

　　三、報(bào)名要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：

　　2023年 8月23日上午8:00 至 8月25日下午17：30止，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　?。ǘ﹫?bào)名辦法：

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名入口：考生登陸網(wǎng)址為湘陰縣政府門戶網(wǎng)湘陰縣人事考試服務(wù)平臺(tái) （地址：http://183.215.11.221:81/index.html）。

　　2、縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，并上傳符合報(bào)考職位條件要求的證件照，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本縣在編工作人員不得報(bào)考。

　　四、招聘辦法

　　1、資格審查：由政府雇員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘資格條件和職位要求，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

　　2、招聘方式：

　　筆試開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例，或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間,或調(diào)整考試方式。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)開考前另行公告。

　　其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　3、網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：8月28日—8月29日。

　　4、筆試時(shí)間：8月30日上午09:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。

　　5、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　五、體檢考核

　　1、依據(jù)綜合成績排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2、考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

　　3、體檢和考核分合格和不合格。

　　六、遞補(bǔ)規(guī)定

　　應(yīng)聘人員因體檢、考核、公示等不合格或自動(dòng)放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在報(bào)考該職位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　七、人員管理

　　1、根據(jù)考試成績及考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，與縣人社局人力資源服務(wù)中心簽訂相應(yīng)的聘用合同，一個(gè)聘期為3年（含試用期），由用人單位管理。

　　2、薪酬待遇：試用期6個(gè)月，工資按所聘崗位的85%計(jì)發(fā)；試用期滿，按所聘崗位發(fā)放薪酬待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)肅認(rèn)真，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　九、咨詢和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0730-2260012（湘陰縣人社局事管股）

　　0730-2215880（審計(jì)局彭）