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      湖南

      2023年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘10人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-08-18 11:36      來源:湖南省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              

      湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘公告

       

      湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2011年3月,是由湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳主管的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院位于長株潭融城核心區(qū)株洲(湖南)職教城,共開設(shè)21個(gè)專業(yè)及方向,有5個(gè)專業(yè)群。省特色專業(yè)培育群1個(gè),湖南省楚怡雙高專業(yè)群2個(gè),“教育部課程思政示范課程”項(xiàng)目、湖南省“楚怡”課程思政示范項(xiàng)目1項(xiàng)(鋅冶金技術(shù)課程),建成“柳祥國勞模”工作室,立項(xiàng)國家智慧教育平臺“大國長技”試點(diǎn)項(xiàng)目。依托中國有色金屬工業(yè)協(xié)會,攜手中國有色礦業(yè)集團(tuán),參建中國—贊比亞職業(yè)技術(shù)學(xué)院礦業(yè)工程學(xué)院,為贊比亞培養(yǎng)采礦專業(yè)高技術(shù)技能人才。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事部(教師工作部),具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

      二、招聘原則

      (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

      (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

      (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需要的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

      此次招聘崗位10個(gè),招聘計(jì)劃10名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布信息

      招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間

      2023年8月27日至9月1日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn)

      湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓711辦公室(株洲市云龍示范區(qū)職教大學(xué)城盤龍路88號)

      3.報(bào)名方式

      現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘或聘用資格。

      4.報(bào)名材料

      ①請應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份,須手寫簽名。

      ②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

      ③近期同底彩色免冠1寸照片3張。

      ④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

      ⑤中共黨員(含預(yù)備黨員)必須提供由所在黨組織開具,有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋所在黨組織公章的黨員身份證明(證明落款日期須為2023年5月1日以后)。

      ⑥崗位所要求的相關(guān)證明材料。

      5.相關(guān)要求

      應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

      招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)及參保證明。在學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月31日為截止日期。

      本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

      (三)資格審查

      資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

      1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員在學(xué)院網(wǎng)站公布。

      2.復(fù)審:采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1﹕5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍(達(dá)到開考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍),通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試講、面試、實(shí)際操作能力測試或技能測試。

      資格審查通過人員名單和考試時(shí)間、注意事項(xiàng)等有關(guān)安排在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

      (四)考試

      1.開考比例

      崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3﹕1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請湖南省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

      2.考試方式

      (1)崗位A01—A05(專任教師)

      采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%、試講成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的30%)。

      筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識、高等教育學(xué)和綜合分析問題與文字表達(dá)等方面的相關(guān)理論知識和應(yīng)用能力??偡?00分。

      試講:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試講。試講采取現(xiàn)場授課方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。

      面試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康等,總分100分。

      (2)崗位B01(實(shí)訓(xùn)教師)

      采取筆試、實(shí)際操作能力測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%、實(shí)際操作能力測試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的30%)。

      筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識、高等教育學(xué)和綜合分析問題與文字表達(dá)等方面的相關(guān)理論知識和應(yīng)用能力。總分100分。

      實(shí)際操作能力測試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試采用現(xiàn)場操作的方式,主要測評應(yīng)聘人員運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力,展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動手能力,總分100分。

      面試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康等,總分100分。

      (3)崗位C01-C04(專職輔導(dǎo)員)

      采取筆試、技能測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%、技能測試占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的30%)。

      筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識、高等教育學(xué)和綜合分析問題與文字表達(dá)等方面的相關(guān)理論知識和應(yīng)用能力??偡?00分。

      技能測試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入技能測試。技能測試采取現(xiàn)場演講或答辯展示的方式,主要測評應(yīng)聘人員對馬克思主義理論和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解、解決大學(xué)生心理健康教育與日常管理與服務(wù)等方面實(shí)際問題的能力、以及運(yùn)用專業(yè)知識解決相關(guān)問題的能力,總分100分。

      面試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。

      3.合格分?jǐn)?shù)線

      經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、實(shí)際操作能力測試、技能測試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

      達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

      應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作能力測試、技能測試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不另行通知。

      (五)體檢與考察

      根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同,A01-A05崗位以試講成績排名為準(zhǔn),B01崗位以實(shí)操成績排名為準(zhǔn),C01-C04崗位以技能測試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

      六、公示

      根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

      七、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

      咨詢電話:0731-22713019(組織人事部(教師工作部))

      監(jiān)督電話:0731-22713086(紀(jì)檢監(jiān)察室)

      附件1:湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 
      附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 
      附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

      湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2023年8月17日



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