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2023年湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-22 14:16 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

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湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘公告

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)是一所國有公辦全日制高職院校,是湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校、湖南省楚怡“雙高計劃”建設(shè)單位、湖南省“楚怡工匠計劃”試點高校,為省財政全額撥款事業(yè)單位,坐落在湖南省湘潭市。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位16個,招聘計劃28名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

(1)JS01-JS05崗位:2023年8月28日0時至12月31日24時,隨到隨招,招滿即止。

(2)JS06-JS13、FD01-FD03崗位:2023年8月28日0時至9月6日24時。

2.報名方式

郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員將報名材料掃描,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnjyzzrsc@163.com。如果3個工作日內(nèi)未收到郵件回復(fù),請主動與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.報名材料

①請應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳或?qū)W院組織人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(需手寫簽名)。

②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(含學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,須在有效期內(nèi))和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。JS01-JS05崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2023年12月31日前取得;JS06-JS13、FD01-FD03崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年8月31日為截止日期。

招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供中共黨員證明,由黨組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具,要求有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章,開具時間須為2023年5月1日及以后。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員郵箱報名進行資格初審,通過資格初審人員名單、考試安排時間和地點在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審

(1)JS01-JS05崗位:考核前進行資格復(fù)審,對應(yīng)聘人員提供的證明材料原件進行審核。

(2)JS06-JS13、FD01-FD03崗位:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。對應(yīng)聘人員提供的證明材料原件進行審核。

資格復(fù)審的時間、地點和考試通知在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

JS01-JS05崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

JS06-JS13、FD01-FD03崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)JS01-JS05崗位:采取直接考核的方式進行。按百分制計算成績,總分100分。通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治與師德、教育教學(xué)工作能力與業(yè)績、科研成果與業(yè)績等。

(2)JS06-JS13崗位:采取筆試和試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為重要時政、《公共基礎(chǔ)知識》(事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材,李永新主編,人民日報出版社2023年1月出版)和寫作,總分100分。

試講:通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取模擬授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、教學(xué)能力和專業(yè)理論知識掌握程度等,總分100分。

(3)FD01-FD03崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位知識儲備等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

(1)JS01-JS05崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。

(2)JS06-JS13、FD01-FD03崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明),各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-58662802(學(xué)院組織人事處)

舉報電話:0731-58662805(學(xué)院紀檢監(jiān)察室)