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2023年湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院招聘74人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-25 13:28 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

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湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院2023年公開招聘公告

湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院(原懷化市第一人民醫(yī)院)是湖南醫(yī)藥學院直屬附屬醫(yī)院,是全省四個省級區(qū)域醫(yī)療中心之一。始建于1970年,1998年獲國家衛(wèi)生部授予“三級甲等醫(yī)院”,是湘、黔、鄂、桂、渝五省接邊地區(qū)集醫(yī)療、科研、教學、康復、預防、保健于一體的三級甲等綜合醫(yī)院,致力于建設高水平臨床診療基地、高層次人才培養(yǎng)基地、高效率科研轉換基地。

醫(yī)院擁有雄厚的臨床診療能力。占地面積126畝,業(yè)務用房面積23.4萬平方米,開放床位3000張?，F(xiàn)設52個臨床科室、14個醫(yī)技科室,年門急診量超140萬人次,出院近10萬人次,手術超3萬臺次。近年榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體、全國優(yōu)質護理服務表現(xiàn)突出醫(yī)院、全國創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動表現(xiàn)突出集體等榮譽稱號。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院人力資源部,具體負責招聘工作的組

織、實施、協(xié)調等事。醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位45個,招聘計劃74名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年9月4日8:00至2023年9月12日17:30止。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網(wǎng)站報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)應聘人員自行下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、招聘崗位要求的專業(yè)技術職務資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證及相關學術業(yè)績證明材料原件及復印件;

(3)學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。應屆生提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告;

(4)近期藍底彩色免冠1寸電子版照片;應聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明或錄取登記表;

(5)應聘醫(yī)師崗位的,須提供與招聘崗位對應的專業(yè)類別資格證、注冊證(在有效注冊期內)。已通過考試獲得醫(yī)師資格但未注冊的,仍在國家規(guī)定的注冊有效期內,可不提供注冊證;

(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明并加蓋工作單位公章。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年8月31日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.復審:筆試前一天進行資格復審,對應聘人員提供的證明材料原件進行審核,通過資格復審人員領取準考證,具體事宜另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)知識,總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、臨場應變能力、儀容儀表等。總分100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

公開招聘工作中具體事宜(筆試、面試的時間、地點及相關要求、各環(huán)節(jié)入圍名單等)通過湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網(wǎng)站公布。請應聘人員隨時關注湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網(wǎng)站通知。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南醫(yī)藥學院審查。擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。