2023年湖南株洲市財(cái)政局招聘財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作人員力量，株洲市財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員（編外合同制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取。

二、報(bào)名條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

5.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)類別包括財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等；

6.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師專業(yè)技術(shù)職稱，1983年1月1日以后出生；具備高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬至1978年1月1日以后出生；

7.具有3年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，依法履行財(cái)會(huì)監(jiān)督工作職責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的中國(guó)公民。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為“禁止從業(yè)”“黑名單”“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象”的人員；

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘計(jì)劃及崗位信息

財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員崗位6名。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)株洲市財(cái)政局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日9：00至2023年9月30日17：00。

2.報(bào)名方式：登陸株洲市財(cái)政局網(wǎng)站（http://czj.zhuzhou.gov.cn)下載《株洲市財(cái)政局2023年公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員將下列資料的掃描件打包成一個(gè)郵件，郵件名統(tǒng)一為“財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)+姓名+電話”（例：財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)+張三+1390733XXXX），提交到規(guī)定的報(bào)名郵箱。

（1）填寫(xiě)完整《株洲市財(cái)政局2023年公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》并本人簽名掃描件；

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；

（3）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)）證書(shū)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)）證書(shū)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)掃描件；

（4）近3年相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)的證明資料掃描件；

（5）本人近期一寸紅底免冠照電子版。

報(bào)名郵箱：zzsczjrsk@126.com。

（三）資格初審

株洲市財(cái)政局按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員名單在株洲市財(cái)政局網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)公布考試的相關(guān)事項(xiàng)。

（四）筆試

對(duì)通過(guò)報(bào)名初審的人員按照崗位設(shè)置不低于1：3的比例進(jìn)行統(tǒng)一筆試，達(dá)不到開(kāi)考要求的崗位相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。具體要求和安排另行通知。

（五）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定參加復(fù)審人員名單（如末位考生成績(jī)并列，則一同參加資格復(fù)審），資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下資料：

1.填寫(xiě)完整并本人簽名的《株洲市財(cái)政局2023年公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》原件；

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

3.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)）證書(shū)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)）證書(shū)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)原件及復(fù)印件；

4.近3年相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)的證明資料原件；

5.本人近期一寸紅底免冠照3張（須與報(bào)名時(shí)提交的電子照一致）。

（六）面試

對(duì)通過(guò)筆試和資格復(fù)審人員按照崗位設(shè)置1：2的比例進(jìn)行面試，具體要求和安排另行通知。

（七）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)（筆試和面試各占50%），按照1：1的比例確定體檢與考察對(duì)象，在株洲市財(cái)政局網(wǎng)站上公布。

體檢需在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)行考察程序?？疾熘饕藢?shí)考察對(duì)象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、職位匹配度等情況。

體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人選，并在株洲市財(cái)政局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)

株洲市財(cái)政局與聘用人員簽訂3年期聘用合同（含試用期3個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。3年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的，如工作需要可以續(xù)聘。

五、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行年薪制。年薪總額為12萬(wàn)元左右，年薪由基本工資和績(jī)效工資組成。基本工資占年薪總額的70%，按月平均發(fā)放（試用期只享受基本工資，不享受績(jī)效工資），績(jī)效工資占年薪總額的30%，實(shí)際發(fā)放額與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，具體考核辦法另行制定。

六、其他要求

（一）應(yīng)聘人員要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，并遵守招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)禁弄虛作假，如果發(fā)現(xiàn)提供的個(gè)人資料和相關(guān)信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。

（三）本公告及其他未盡事宜由株洲市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0731-28681119（市財(cái)政局人事科）

                    0731-28681171（市財(cái)政局財(cái)政監(jiān)督科）

監(jiān)督電話：0731-28681108（市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件 株洲市財(cái)政局2023年招聘財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

株洲市財(cái)政局

2023年9月25日