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      湖南

      2023年湖南常德市公安局武陵分局招聘輔警13人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-27 18:40      來源:常德市人民政府
      【字體: 】              

      2023年常德市公安局武陵分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)【2021】15號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際需要,常德市公安局武陵分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)13名。此次公開招聘工作由常德市公安局武陵分局及市、區(qū)兩級(jí)人社部門共同組織實(shí)施?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      德才兼?zhèn)?、以德為?/div>
       
      公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
       
      依法依規(guī)、程序到位
       
      二、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置
       
      (一)招聘計(jì)劃
       
      輔警是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。此次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員13名。
       
      (二)崗位設(shè)置
       
      文職輔警一1名,主要從事新聞宣傳、微信公眾號(hào)編輯、值班備勤輔助等工作。
       
      文職輔警二1名,主要從事協(xié)助行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)、值班備勤輔助等工作。
       
      文職輔警三1名,主要從事協(xié)助數(shù)據(jù)收集、軟件研發(fā)等技術(shù)支持、值班備勤輔助等工作。
       
      勤務(wù)輔警10名,主要從事治安防控、值班備勤輔助等工作。
       
      三、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
       
      2、勤務(wù)輔警年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年10月8日以后至2005年10月8日以前出生),文職輔警年齡18周歲以上、30周歲以下(1993年10月8日以后至2005年10月8日以前出生);文職輔警需具有本科及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;勤務(wù)輔警需具有大專及以上文化程度(退伍軍人文化程度可放寬至高中及以上)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
       
      3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正。
       
      4、具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,體型端正,無重聽、無色盲、無殘疾,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。
       
      5、具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念,能夠保守警務(wù)工作秘密。
       
      6、具有忠誠、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守,服從指揮、聽從安排;自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。
       
      7、有一定法律知識(shí)和社會(huì)組織能力,熟悉電腦基礎(chǔ)操作,熱愛警輔工作。
       
      8、其他要求詳見崗位信息表。
       
      (二)優(yōu)先條件
       
      根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定,在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等,以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。
       
      有下列情形之一的,不得報(bào)考:
       
      1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的。
       
      2、曾被行政拘留或者有吸毒史的。
       
      3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的。
       
      4、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的。
       
      5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
       
      6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
       
      四、招聘程序
       
      本次招聘相關(guān)信息全程通過常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄、武陵公安微信公眾號(hào)等網(wǎng)站同步發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并關(guān)注資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等信息。
       
      (一)報(bào)名及資格審查
       
      1、網(wǎng)上報(bào)名
       
      (1)報(bào)名時(shí)間:
       
      2023年10月8日10:00至10月10日11:00。
       
      (2)報(bào)名網(wǎng)址:
       
      常德市人社局官網(wǎng)"人事考試"專欄(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。
       
      (3)報(bào)名程序:瀏覽市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站,登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→考生注冊(cè)→報(bào)名填表→上傳照片→提交審核→打印報(bào)名信息表(打印后不能修改信息)→到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查→資格審查通過→報(bào)名完成(在報(bào)名系統(tǒng)狀態(tài)查看審核狀態(tài))。
       
      (4)注意事項(xiàng):報(bào)考人員必須在網(wǎng)上準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息和上傳本人照片并提交審核,然后下載打印報(bào)名信息表。電子照片(近期免冠證件照)文件為JPG格式,寬高約120*160像素,大小30KB以下。
       
      2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
       
      (1)資格審查時(shí)間:
       
      2023年10月8日-10月10日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。
       
      (2)資格審查地點(diǎn):
       
      常德市公安局武陵分局509辦公室(武陵區(qū)新河路188號(hào))。
       
      (3)注意事項(xiàng):報(bào)考人員須本人親自在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶網(wǎng)上下載的報(bào)名信息表、個(gè)人征信報(bào)告、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、退伍證以及報(bào)考職位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名期間,報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查狀態(tài)是否為“通過”,通過資格審查的,不能再更改個(gè)人報(bào)考信息。
       
      資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的,取消聘用資格。
       
      3、報(bào)名狀態(tài)查詢
       
      2023年10月11日10:00前公布驗(yàn)證信息,如個(gè)人信息遺漏,請(qǐng)?jiān)?023年10月11日12:00前與市人力資源考試院聯(lián)系(電話:0736-7893126),2023年10月11日15:00前公布資格審查通過人員名單。資格審查初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不得低于5:1,達(dá)不到比例的核減招聘人數(shù)。
       
      (二)準(zhǔn)考證打印
       
      2023年10月13日9:00-17:00,報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登錄市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
       
      (三)考試
       
      1、筆試
       
      筆試時(shí)間:2023年10月14日上午9:00—10:30。
       
      筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
       
      筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
       
      2023年10月16日10:00前,在市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
       
      2、面試
       
      按筆試成績(jī)從高到低以職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布。
       
      3、成績(jī)合成
       
      綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
       
      筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字,綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名。
       
      4、計(jì)算機(jī)操作考核
       
      綜合成績(jī)達(dá)到合格線人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。計(jì)算機(jī)成績(jī)達(dá)標(biāo)合格人員確定為體能考核對(duì)象(計(jì)算機(jī)考核不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié))??己藘?nèi)容為網(wǎng)頁瀏覽、查詢、文字錄入、Excel表格制作等。
       
      5、體能測(cè)評(píng)
       
      計(jì)算機(jī)成績(jī)達(dá)到合格線人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)試內(nèi)容為跑步(男性1000米、女性800米)、縱跳摸高。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行(附后)。
       
      6、體檢
       
      體能、計(jì)算機(jī)均測(cè)試合格的,根據(jù)綜合成績(jī)排名高低按職位招聘數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后,可以納入輔警后備人才庫,納入后備人才庫的期限不超過一年,起始時(shí)間從通過體能測(cè)試之日起計(jì)算。體檢不合格的,不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。
       
      7、考察
       
      主要向本人及其所在單位、學(xué)校、戶籍所在地或居住地的派出所、居(村)委會(huì)了解情況,內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
       
      8、遞補(bǔ)
       
      因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)職位空缺的,按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)至滿額。
       
      9、公示
       
      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄、武陵公安微信公眾號(hào)等網(wǎng)站進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。
       
      五、聘用方式及薪酬待遇
       
      1、公示期滿無異議的,對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),重點(diǎn)開展思想政治教育、忠誠教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、紀(jì)律作風(fēng)的訓(xùn)練養(yǎng)成,培訓(xùn)合格后方能上崗。
       
      2、按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《湖南省警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)法律法規(guī),依法建立勞動(dòng)關(guān)系,培訓(xùn)合格者明確2個(gè)月的試用期,勞動(dòng)合同期限兩年。合同期限期滿后,則結(jié)合聘用人員工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核等情況,確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同(從崗前培訓(xùn)起開始計(jì)算)。
       
      3、警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)來源由財(cái)政全額,工資標(biāo)準(zhǔn)按常德市公安局武陵分局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用月工資待遇為3850元(含基本工資、“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分等),并根據(jù)輔警待遇政策及時(shí)予以調(diào)整,入職后用工單位提供必要的培訓(xùn),統(tǒng)一配發(fā)制式服裝及裝備。根據(jù)輔警履職和年度考核情況發(fā)放一定金額的年終補(bǔ)貼。
       
      4、一經(jīng)聘用,輔警必須服從常德市公安局武陵分局確定的職位和職責(zé)安排,服從管理,嚴(yán)格遵守警務(wù)輔助人員的相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。
       
      六、紀(jì)律要求
       
      1、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
       
      2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得報(bào)考該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
       
      3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
       
      為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
       
      政策咨詢電話:0736-7193431
       
      監(jiān)督舉報(bào)電話:0736-7193049
       
      考務(wù)咨詢電話:0736-7893126
       
      其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行,并由常德市公安局武陵分局負(fù)責(zé)解釋。
       
      常德市公安局武陵分局
       
      2023年9月25日
       

      附件:(一)

       

      \

       

      附件:(二)體能標(biāo)準(zhǔn)

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