2023年湖南懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）及相關(guān)文件要求，懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位懷化市中心血站擬面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 

 

一、招聘原則

 

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件。

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

 

5.具備正常崗位職責(zé)的身體條件；

 

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

（二）應(yīng)聘人員有以下情形之一的，不得參加報(bào)名：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

4.在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員；

 

5.在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

6.有吸毒史人員；

 

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

三、招聘崗位和人數(shù)

 

懷化市中心血站（公益一類）此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位7個(gè)（全額事業(yè)）；具體招聘崗位、資格條件等詳見《懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）,專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

 

四、招聘程序及要求

 

（一）發(fā)布招聘信息

 

在懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://www.huaihua.gov.cn）公布招聘考試方案和相關(guān)信息。

 

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日8：00-10月20日17：00。

 

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員使用電腦登錄懷化人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhrsksk.com,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”圖標(biāo)→點(diǎn)擊“懷化市企業(yè)單位及事業(yè)單位招聘招考網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”)報(bào)名,或直接登錄https://www.hhrsks.com/login進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

3.報(bào)名應(yīng)提交的材料：（1）《懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩色照片電子檔；（3）《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）。

 

其中：所要求的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或證明材料，國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。報(bào)考護(hù)理崗位的還需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。編制內(nèi)人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)未如實(shí)提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無(wú)效。

 

（三）資格審查

 

資格審查分為初審和復(fù)審。

 

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1的比例。未達(dá)到開考比例，經(jīng)報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例或核減招聘計(jì)劃。

 

考試確認(rèn)、準(zhǔn)考證下載打?。I(lǐng)?。r(shí)間在懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）公布，考生需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜以準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容為準(zhǔn)。

 

2. 復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單；筆試末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入復(fù)審。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件。通過(guò)資格復(fù)審人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站官網(wǎng)公布。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)后未達(dá)到1∶3比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

 

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

（四）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

1.筆試。通過(guò)初審的人員全部進(jìn)入筆試?？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試，考試采取閉卷方式，筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

  2.面試。通過(guò)復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)按100分制計(jì)算。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3.綜合成績(jī)。按筆試占60%、面試占40%的比例折算綜合成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名），并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（綜合成績(jī)60分）。若筆試、面試的成績(jī)都相同,以筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試和面試的成績(jī)都相同則加試筆試。

 

考試不指定固定教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（五）體檢

 

根據(jù)考試成績(jī)綜合排名，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加毛發(fā)毒品檢測(cè)項(xiàng)目,對(duì)呈陽(yáng)性的被檢測(cè)人員直接定為不合格。按照原衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]167號(hào)）要求，傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，體檢定為不合格。如因體檢不合格、考試放棄等原因出現(xiàn)空缺，則按考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

 

（六）考察

 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者或主動(dòng)放棄者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

 

（七）公示及錄用

 

考察合格，經(jīng)懷化市衛(wèi)健委研究，確定擬招聘人選并在懷化人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)政策辦理聘用入編手續(xù)。

 

 五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施

 

（一）招聘工作全程接受市人社局和市委編辦的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督。

 

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。在招聘過(guò)程中，報(bào)考人員若有咨詢事項(xiàng)，可撥打電話0745－2393815（市中心血站）。

 

（三）嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，回避要求具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。

 

（四）嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，依法依紀(jì)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。舉報(bào)電話：0745—2231037（市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委）、0745—2255562（市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員需保證提交的資料真實(shí)有效，凡報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

 

（二）招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。

 

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

 

附件：附件.doc

 

懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

2023年10月10日