2023年湖南岳陽市云溪區(qū)人民醫(yī)院人才引進公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-18 12:45 來源：岳陽市云溪區(qū)政府網(wǎng)

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云溪區(qū)人民醫(yī)院2023年人才引進公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、湖南省醫(yī)改辦轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推廣福建省三明市經(jīng)驗深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》的通知（湘醫(yī)改辦發(fā)〔2021〕2號）等文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、人才引進原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的引進原則。

　　二、人才引進崗位、計劃及要求

　　本次面向社會公開引進副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才5名，使用差額撥款事業(yè)編制。

　　具體崗位、計劃及要求詳見《2023年云溪區(qū)人民醫(yī)院人才引進崗位表》（附件1）。

　　三、人才引進條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)衛(wèi)健局提出意見，區(qū)委人才辦認定；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.副高職稱年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年10月以后出生），正高職稱年齡年齡應(yīng)在50周歲以下（1972年10月以后出生）。

　　7.崗位所要求的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、人才引進程序

　　本公告在云溪區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(一)現(xiàn)場報名和資格審查

　　本次人才引進報名不收取報名費。

　　1.報名時間：2023年10月24日-26日（上午8:30--11：30，下午14：30-17:30），共3天，逾期不予補報。

　　2.報名地點：云溪區(qū)人民醫(yī)院5樓人事科。

　　3.報名材料：填寫《報名表》（附件3），并提交如下材料的原件：（1）本人近期免冠同底1寸彩照2張；（2）有效身份證或社會保障卡；（3）國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；（4）職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證；（5）現(xiàn)有工作單位的，還須提供工作單位及主管部門均加蓋單位公章的《同意報考證明》，（2）（3）（4）項同時提交復(fù)印件。

　　4.報名注意事項：（1）每名引進者只能報考一個崗位，多報無效。（2）引進人員須認真閱讀引進公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。（3）引進人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次引進資格。

　　5.資格審查：資格審查工作由區(qū)衛(wèi)健局負責(zé)。報名結(jié)束或資格審查通過后，引進人員不得修改報名信息和報考崗位。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其引進資格。

　　（二）考核

　　本次人才引進采取直接考核的方式進行，由區(qū)委人才辦牽頭，組織相關(guān)部門及專家組成考核小組，對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行全面考核，并作出書面考核結(jié)論。

　　（三）體檢

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。

　　（四）公示

　　1.擬引進對象在云溪區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

　　2.擬引進對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響引進的，確定為引進對象。

　　（五）引進手續(xù)辦理

　　由區(qū)衛(wèi)健局按規(guī)定到區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理聘用備案和編制登記手續(xù)。

　　五、其他事項

　　1.引進人員凡未按要求參加現(xiàn)場報名與資格審查、考核、體檢、引進手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄引進資格。

　　2.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。