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      湖南

      2023年湖南衡陽(yáng)技師學(xué)院招聘22人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-11-07 10:23      來(lái)源:衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      衡陽(yáng)技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

       

      衡陽(yáng)技師學(xué)院于2006年8月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)正式成立,是湖南省第一所技師學(xué)院,由衡陽(yáng)市人民政府主管,系副廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)精神,因工作需要,學(xué)院擬在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)職教師和輔導(dǎo)員。為做好此次公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)公告如下。

       

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      整個(gè)招聘工作在市紀(jì)委、市委編委辦公室和市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,成立衡陽(yáng)技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱(chēng):學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織人事處,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室等全程參與監(jiān)督。

       

      二、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

       

      三、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件

      (一)招聘崗位計(jì)劃

      本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)22個(gè),其中專(zhuān)職教師20個(gè),學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員2個(gè)。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《衡陽(yáng)技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》(附件1)。

      高校畢業(yè)生指2023屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2022年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。

      (二)報(bào)考條件

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      3.具備報(bào)考崗位所需的年齡要求,具體要求詳見(jiàn)附件1;

      涉及年齡的計(jì)算方式為:30周歲以下是指1992年11月1日(含)以后出生,35周歲以下是指1987年11月1日(含)以后出生,40周歲以下是指1982年11月1日(含)以后出生,以身份證年齡為準(zhǔn)。

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等基本條件,具體詳見(jiàn)附件1;

      6.崗位所需的其他條件。

      (三)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為,尚在禁考期限內(nèi)的人員;

      5.有吸毒史的人員;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      7.在我院歷年招聘考試中納入誠(chéng)信檔案的人員;

      8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

      9.試用期或最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的在編在崗人員;

      10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

       

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布信息

      在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)、衡陽(yáng)技師學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hyjsxy.com)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為:2023年11月6日至11月14日。

      本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)技師學(xué)院官網(wǎng),請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,并確保本人所留聯(lián)系方式暢通。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊不暢通或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

      (二)報(bào)名

      1.采取線(xiàn)上報(bào)名方式進(jìn)行。

      (1)報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽(yáng)人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)(報(bào)名考試-考試報(bào)名),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話(huà)報(bào)名。

      (2)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間2023年11月15日9:00至2023年11月17日17:00。補(bǔ)充資料時(shí)間截至11月18日12:00,線(xiàn)上初審截至2023年11月20日17:00。

      報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-12:00,下午15:00-17:00

      政策咨詢(xún)電話(huà):0734-8729360,15873400706 聯(lián)系人:曾老師、趙老師

      技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0734-2826112 聯(lián)系人:賀老師、張老師

      2.報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件),考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》),報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入該《目錄》,未列入報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入該《目錄》的,由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。報(bào)考人員須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,選擇合適的崗位。報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名信息后需通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料:

      (1)《衡陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)簽名處需手寫(xiě);

      (2)身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、證明材料、其他相關(guān)證件掃描件或照片;

      (3)在編在崗報(bào)考人員須發(fā)送單位的同意報(bào)考證明(需經(jīng)單位法人代表或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)(見(jiàn)附件3);

      (4)屬中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份的報(bào)考人員,須提供中共黨員身份證明信(見(jiàn)附件4);

      (5)本人近期免冠2寸(35*53mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下);

      (6)受聘教師崗位的人員自正式辦理聘用時(shí)間起,需在2年以?xún)?nèi)獲得教師資格證,否則予以解聘。

      凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格,所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (三)資格審查

      資格審查分網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名完成,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)對(duì)象為網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。資格審查人員須提供報(bào)名時(shí)上傳的資料,證件類(lèi)資料驗(yàn)原件留復(fù)印件,屬證明類(lèi)的留原件。具體事宜由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員,視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘崗位條件的,資格審查不合格。

      資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

      (四)考試

      1.開(kāi)考比例:除1018、1019、1020崗位不設(shè)置開(kāi)考比例外,其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3∶1,如專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)學(xué)院人才領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開(kāi)考比例或取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。并于考試前在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和衡陽(yáng)技師學(xué)院官網(wǎng)另行公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

      2.考試時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)技師學(xué)院官網(wǎng)另行公告。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(電子身份證無(wú)效),缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

      3.考試方式和內(nèi)容

      (1)報(bào)考崗位代碼為1001-1005(碩士研究生崗位)的考生,只進(jìn)行試教;試教按備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘,采用傳統(tǒng)板書(shū)教學(xué)方式進(jìn)行;主要考察考生教學(xué)工作能力、水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能;試教成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。如實(shí)際參加試教的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到3:1的比例,試教得分不得低于80分,方可作為體檢對(duì)象。

      (2)報(bào)考崗位代碼為1018、1019和1020的考生,只需進(jìn)行實(shí)操。由考官對(duì)報(bào)考人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核,實(shí)操成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。如實(shí)際參加實(shí)操的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到3:1的比例,實(shí)操成績(jī)不得低于80分,方可作為體檢對(duì)象。

      (3)報(bào)考崗位代碼為1006-1017、1021和1022的考生,需參加筆試和面試(試教、實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試)。

      ①筆試。采取閉卷答題的方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

      崗位代碼為1006-1017的考生筆試內(nèi)容為:時(shí)事政治、高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。

      崗位代碼為1021和1022的考生筆試內(nèi)容為:寫(xiě)作、時(shí)事政治、高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、高校輔導(dǎo)員等相關(guān)知識(shí)。

      筆試環(huán)節(jié)中,如實(shí)際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到3:1的比例,考生筆試成績(jī)必須不得低于70分,方可作為面試對(duì)象。

      ②面試(試教、實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,試教、實(shí)操崗位(崗位代碼1006-1017)按照招聘計(jì)劃1:2的比例,結(jié)構(gòu)化面試崗位(崗位代碼1021和1022)按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則末位同名次的考生一并確定為面試對(duì)象。

      崗位代碼為1006-1014的考生需試教。試教主要考察考生教學(xué)工作能力、水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能。按備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘,采用傳統(tǒng)板書(shū)教學(xué)方式進(jìn)行??荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。如實(shí)際參加試教的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到2:1的比例,試教得分不得低于80分,方可作為體檢對(duì)象;

      崗位代碼為1015-1017的考生需實(shí)操。實(shí)操主要考察考生的教學(xué)工作能力和實(shí)際操作能力,實(shí)操時(shí)長(zhǎng)30分鐘??荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%。如實(shí)際參加實(shí)操的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到2:1的比例,報(bào)考人員實(shí)操成績(jī)不得低于80分,方可作為體檢對(duì)象。

      崗位代碼1021和1022的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、師德師風(fēng)、綜合分析和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等,面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘??荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如實(shí)際參加面試的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未能達(dá)到3:1的比例,報(bào)考人員面試成績(jī)不得低于80分,方可作為體檢對(duì)象。

      (4)筆試、面試(試教、實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)均采取百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(第三位采取四舍五入法處理)。筆試、面試(試教、實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī),均在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)技師學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

      (五)體檢

      1.對(duì)象確定

      根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,確定體檢對(duì)象。如考試綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)技師學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

      對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可以向招聘辦提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),招聘辦在接到書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)后,經(jīng)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,組織復(fù)檢。

      凡不按規(guī)定參加體檢的,視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),限1次。

      (六)考察

      體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件等??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明),取消聘用資格,由此造成招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

      (七)公示

      學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,經(jīng)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后,在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)技師學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

      擬聘用人員公示期間,查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后,再?zèng)Q定是否聘用。因取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

      (八)聘用

      公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的人員,經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單,報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù),從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的,取消其聘用資格。

      此次公開(kāi)招聘的聘用人員,初次就業(yè)(無(wú)社保參保記錄人員)的人員試用期為一年,其他人員試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格者,正常轉(zhuǎn)正定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

       

      五、招聘紀(jì)律

      (一)實(shí)行回避制度。

      1.凡與我院教職員工有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人,需填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表》(附件5),應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。如未填報(bào)經(jīng)核實(shí)后,將取消聘用資格或解除聘用。

      2.學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

      (二)公開(kāi)招聘過(guò)程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

      (三)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考,珍惜考試機(jī)會(huì),報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理??忌w檢合格后放棄考察和錄用資格的,一律納入誠(chéng)信檔案。

      (四)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,學(xué)院將按照新冠病毒防控有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

       

      六、監(jiān)督電話(huà)

      衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8868303

      衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686

      衡陽(yáng)技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-8691102

       

      七、附則

      1.報(bào)考人員往返所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由考生自理。

      2.本公告由衡陽(yáng)技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由衡陽(yáng)技師學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      附件:

      1.衡陽(yáng)技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表

      2.衡陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

      3.同意報(bào)考證明

      4.中共黨員身份證明信

      5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表

      6.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

      7.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)

      衡陽(yáng)技師學(xué)院

      2023年11月6日



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