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2023年中共湖南省委宣傳部所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-11-17 14:38 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

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中共湖南省委宣傳部所屬事業(yè)單位2023年公開招聘公告

中共湖南省委《新湘評論》雜志社為省委宣傳部領(lǐng)導和管理的副廳級公益二類事業(yè)單位,省委宣傳部出版產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心為省委宣傳部直屬副處級公益二類事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合工作需要,省委宣傳部所屬2家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,省委宣傳部成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)省委宣傳部干部處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省委宣傳部機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個,招聘計劃5名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南文明網(wǎng)、新湘評論網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年11月28日至2023年12月1日。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南人才網(wǎng)站點擊“考試報名”,進入“湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)”,在“中共湖南省委宣傳部所屬事業(yè)單位2023年公開招聘”欄目進行網(wǎng)上報名。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

①本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

②近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

③要求有工作經(jīng)歷的,需提供工作經(jīng)歷證明,并加蓋所在單位人事部門公章;

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時提供);

⑤《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)原件及復印件(一式三份),須本人手寫簽名;

⑥中共黨員(含預(yù)備黨員)必須提供由所在黨組織開具,有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明(證明落款日期須為2023年8月1日以后)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名信息及相關(guān)材料進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南文明網(wǎng)、新湘評論網(wǎng)公布。資格初審通過人員請于2023年12月11日9時至2023年12月16日9時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

2.復審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格初審人員全部參加面試。參加資格復審時,請攜帶本人報名材料原件及復印件(一式三份)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,總分100分。崗位01-03主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)專業(yè)知識;崗位04主要測試應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)知識。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員舉止儀表、表達能力、組織能力以及處理業(yè)務(wù)能力的綜合水平,總分100分。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

招聘咨詢電話:

0731-81126466(省委宣傳部干部處)

0731-81125576(《新湘評論》雜志社)