2023年湖南岳陽市君山區(qū)部分事業(yè)單位選調(diào)公告

 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。每位報考人員只能選擇一個崗位報名。

 

　　2.報名時間：2024年1月5日至1月9日。（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；節(jié)假日除外）

 

　　3.報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局310辦公室0730-8115086

 

　　4.報名辦法。

 

　　報名者須攜帶本人身份證及報考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復(fù)印件。包括（1）君山區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表(附件3)；（2）第二代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、崗位要求的資格證等材料的原件和復(fù)印件；（3）近期正面免冠同底1寸照片3張（背面注明姓名）；（4）有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；（5）同意報考證明（現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章）；（6）有工作經(jīng)歷要求的崗位提供工作經(jīng)歷證明（工作單位加蓋單位公章）的原件。

 

　　工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

 

　　5.報名注意事項。

 

　?。?）每名報考人員只能報考一個崗位，多報取消應(yīng)聘資格。

 

　　（2）報考人員必須誠信報考，確保填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘（公開選調(diào)）應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　?。?）報考人員須認(rèn)真閱讀選調(diào)公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，如實填報個人相關(guān)信息和材料，報名確認(rèn)后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

 

　　報考人員對選調(diào)條件要求不清楚的，應(yīng)主動向選調(diào)單位的主管部門咨詢。

 

　?。?）未按要求填報個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。

 

　　6.資格審查。

 

　　選調(diào)單位和主管部門按照已公布的選調(diào)條件對報名者進(jìn)行資格審查并簽署審核意見。資格審查貫穿選調(diào)招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合選調(diào)條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點由選調(diào)單位主管部門另行通知。

 

　　（三）考試。選調(diào)考試分筆試和面試?？忌仨殧y帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參加筆試、面試，兩證缺一的考生不得參考。

 

　　1.筆試。

 

　?。?）筆試時間、地點另行公告。

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識及公文寫作等。筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布。

 

　?。?）筆試開考比例原則上不低于1:3。確實難以形成競爭的崗位,由事業(yè)單位主管部門提出意見,交區(qū)人力資源和社會保障局提交至區(qū)事業(yè)單位招聘公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項開考前另行公告。

 

　?。?）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試。

 

　?。?）面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試按照選調(diào)崗位計劃1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，面試時間、地點由選調(diào)單位工作人員通過手機(jī)、電話提前通知面試對象。

 

　?。?）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）面試人員總成績（有效成績）的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

 

　?。ㄋ模w檢。按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名；再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）從高到低進(jìn)行排名；仍相同的，由選調(diào)單位主管部門研究決定。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生承擔(dān)。

 

　　（五）考察。考察對象為體檢合格人員，考察內(nèi)容是對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬選調(diào)職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察。

 

　　（六）遞補。在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計劃出現(xiàn)空缺時，在規(guī)定時間內(nèi)，由選調(diào)單位主管部門研究決定是否進(jìn)行遞補，若進(jìn)行遞補，在達(dá)到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

 

　?。ㄆ撸┕?。區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員的考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬調(diào)人員，并將結(jié)果進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示后不再進(jìn)行遞補。

 

　　筆試成績（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、面試成績（面試最低合格分?jǐn)?shù)線）、綜合成績、擬選調(diào)對象名單及相關(guān)通知、公告在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)官網(wǎng)公布。

 

　　（八）試用。對擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個月的試用。試用期滿，由選調(diào)單位對其進(jìn)行考核，考核合格的，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。不合格人員退回原單位。

 

　?。ň牛┝鲃诱{(diào)配和聘用手續(xù)辦理。由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)，按規(guī)定及時到人社、編制部門辦理選調(diào)對象的流動調(diào)配和聘用手續(xù)。

 

　　附件：1.君山區(qū)2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位條件一覽表.xls

　　      2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　      　3.君山區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表.doc

 

　　君山區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年12月26日