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2024年湖南衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位人才引進公告

http://www.ssrtes.com 2024-01-02 10:23 來源：衡陽市發(fā)展和改革委員會

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2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和《衡陽市2024年度引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)鏈人才、產(chǎn)業(yè)人才團隊公告》，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導小組同意，2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開引進5名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃及崗位

衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬2家事業(yè)單位3個崗位計劃公開引進5名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。具體崗位及資格條件要求詳見《2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進需求目錄》（附件1）。

二、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）碩士研究生年齡35周歲以下（1987年12月29日以后出生）。

（四）2024屆畢業(yè)碩士研究生必須在2024年9月30日前獲得學歷學位證書。

（五）具有引進崗位所需要的其他資格條件。

（六）下列情形之一的人員，不列為引進對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（自公告發(fā)布之日起前溯兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.2023年12月29日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；

9.截至2023年12月29日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.通過衡陽市2023年度人才引進考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

（一）發(fā)布公告

在湖南衡陽市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（https://www.hengyang.gov.cn/fgw/ ）、衡陽市智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）及“雁城人才”微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

1.報名時間、方式及注意事項

報名時間：2024年1月8日9:00至1月11日17:00。補充資料截止時間為1月12日12：00。線上資格初審截止時間為1月12日17:00。

報名方式：線上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名）。

報考人員搜索“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—《2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進需求目錄》，選擇單位和崗位進行線上報名。報考人員每人限報一個崗位。

報名時應(yīng)上傳至報名系統(tǒng)的資料：①《2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進報名表》（附件2）；②本人有效第二代身份證（正反兩面）；③本人近期免冠正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；④畢業(yè)證、學位證原件電子照片，經(jīng)“學信網(wǎng)”查詢在有效期內(nèi)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，取得國（境）外學歷人員還須提供教育部留學服務(wù)中心的學歷認證，2024屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告；⑤報考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）等證書證明原件電子照片；在編在崗人員還須提供相關(guān)證明（附件3），機關(guān)事業(yè)單位辭職人員報考須在報名時提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。

報名注意事項：①每名報考人員只能報考一個崗位；②報名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報名與參加考試考核時使用的身份證必須一致；③報考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書填寫，所學專業(yè)列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件4）但未列入引進崗位專業(yè)要求的，不符合報名條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織專家根據(jù)考生所學課程進行認定。

2.資格審查

本次人才引進實行線上資格初審和現(xiàn)場確認相結(jié)合方式，線上資格初審通過的，可參加后續(xù)的資格確認和引進考試考核。

現(xiàn)場資格確認須提供上述①②④⑤的原件及復印件，確認時間在考試考核前一天，具體時間、地點另行通知。未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負。資格審查貫穿引進工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）考試考核

1.開考比例

實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告。

所有低于3：1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試考核綜合成績設(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試考核綜合成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

2.考試考核方式

采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核（測試）或綜合能力測試中的一至兩種方式進行，主要考核測試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分?？荚嚨木唧w時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。

3.成績

根據(jù)考試成績從高到低的順序和考試成績最低合格分數(shù)線以上的要求，按崗位計劃1：1的比例等額確定體檢入圍人員。

（四）體檢

1.按照引進崗位計劃1：1的比例，根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分確定體檢對象。體檢由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。

2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額遞補一次。

（五）考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對象，由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

考察不合格或放棄者，體檢環(huán)節(jié)已遞補的不再遞補，體檢環(huán)節(jié)未遞補的按綜合成績從高至低等額遞補一次（含遞補體檢）。

2.公示。考察合格人員即為擬引進對象，擬引進對象在衡陽市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（https://www.hengyang.gov.cn/fgw/）和“雁城人才”微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進行遞補。

3.聘用。公示無異議的，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定，即確定為引進對象，衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位與引進對象簽訂合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、引進待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）享受人才補貼。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》為準（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。

（三）聘任職稱崗位。引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資待遇。

五、管理監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。

引進工作在中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室的領(lǐng)導下進行。由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭用人單位負責組織實施，市紀委監(jiān)委等相關(guān)部門進行指導和監(jiān)督，對違反人才引進紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

六、其他事項

（一）未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位所需學歷學位的，取消聘用資格。

（二）引進的人才須在衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位達到5年最低服務(wù)年限。凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）的人員，取消編制、補貼等人才引進待遇。引進對象服務(wù)期內(nèi)辭職的須退還已領(lǐng)全部人才補貼。

（三）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓。

（四）來衡參加考試的人員可免費領(lǐng)取衡陽旅游年卡。

（五）本公告未盡事宜由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋。

政策和報名條件咨詢電話：

衡陽市發(fā)展和改革委員會 0734-8859617

衡陽市節(jié)能和電力監(jiān)察事務(wù)中心 0734-8869852

衡陽市社會信用信息中心 0734-8863131

報名技術(shù)咨詢電話：0734- 2826112

監(jiān)督電話：