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2024年湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘276人公告

http://www.ssrtes.com 2024-02-28 10:57 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2024年公開招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合委直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省衛(wèi)生健康委成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設省衛(wèi)生健康委人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省衛(wèi)生健康委機關黨委(機關紀委)全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位212個,招聘計劃276名,其中專業(yè)技術崗位計劃招聘265名,管理崗位計劃招聘11名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2024年3月6日至2024年3月10日。

　　2.報名方式

　　網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　3.報名材料

　?、僬垜溉藛T登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

　?、诒救擞行矸葑C、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

　?、蹜羔t(yī)師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證。在畢業(yè)后至報名應聘前,國家和省里尚未組織相應執(zhí)業(yè)資格考試的應聘人員,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料;

　?、軐I(yè)或研究方向有要求的崗位,需提供佐證材料(如專業(yè)方向證明、錄取登記表等);

　?、菡衅笉徫幻鞔_要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供證明材料(落款時間3個月以內(nèi),且加蓋所在黨組織公章);

　　⑥現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);

　?、呓谕撞噬夤?寸照片3張(資格復審時提供)。

　　4.相關要求

　　①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

　?、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年2月29日為截止日期。

　?、郾敬握衅杆O專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

　?、軕概R床醫(yī)師崗位者須于2024年12月31日前取得對應崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。

　?、萁?jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。通過資格初審人員請在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報名端口打印準考證,打印準考證時間在湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。考試時間、地點見準考證。

　　2.復審:復審采取現(xiàn)場審核的方式。筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。

　　資格復審的時間、地點、通過人員和面試通知在各招聘單位網(wǎng)站公布,請考生自行查閱。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省衛(wèi)生健康委、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　?、賾窤類崗位。

　　采取筆試、面試、實際操作能力測試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的30%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的相關專業(yè)知識或公共基礎知識(詳見附件1),總分100分。

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。

　　實際操作能力測試:入圍面試人員全部參加實際操作能力測試,實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,主要測評應聘人員的業(yè)務技能,總分100分。

　?、趹窧類崗位。

　　采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的相關專業(yè)知識或公共基礎知識(詳見附件1),總分100分。

　?、酆细穹謹?shù)線

　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證,入圍面試和實際操作能力測試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布,面試和實際操作能力測試具體事宜在各招聘單位網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)各招聘單位公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省衛(wèi)生健康委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

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