湖南
2024年湖南省兒童醫(yī)院招聘公告
http://www.ssrtes.com 2024-02-29 12:04 來源：湖南省兒童醫(yī)院
湖南省兒童醫(yī)院2024年公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省兒童醫(yī)院人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省兒童醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位13個,招聘計劃19名,其中專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘19名,(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、湖南省兒童醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2024年3月6日至2024年3月10日。
2.報名方式
網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報名材料
?、僬垜?yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
?、诒救擞行矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
?、蹜?yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證。在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘人員,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;
④對專業(yè)或研究方向有要求的崗位,需提供佐證材料(如專業(yè)方向證明、錄取登記表等);
⑤招聘崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供證明材料(落款時間3個月以內(nèi),且加蓋所在黨組織公章);
?、蕃F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);
?、呓谕撞噬夤?寸照片3張(資格復(fù)審時提供)。
4.相關(guān)要求
?、賾?yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
?、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年2月29日為截止日期。
?、郾敬握衅杆O(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
?、軕?yīng)聘要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的臨床醫(yī)師崗位者，須于2024年12月31日前取得對應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。
?、萁?jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。通過資格初審人員請在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報名端口打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時間在湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。考試時間、地點見準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。
資格復(fù)審的時間、地點、通過人員和面試通知在各招聘單位網(wǎng)站公布,請考生自行查閱。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省衛(wèi)生健康委、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
?、賾?yīng)聘A類崗位。
采取筆試、面試、實際操作能力測試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識或公共基礎(chǔ)知識(詳見附件1),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
實際操作能力測試:入圍面試人員全部參加實際操作能力測試,實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能,總分100分。
?、趹?yīng)聘B類崗位。
采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識或公共基礎(chǔ)知識(詳見附件1),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
?、酆细穹?jǐn)?shù)線
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,入圍面試和實際操作能力測試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布,面試和實際操作能力測試具體事宜在各招聘單位網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省衛(wèi)生健康委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85600909 人力資源部
監(jiān)督電話:0731-85356197 紀(jì)檢監(jiān)察室
報名技術(shù)咨詢電話:0731-85133385
湖南省兒童醫(yī)院
2024年2月28日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
