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      湖南

      2024年湖南懷化市芷江縣事業(yè)單位引進(jìn)人才6人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-03-13 11:38      來(lái)源:懷化人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
       
        經(jīng)芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、引進(jìn)對(duì)象
       
        本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。
       
        二、引進(jìn)計(jì)劃
       
        本次人才引進(jìn)計(jì)劃共6個(gè),具體崗位、人數(shù)及要求詳見《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
       
        三、資格條件
       
       ?。ㄒ唬┮M(jìn)人才須具備下列條件:
       
        1.政治條件:擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
        2.身體條件:身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
       
        3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等條件:符合崗位資格條件,海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
       
        4.年齡條件:年齡一般為35周歲以下,即1988年3月1日(含)以后出生,具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲,即1983年3月1日(含)以后出生;具有正高級(jí)職稱的,年齡可放寬到45周歲,即1978年3月1日(含)以后出生;
       
        5.具備招考崗位所需資格條件,專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
       
       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)名:
       
        1.現(xiàn)役軍人;
       
        2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的;
       
        4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
       
        5.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
       
        6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
       
        7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員;
       
        8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
        9.本公告發(fā)布之日前,已在芷江侗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;
       
        10.本公告發(fā)布之日前,已通過(guò)芷江侗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;
       
        11.已通過(guò)我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的;
       
        12.我縣行政事業(yè)單位辭職人員;
       
        13.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
       
        四、引進(jìn)程序。按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
       
        1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可在長(zhǎng)沙、北京等地舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,也可以到中共芷江侗族自治縣委組織部人才辦(311室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關(guān)證明材料,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。應(yīng)屆畢業(yè)生所需提供資料和聘用要求與網(wǎng)上報(bào)名相同。
       
        2.網(wǎng)上報(bào)名。自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止至2024年3月31日下午17:00。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及其他相關(guān)證明材料(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或能取得相關(guān)證書的證明,如被確定聘用,應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書和相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科及以上教師資格證,否則取消錄用資格),按照“姓名+報(bào)考崗位+資料掃描件”命名打包成壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱(zjxrcb@sina.com)。報(bào)名完成后,進(jìn)行資格初審。
       
        3.報(bào)名要求??h外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí),須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明原件。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,視為報(bào)考人員本人填寫,責(zé)任自負(fù)??h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考試。
       
       ?。ǘ┛荚?/div>
       
        根據(jù)崗位要求和報(bào)名人數(shù),采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式,也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例??荚嚳偡謱?shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。末位成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定??荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段??荚囋诳h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由縣人社部門組織實(shí)施,縣委組織部、縣委編辦參與,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。ㄈw檢
       
        根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員,體檢由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè),費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
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        體檢合格人員由縣組織人社部門及用人單位、主管單位進(jìn)行考察??疾觳扇‖F(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告。
       
        對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補(bǔ),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在所報(bào)考同一崗位人員中按考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
       
        (五)公示與聘用
       
        根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者辦理正式聘用;不合格者,按規(guī)定取消聘用資格,終止人事關(guān)系。
       
        在簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在芷江侗族自治縣最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
       
        五、福利待遇
       
        1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才首次在芷江購(gòu)買商品房的給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼按比例分3年發(fā)放。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:正高級(jí)職稱30萬(wàn)元、博士研究生及副高級(jí)職稱20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元。
       
        2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才3年內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員每人每月4000元、博士研究生及副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元。每年根據(jù)引進(jìn)人才年度專項(xiàng)考核情況分等次給予兌現(xiàn)。
       
        3.租房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才3年內(nèi)在芷江縣租房,且未申報(bào)住房補(bǔ)貼的,給予申報(bào)租房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員及博士研究生每人每年9600元;碩士研究生每人每年6000元。
       
        4.家屬就業(yè)和子女就學(xué)。對(duì)引進(jìn)人才的隨調(diào)配偶,有正式工作的,由組織人事部門原則上按其原工作單位性質(zhì)、本人身份和所從事專業(yè)崗位進(jìn)行妥善安置;無(wú)正式職業(yè)的,由用人單位或主管部門積極推薦就業(yè)。引進(jìn)的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員及博士研究生,其配偶在芷期間暫未就業(yè)的,從引進(jìn)人才簽訂聘用合同的下月起每月給予800元的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。引進(jìn)人才未成年子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,由教育行政管理部門和學(xué)校給予優(yōu)先安排。
       
        5.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
       
        六、其他事項(xiàng)
       
        1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)等網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
       
        2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
       
        3.本《公告》及其未盡事宜,由中共芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢電話:
       
        中共芷江侗族自治縣委組織部人才辦
       
        聯(lián)系電話:0745—6823859
       
        芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        聯(lián)系電話:0745—6851351
       
       
       
       
        中共芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
        2024年3月12日


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