2024年湖南郴州市第一人民醫(yī)院招聘102人公告

 

　　1.應(yīng)聘A類崗位

 

　?。?）面試

 

　?、倜嬖噷ο?。按崗位最低開考比例，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員。

 

　?、诿嬖嚂r(shí)間。2024年3月23日。

 

　?、勖嬖嚨攸c(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。

 

　　④面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

 

　?、菝嬖囆问?。結(jié)構(gòu)化面試。

 

　?、廾嬖嚦煽?。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試成績在60分以下（不含60分）者不進(jìn)入考核。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例進(jìn)入考核；達(dá)不到1:3的比例的，面試成績在60分以上（含60分）者均進(jìn)入考核。

 

　?、?月23日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布面試成績及入圍考核人員名單。

 

　?。?）考核

 

　　考核分為基本條件考核、崗位考核。

 

　?、倏己藢ο蟆Ｈ雵己巳藛T。

 

　?、诨緱l件考核

 

　　根據(jù)第一學(xué)歷、最高學(xué)歷、職稱等方面給予評分。

 

　　③崗位考核

 

　　考核期限：考核期原則上為三天。

 

　　考核時(shí)間：3月25日-3月27日。

 

　　考核方式：采取跟班實(shí)習(xí)考核。考核人員以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核?？己巳藛T必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

 

　　考核內(nèi)容：主要包括基礎(chǔ)理論水平、工作態(tài)度、有無疏忽、差錯(cuò)、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能，獨(dú)立處理問題的能力、應(yīng)急能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等崗位勝任能力。

 

　　原則上不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加崗位考核人員視為自動(dòng)放棄考核資格。

 

　?。?）綜合成績合成與排名。

 

　?、俪煽兒铣?。綜合成績=面試成績×60%+考核成績×40%。其中，面試成績、考核成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　?、诔煽兣琶０凑站C合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。面試成績相同的，按照所在面試評委組所有評委平均分排名。經(jīng)郴州市第一人民醫(yī)院研究，在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布綜合成績與排名。

 

　?、劬C合成績70分以上（含70分）者方可進(jìn)入體檢。

 

　　2、應(yīng)聘B類崗位。

 

　?。?）筆試

 

　　①筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；筆試均采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分。

 

　?、诠P試時(shí)間：2024年3月29日9:00-10:30。

 

　　③筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　?、芄P試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試；達(dá)不到1:3的比例的，參加筆試的人員均進(jìn)入面試。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員筆試成績的平均分才能入圍面試。

 

　?、?月29日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試成績及入圍面試人員名單。

 

　?。?）面試

 

　?、倜嬖噷ο蟆Ｈ雵嬖嚾藛T。

 

　?、诿嬖嚂r(shí)間。2024年3月30日。

 

　?、勖嬖嚨攸c(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。

 

　?、苊嬖噧?nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

 

　?、菝嬖囆问健＝Y(jié)構(gòu)化面試。

 

　?、廾嬖嚦煽?。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試成績在60分以下（不含60分）者不進(jìn)入體檢。

 

　　（3）綜合成績合成與排名。

 

　　①成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　?、诔煽兣琶?。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績?nèi)韵嗤?，按面試成績從高分到低分排名，面試成績?nèi)韵嗤?，按照所在面試評委組所有評委平均分排名。經(jīng)郴州市第一人民醫(yī)院研究，在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布綜合成績與排名。

 

　?、劬C合成績70分以上（含70分）者方可進(jìn)入體檢。

 

　?。ㄈw檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。ㄋ模┛疾?/div>