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2024年湖南懷化市洪江區衛生健康系統事業單位招聘17人公告

http://www.ssrtes.com 2024-04-16 16:06 來源：懷化市洪江區管理委員會

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　　2024年洪江區衛生健康系統事業單位公開招聘專業技術人員公告

　　為加強我區衛生健康系統事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件規定，2024年洪江區衛生健康系統事業單位擬面向社會公開招聘17名專業技術人員。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘崗位、數量和資格條件

　　此次洪江區衛生健康系統事業單位共有2個招聘單位，5個招聘崗位，計劃招聘17名專業技術人員。各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《2024年洪江區衛生健康系統事業單位公開招聘專業技術人員計劃及崗位表》。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和技能條件;

　　5.具有正常履職的身體條件;

　　6.年齡要求詳見具體公告，年齡35周歲以下是指1988年4月15日以后出生的，年齡30周歲以下是指1993年4月15日以后出生的;

　　7.下列人員不得報名：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;②在各級事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;③被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;④有吸毒史的人員;⑤現役軍人、在讀普通高校全日制人員、我區全額在編的機關事業單位工作人員;⑥法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　8、本次招聘專業要求參照《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

　　四、報名事項

　　(一)方式、時間和地點

　　本次招聘采用網上報名或現場報名兩種方式。

　　1.網上報名。網上報名的考生應自公告發布之日起，截至2024年4月23日17：30，將報名所需資料發送至洪江區衛生健康局人事股郵箱2448093076@qq.com進行初審，并請通過人員于2024年4月25日至4月26日攜相關報名材料原件及復印件到洪江區衛生健康局會議室現場報名點進行資格復審。未參加資格復審的，視為自愿放棄。

　　2.現場報名。

　　????現場報名時間為2024年4月25日至4月26日(上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)，報名地點：洪江區衛生健康局六樓會議室。

　　(二)報考要求

　　1.每位報考人員只能報考一個崗位。

　　2.報考人員需提供本人有效身份證、學歷學位證書、招聘崗位要求的專業技術職稱證書、執業資格證件的原件及復印件，學信網下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、2024年洪江區衛生健康系統事業單位公開招聘專業技術人員誠信考試承諾書(附件4)以及本人近期免冠同底一寸彩照2張。

　　3.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。有工作單位的報考人員還需提供其所在單位同意報考的證明。2024年應屆畢業生暫未取得畢業證的可由就讀院校出具相關證明，并須在2024年7月10日前取得相關證書，否則取消錄用資格。

　　4.招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。

　　5.報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確、及時。報考人員提供虛假材料或不按時提供的，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)規定予以處理。

　　(三)準考證領取。

　　考生于2024年5月10日至5月11日(上班時間)帶本人身份證在洪江區衛生健康局五樓人事股領取《準考證》。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試主要測試公共基礎知識及崗位相關專業知識，筆試滿分為100分，其中公共基礎知識占30%，崗位相關專業知識占70%。

　　2.筆試時間：2024年5月12日，考試地點、考室安排等詳見準考證。

　　3.每個崗位的招聘計劃數與資格審查通過的報考人數的開考比例原則上不低于1：3。達不到最低開考比例的崗位，經區公開招聘工作領導小組批準，區人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。凡經批準降低開考比例或實際參加考試人數未達到開考比例的，考生筆試成績須達到60分的合格分數線，低于60分不得進入面試、體檢和考察階段。

　　(二)面試

　　1.根據筆試成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試的人選。按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績相同的情況時，成績相同的考生均進入面試。因報考人員放棄等原因而造成招聘崗位擬面試人數達不到計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2.面試以崗位相關專業知識為主，總分為100分。

　　3.面試沒有形成有效競爭的，面試成績須達到70分以上，低于70分不得進入體檢和考察階段。

　　4.面試時間、地點另行通知。

　　(三)成績合成

　　1.事業單位招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同，則加考一次面試，加考成績高者排名在前。

　　2.所有成績均按四舍五入法計算，筆試、面試、綜合成績均保留到小數點后兩位數。

　　六、體檢和考察

　　1.根據考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　2.體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。根據相關要求增加是否有吸毒史檢測項目。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　3.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法和人事檔案等情況，同時對應聘資格條件進行復審。考察不符合要求(含學歷斷檔情況)的報考人員，不予聘用。

　　4.遞補。如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，導致體檢、考察出現空缺的，按綜合成績排名從高到低依次進行遞補，只能遞補一次。

　　七、公示與聘用

　　1.公示。考試成績、擬聘用人員均在懷化市洪江區管理委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　2.聘用。公示后無異議的辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員最低服務年限為5年。

　　八、工作紀律

　　招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系或者三代內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

　　參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。若發現違法違紀的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》由紀檢監察部門按有關規定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

　　九、其他事項

　　1.其他未盡事宜，由洪江區公開招聘工作領導小組研究決定。相關政策由洪江區人力資源和社會保障局、洪江區衛生健康局負責解釋。本次招聘工作由公開招聘組織實施單位的紀檢監察部門全程參與監督。

　　2.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項，均通過“懷化市洪江區管理委員會網”進行公布，不再另行通知，請應聘人員及時關注，因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。

　　3.報考人員報名時必須留下準確的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。