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2024年湖南邵陽市北塔區招聘教師30人公告

http://www.ssrtes.com 2024-04-16 16:22 來源：北塔區人民政府

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　　2024年北塔區公開招聘教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等文件規定及北塔區教育工作需要，經報請區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批教師。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃與崗位

　　本次計劃招聘教師共30名。具體崗位、計劃數和崗位要求見附件1。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德。

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件：1.具有相應的及以上學段、本學科教師資格證。2.普通話等級證（語文教師要求二級甲等及以上，其他科目教師要求二級乙等及以上）。

　　（五）適應崗位要求的身體條件。

　　（六）年齡18周歲以上、35周歲以下(1988年4月-2006年4月出生)。

　　（七）具有下列情形之一者，不得報名：

　　1.北塔區范圍內在編在職機關事業單位工作人員或離開北塔區未滿三年的原在職在編機關事業單位工作人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　6.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

　　8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、實施步驟

　　本次公開招聘教師工作在北塔區公開招聘教師工作領導小組的領導下，由區教育局具體組織實施，在派駐紀檢組監督下進行，區人社局負責業務指導。嚴格招聘紀律，確保招聘質量。招聘工作按制定方案、發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。公開招聘工作相關信息將在北塔區人民政府官網(http://www.beita.gov.cn)進行公告或公布。

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　　1.報名時間：2024年4月24日—4月26日，8:30—12:00，

　　14:30—17:30。

　　2.報名方式：現場報名，不接受委托報名。

　　3.報名地點：北塔區教育局（北塔區狀元洲街道槐樹社區8組原邵陽市三化工廠辦公區）。

　　4.報考報名提供資料：

　?、俦救硕矸葑C。

　?、趯W歷學位證書（2024屆畢業生可提供《畢業生就業推薦表》）。

　?、邸督逃繉W歷證書電子注冊備案表》（2024年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》），海外學歷還須提供國家教育部相關部門的學歷認定材料。

　?、軋竺麔徫凰蟮慕處熧Y格證和相應普通話等級證書。2024屆高校畢業生暫未取得教師資格證的，可提供下列證明材料之一:A.教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證;B.與報考崗位相對應教師資格證考試筆試合格證明;C.屬于免試認定改革范圍內的2024屆教育類畢業生提交《師范生教師職業能力證書》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2024年8月31前須取得相應教師資格證書，否則不予聘用。

　?、荼救私谡嫱酌夤?寸彩色證件照3張。

　　⑥在編在職的報考人員須提供所在單位的縣級教育行政主管部門同意報考的證明（附件4）。

　?、邎竺?份，報考者自行在北塔區政府網下載填寫報名表（見附件2）。

　　5.報考人員必須自愿遵守相關法律、法規及文件關于考試紀律、誠信的規定，并在報名時簽訂《誠信考試承諾書》（見附件3）。

　　6.本次報考收取100元報名費。

　　7.每人限報一個崗位，不得多報或重報。

　　8.資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　9.每個崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1才能開考，如達不到最低開考比例，則相應核減該崗位招聘計劃數。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報區人社局批準適當降低開考比例，在原公告發布范圍內再行公告。各崗位筆試分數必須達60分以上才能入圍面試。

　　10.通過資格審查的報考者于2024年5月15日至16日工作時間內憑身份證原件到北塔區教育局三樓會議室領取筆試準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。

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　　1.筆試時間及地點：筆試時間定于5月18日9：00-11：00，考試時量為120分鐘。筆試地點見準考證。

　　2.筆試內容：音樂、體育、學前教育崗位筆試內容為語文文化知識和相應學科專業知識、教育學及教育心理學知識；其他崗位筆試內容為崗位相應的學科專業知識、教育學及教育心理學知識。

　　3.計分辦法：筆試總分為100分，按50%折算計入綜合成績。

　　4.筆試成績公布：筆試成績及入圍面試名單在北塔區人民政府官網(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　（三）面試

　　1.面試由區教育局負責組織實施，區人社局指導監督，派駐區宣傳部、組織部紀檢組全程監督。

　　2.面試對象。按照招聘崗位計劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。若該崗位入圍分數線有多名筆試成績相同者，則一并確定為面試對象。招聘崗位實際參加面試人數沒有達到招聘計劃1：2比例的，則報考人員面試成績必須達到70分以上，低于70分者不進入體檢程序。面試準考證領取時間、地點另行公告。

　　3.未按規定要求參加面試的報考人員，視為放棄面試考試資格。

　　4.面試時間、地點：詳見面試準考證。參加面試時需攜帶本人有效身份證原件、面試準考證原件，證件不全的考生不得參加面試。

　　5.面試方式：

　　面試采取上微型課的方式，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘。音樂、體育、學前教育教師崗位增加技能展示，展示時間5分鐘。

　　音樂教師：技能展示限聲樂或器樂特長（器材自備）中一項；

　　體育教師：技能展示限羽毛球、足球或籃球特長中一項；

　　學前教育教師：技能展示限聲樂或舞蹈中一項。

　　音樂、體育、學前教育面試成績由微型課和技能展示成績合成，均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。其中，微型課總分100分，按50%折算計入面試成績；技能展示總分100分，按50%折算計入面試成績。

　　6.綜合成績：綜合成績總分為100分，由筆試成績、面試成績組成，均按四舍五入保留到小數點后兩位數字計入。

　　7.成績公布。面試成績、綜合成績及入圍體檢名單將在北塔區人民政府官網(http://www.beita.gov.cn)公布。

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　　1.體檢對象。根據招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，筆試成績高者優先；筆試成績相同者，第一學歷高者優先；第一學歷相同者，以其高校必修科目平均成績高者為準，必修科目沒有分數以等次評價的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

　　2.體檢標準。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當日17：30。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。按規定進行涉毒毛發檢測。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者待孕期結束后再完成未檢項目。

　　4.體檢時間另行通知。

　　（五）考察

　　考察工作由區教育局組織實施。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現、應聘資格條件等情況。

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　　區教育局根據考試成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關材料提交區人社局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在北塔區人民政府官網(http://www.beita.gov.cn)公示7個工作日，接受社會監督。公示期間如被實名舉報者，經查實存在違法違規行為或不符合招聘資格條件者，取消聘用資格。

　　（七）聘用

　　經公示無異議的擬聘人員，報市人社局審核備案后，由用人單位按有關規定辦理入職手續。幼兒園招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位。

　　本次公開招聘被聘用人員，在訂立聘用合同時按規定約定試用期。

　　對經反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應聘人員聘用后被查明聘用前有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

　　四、紀律要求

　　1.嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定。

　　2.本次公開招聘教師工作由區教育局統一組織，在區紀委、監委駐區委宣傳部、組織部紀檢組監督下進行。參與招聘工作的工作人員須遵守回避規定要求。

　　3.對在考試聘用工作中出現的違紀違規行為，由區公開招聘教師工作領導小組辦公室及時調查處理。舉報或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘教師對因體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察等造成崗位空缺的，可按照綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補不超過兩次。

　　2.本方案中的“高校畢業生”是指：2024年應屆高校畢業生，以及2023、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

　　3.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區人民政府官網公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。報名人員所留的電話聯系方式應準確無誤，且保持通訊暢通，否則后果自負。

　　4.本次招聘教師不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班授課。

　　5.實行誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》（附件3）的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對面試后放棄擬聘的人員，記入北塔區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫。

　　6.招聘崗位所要求的專業以《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準。如出現應聘者所學專業列入該《目錄》，未列入所設崗位專業要求的，不符合報考條件；若所學專業未被列入本專業目錄，但符合招聘崗位專業條件的，由區教育局根據招聘崗位所屬專業相近且適合崗位要求的專業進行認定。

　　7.加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）和《刑法》有關規定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發現作答內容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊，給予其取消應聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　8.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。

　　六、本公告由北塔區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0739-5623801（北塔區教育局）。

　　附件：1.