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      湖南

      2024年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘32人公告

      http://ssrtes.com       2024-04-19 10:40      來源:湖南省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              
        湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年第二批公開招聘公告
       
        湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學(xué)、全國文明校園、湖南省國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校(A類),“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔(dān)任學(xué)校名譽(yù)校長。學(xué)校位于歷史文化名城長沙,辦學(xué)始于1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學(xué)堂?,F(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學(xué)為主體,多學(xué)科協(xié)調(diào)協(xié)同發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué),學(xué)科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門類,植物與動物科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、化學(xué)、工程科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、材料科學(xué)等7個學(xué)科ESI排名進(jìn)入全球前1%。有博士后科研流動站11個,博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科11個,碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科23個。
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
       
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
       
        在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督。
       
        二、招聘原則
       
        (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
       
        (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
       
        (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
       
        三、招聘條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍;
       
        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
        (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
       
        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
       
        有下列情形之一的人員,不得報名:
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
       
        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
       
        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
       
        4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
       
        5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
       
        四、招聘崗位、計劃及要求
       
        此次招聘崗位10個,招聘計劃32人,其中專業(yè)技術(shù)崗位18名,管理崗位14名(詳見附件1)。
       
        五、招聘程序
       
        (一)發(fā)布信息
       
        招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
       
        (二)報名
       
        1.報名時間
       
        2024年4月27日至2024年5月5日。
       
        2.報名方式
       
        采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員按如下流程進(jìn)行報名:登錄湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)→“我要加盟”→報名系統(tǒng)→注冊用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息→按要求將報考崗位所需的相關(guān)證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息。
       
        提交信息后,審核狀態(tài)顯示為“已提交,二級單位待審核”即為報名成功。
       
        3.報名材料
       
        (1)個人有效身份證正反兩面;
       
        (2)各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗證報告;
       
        (3)崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,必須上傳由所在黨組織開具,有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明,落款日期須為2024年4月1日以后;
       
        (4)崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供由工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明(內(nèi)容含工作起始時間,工作崗位);
       
        (5)已有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章(可入圍面試后提供)。
       
        4.相關(guān)要求
       
        應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書必須于2024年6月30日前取得,否則取消應(yīng)聘資格。
       
        工作經(jīng)歷證明須由工作單位的人事部門出具書面證明(工作起始時間,工作崗位),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年6月30日為截止日期。
       
        本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
       
        (三)資格審查
       
        資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
       
        1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。通過資格初審人員請自行在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)報名端口打印準(zhǔn)考證??荚嚂r間、地點見準(zhǔn)考證。
       
        2.復(fù)審:
       
        1號崗位:通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須攜帶報名材料原件參加資格復(fù)審。
       
        2-10號崗位:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單,應(yīng)聘人員須攜帶報名材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。
       
        (四)考試
       
        1.開考比例
       
        1號崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
       
        2-10號崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
       
        2.考試方式
       
        (1)1號崗位:采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,試講成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。
       
        試講:通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能等,總分100分。
       
        面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取答辯的方式,主要測試應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度等,總分100分。
       
        (2)2-10號崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%)。
       
        筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度,總分100分。
       
        面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度等,總分100分。
       
        3.合格分?jǐn)?shù)線
       
        (1)1號崗位崗位:
       
        設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
       
        (2)2-10號崗位:
       
        經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
       
        達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
       
        應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。
       
        (五)體檢與考察
       
        根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的,1號崗位以面試成績?yōu)闇?zhǔn),2-10號崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
        體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
       
        有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。
       
        六、公示
       
        根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公示7個工作日。
       
        七、聘用及待遇
       
        經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
       
        咨詢電話:0731-84617756(人事處)
       
        舉報電話:0731-84618683(紀(jì)委辦公室)
       
       
       
       
        湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
       
        2024年4月18日


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