湖南
2024年湖南永州道縣事業(yè)單位招聘87人公告
http://ssrtes.com 2024-04-20 12:38 來源:道縣人民政府
2024年道縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件要求,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,2024年我縣面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位、教育系統(tǒng)(永州工貿(mào)學(xué)校)及衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員共計87名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍及方式
招聘工作面向社會公開報名,集中統(tǒng)一筆試,分類組織面試,并按程序?qū)徟赣谩?/div>
三、招聘程序
發(fā)布公告(在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.dx.gov.cn/dxrsj/index.shtml發(fā)布,發(fā)布時間7個工作日)—網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—聘用(辦理相關(guān)人事手續(xù))。
四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件
招聘計劃共計87個,其中:教育系統(tǒng)(永州市工貿(mào)學(xué)校)招聘計劃5個,衛(wèi)健系統(tǒng)招聘計劃55個,其他事業(yè)單位招聘計劃27個。(具體見附件1《2024年道縣事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》; 附件2《2024年道縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位、計劃及要求一覽表》)
五、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職、被辭退的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
6、本縣事業(yè)單位在職正式職工(含已招考暫未入編人員);
7、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8、違約或者服務(wù)期限未滿的基層定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生、特崗教師、公費師范生等人員;
9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
10、依照有關(guān)規(guī)定,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
11、2022年、2023年我縣公開招聘擬聘用人員公示后放棄的人員;
12、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 ???
六、網(wǎng)上報名和資格初審
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上提交報名信息
1、報名所需資料
考生本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證證明、資格證、執(zhí)業(yè)證、工作證明等(根據(jù)各崗位不同選擇相應(yīng)證件)資料,須上傳報名資料的清晰圖片至報名網(wǎng)站。其中,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書取得時間截止2024年7月31日。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。
2、提交報名信息的時間和網(wǎng)站
提交報名信息時間為2024年4月28日8:00至4月30日17:30,之后不再接受考生報名。報考人員直接登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名,網(wǎng)址為(https://zk.bftrs.com/),出生年月無法填寫的,請對IE瀏覽器進(jìn)行兼容性視圖設(shè)置。
3、上傳照片
報考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
4、網(wǎng)上提交報名信息注意事項
?、倜棵麍罂既藛T只能選擇一個崗位報名,報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表,報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員電話咨詢,聯(lián)系電話附后。
?、趫竺麜r,報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報名序列號,維護(hù)個人填報的信息。
③報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。報考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
?、芫W(wǎng)上提交報名信息期間,除資格初審合格人員外,報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他崗位。網(wǎng)上提交報名信息結(jié)束,不接受新的考生報名;除資格初審不合格人員外,已經(jīng)提交信息的人員不能修改報名信息,不能改報其他崗位。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
1、資格初審
2024年4月28日至4月30日,報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)初審并對證件的真實性進(jìn)行把關(guān),教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位崗位初審由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。初審合格者不能更改個人信息和報考崗位;初審不合格者可以在初審結(jié)束前改報符合條件的其他招聘崗位。
2、注意事項
報考人員務(wù)必請關(guān)注本人的資格初審狀態(tài),及時上傳缺漏的報名資料,并請隨時關(guān)注道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站相關(guān)考試動態(tài)公告信息。
(三)打印準(zhǔn)考證
完成報名的報考人員于2024年5月15日至5月17日在報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
七、筆試
1、筆試時間:2024年5月18日上午9∶00—11∶00。
2、筆試地點:見準(zhǔn)考證。
3、開考比例:每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意降低開考比例外,對報名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍達(dá)不到開考比例的職位,予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
4、筆試內(nèi)容及分值:筆試科目為一科,內(nèi)容為所報職位相關(guān)知識和技能,側(cè)重崗位需要和工作適用性,筆試成績實行百分制,教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員按50%的比例折合計入綜合成績,其他事業(yè)單位人員按60%的比例折合后計入綜合成績(保留小數(shù)點后兩位)。
5、筆試成績查詢:筆試成績在報名系統(tǒng)上公布,自行查詢成績,對成績有異議的,可在規(guī)定時限內(nèi),由本人書面申請復(fù)查,填寫《2024年道縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績復(fù)查申請表》(附件5),上交縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,逾期不再受理。申請復(fù)查的條件和內(nèi)容參照公務(wù)員考試成績查詢。
八、資格復(fù)審
1、現(xiàn)場資格復(fù)審。報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位人員的資格復(fù)審,由衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé);報考其他事業(yè)單位崗位人員的資格復(fù)審,由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),其他部門參與。審查時間地點另行公告。
2、復(fù)審對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象,筆試中有缺考的考生不得列入復(fù)審對象。入圍末位人員筆試成績相同的,一并入圍。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,筆試成績須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。崗位報考人員達(dá)不到60分的,取消該崗位招聘計劃。
3、資格復(fù)審內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證和相關(guān)證明等原件??h人力資源和社會保障局對照崗位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息,查驗證件、證明。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實,或不符合招考崗位條件的,資格復(fù)審不合格。
4、資格復(fù)審對象遞補。因報考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,同一崗位遞補不得超過兩次,此后環(huán)節(jié)不再遞補。
九、面試
教育系統(tǒng)招聘職位采取試教方式,衛(wèi)健系統(tǒng)招聘職位采取專業(yè)知識問答方式,其他事業(yè)單位招聘職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1、面試確定面試對象:資格復(fù)審合格人員即為面試對象。面試對象達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。等額面試的或者實際參加面試的人員未達(dá)到1∶2的,面試成績不能低于70分(低于70分者,不予聘用)。
2、面試時間地點:見縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的通知。
3、面試評分方法及成績公布:七名評委獨立評分,去掉一個最高分、去掉一個最低分后,取剩余五位評委有效分的平均分(保留小數(shù)點后兩位),面試成績當(dāng)場宣布。面試成績實行百分制,教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員按50%的比例折合后計入綜合成績,其他事業(yè)單位人員按40%的比例折合后計入綜合成績(保留小數(shù)點后兩位)。
十、成績合成
1、教育系統(tǒng)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
2、衛(wèi)健系統(tǒng)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
3、其他事業(yè)單位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
十一、體檢
1、確定體檢對象:按筆試、面試折算后的綜合成績從高到低實行等額體檢,如綜合成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同,則以不去掉最高分和最低分面試成績平均分優(yōu)先。
2、確定體檢方式和標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體檢費用:體檢費用按體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個人自負(fù)。
4、其它事項:無故遲到或缺席、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。報考人員對體檢結(jié)果有異議時,可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢由縣人力資源和社會保障局組織,縣衛(wèi)生健康局參與,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部、縣衛(wèi)健局、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目,高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢的,用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,原則上不得要求其重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
十二、考察
體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十三、公示及聘用
1、公示:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議并實名舉報的,由用人單位及相關(guān)主管部門調(diào)查核實,提出處理意見,按照管理權(quán)限報縣人力資源和社會保障局審定。
2、聘用:經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理進(jìn)人手續(xù),直接入編。考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員從高分到低分自行選擇相應(yīng)崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立聘用合同期限三年以上的或工作經(jīng)歷不滿12個月的,試用期為12個月,進(jìn)入道縣工作前有一年及以上工作經(jīng)歷的(以社保清單為準(zhǔn)),試用期為3個月,特殊情況可適當(dāng)延長,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
3、管理:除國家政策規(guī)定可以隨時單方面解除聘用合同的情形外。受聘人員要求辭職的需要提前1個月向單位及主管部門提出書面申請,否則不予辦理。對擬聘用人員公示無異議后放棄的人員,記入道縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫,2年內(nèi)不得報考道縣事業(yè)單位工作人員。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的各項規(guī)定,接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部、縣衛(wèi)健局、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督,對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象,按《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號)予以處理。
十五、幾點說明
1、學(xué)歷認(rèn)證證明是指國家教育和衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位,需進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證(見附件6),如無法網(wǎng)上認(rèn)證的,須提供省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報告。
2、定向考錄“四項目”人員的職位,報考人員必須為服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及服務(wù)期滿三年、考核合格的“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3、入伍大學(xué)畢業(yè)生退伍一年內(nèi),可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。
參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算),參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待,可報考符合資格條件且不限專業(yè)的崗位。
5、執(zhí)業(yè)資格是指依照國家法律法規(guī)或政策規(guī)定,從事本專業(yè)工作所應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)資格,以取得有效資格證書為準(zhǔn),2024年考試通過的職稱和執(zhí)業(yè)資格可提供成績單。取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格不滿五年,不得報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的“取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格”的崗位。
6、招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作年限的計算時間一律截止2024年1月1日,按足年足月計算。
7、在報考年齡規(guī)定中,25周歲及以下是指1998年4月1日及以后出生,30周歲及以下是指1993年4月1日及以后出生,35周歲及以下是指1988年4月1日及以后出生,40周歲及以下是指1983年4月1日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
十六、其它規(guī)定
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
監(jiān)督:
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0746-5236636
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組:0746-2372889
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0746-5235776
政策咨詢:
縣人社局事業(yè)單位人事管理股: 0746-5211289
縣衛(wèi)生健康局人事宣教股: 0746-2370266
附件:
道縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月18日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)