湖南
2024年湖南韶山市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才20人公告
http://ssrtes.com 2024-04-26 11:22 來源：韶山市人民政府
2024年韶山市面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公告
為全面實施“映山紅”人才行動計劃，集聚一批急需緊缺專業(yè)人才，推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《韶山市“映山紅”人才行動計劃》（韶發(fā)〔2022〕7號）等文件精神，經(jīng)研究決定，我市2024年面向社會公開引進(jìn)一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)人才范圍和計劃
本次公開引進(jìn)范圍為高校畢業(yè)生，且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人才，計劃公開引進(jìn)20人，詳見《2024年韶山市面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。
高校畢業(yè)生是指：2022、2023、2024屆未落實工作單位（未在機關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生。
二、引進(jìn)人才條件
?。ㄒ唬﹫竺麠l件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2．年齡在18周歲以上、28周歲及以下（1995年5月至2006年5月期間出生）。
3．報考人員須符合報名崗位所需條件，2024屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證和留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證須在2024年8月15日之前取得，未在規(guī)定時間取得的取消聘用資格。非2024屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證和留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證必須在報名前取得。
4．報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招考崗位專業(yè)相關(guān)的，由引進(jìn)單位主管部門提出書面意見，報人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6．符合引進(jìn)崗位條件所規(guī)定的其他要求。
（二）不得報名的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
3．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
4．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)人才程序
（一）發(fā)布公告
通過韶山市人民政府網(wǎng)、部分高校官網(wǎng)等公開發(fā)布引進(jìn)人才公告。
?。ǘ┈F(xiàn)場報名及資格審查
1．報名時間及地點。2024年5月8日—5月12日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。采用現(xiàn)場報名方式，報名地點設(shè)在韶山市人力資源和社會保障局一樓大廳（韶山市遵義路1號）。
2．報名要求。每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認(rèn)真閱讀所報考崗位的資格條件，如實、正確填寫《2024年韶山市面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）、貼上免冠寸照1張，并填寫《誠信考試承諾書》（附件3），確保提交的報考申請材料真實、準(zhǔn)確。在現(xiàn)場資格初審合格后，于5月13日17:00前掃描報名系統(tǒng)二維碼登錄系統(tǒng)填報個人信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤等，造成的一切后果自負(fù)。報名上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠寸照電子證件照（35×45mm，jpg/jpeg格式，100KB以下）。未在網(wǎng)上填報個人信息的，視同為報名不成功。
報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。
本次引才所有崗位均采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行?？晌写砣藞竺?，委托報名須持有由委托人親筆簽名的委托書、有效身份證件復(fù)印件和受委托人有效身份證件復(fù)印件以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場報名所需提交的資料清單及附件材料。
3．資格審查。報名同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時應(yīng)提交的證書證件和資料（原件和復(fù)印件）為：有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報名時未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，均取消其考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。未在規(guī)定時間進(jìn)行資格審查的考生，作自動放棄處理。
（三）面試
《面試準(zhǔn)考證》由考生登錄報名系統(tǒng)自行下載打印，下載打印時間：5月20日8：00至5月24日17：00，請考生自行密切關(guān)注韶山市人民政府官網(wǎng)公告。
面試開考比例為1:3，計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，對情況特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)實際情況降低開考比例到 1：2，降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)取消或核減該崗位計劃數(shù)。
引進(jìn)崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。參加面試時，考生必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，缺少證件的報考人員不得參加面試。
?。ㄋ模┚C合成績和排名
綜合成績=面試成績。成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序排名。面試成績相同（入圍體檢末位分?jǐn)?shù)并列）的，由組織人事部門考察后研究決定。
（五）體檢
按照引進(jìn)崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔扇瞬乓M(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
（七）公示、遞補與聘用
1．確定擬聘用人員。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。
2．公示。對擬聘用人員在“韶山市人民政府”官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
3．遞補。引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績從高到低依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示公告發(fā)布之后不再遞補。
4．聘用。公示無異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用合同。本次聘用人員在韶山最低服務(wù)年限為5年。
四、管理和待遇
本次事業(yè)單位引進(jìn)人員為事業(yè)單位工作人員，納入機構(gòu)編制實名制管理范圍。明確市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才，實行人才導(dǎo)師制度，在市委人才辦開設(shè)“人才服務(wù)專線”，暢通人才建言獻(xiàn)策通道，營造尊重人才良好氛圍。
五、其他事項
本次面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才工作的相關(guān)信息，均在韶山市人民政府官網(wǎng)公布。報考人員要密切關(guān)注本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告、公示及人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知，及時了解有關(guān)情況，因自身原因錯過時間的，責(zé)任自負(fù)。
人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0731—55681980
人才引進(jìn)工作監(jiān)督電話：0731—55681130
工作時間：周一至周五上午8:00-12:00，下午2：30-5:30
2024年韶山市面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位
急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月25日
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