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      湖南

      2024年湖南郴州市嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位選聘公告

      http://ssrtes.com       2024-04-30 17:08      來(lái)源:嘉禾縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
       
        根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)﹝2015﹞26號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神,2024年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位面向嘉禾縣事業(yè)單位選聘工作人員3名,現(xiàn)制定方案如下:
       
        一、選聘崗位計(jì)劃
       
        計(jì)劃選聘工作人員3名。其中:
       
        1.嘉禾縣衛(wèi)生健康事務(wù)中心:衛(wèi)生管理人員2名;
       
        2.嘉禾縣計(jì)劃生育家庭服務(wù)中心:文秘1名。
       
        具體選聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2024年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。選聘面向全縣事業(yè)單位(教育系統(tǒng)僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué))全額撥款的在職人員。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:嘉禾縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hnjh.gov.cn)。
       
        二、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員條件
       
        1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
       
        2.政治素質(zhì)好,品行端正,身體健康。
       
        3.公開(kāi)選聘人員應(yīng)在嘉禾縣事業(yè)單位工作2年以上(含試用期),并且已滿最低服務(wù)年限、歷年年度考核均為合格及以上等次的在編在崗人員。報(bào)考人員應(yīng)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
       
        4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
       
        5.教育系統(tǒng)報(bào)考人員僅限截至2024年4月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)工作的在編在崗人員。
       
       ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
       
        1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
       
        3.截至2024年4月,試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
       
        4.截至2024年4月,在新單位工作、新提拔任命、職級(jí)晉升或職員等級(jí)晉升在現(xiàn)職崗位未滿一年的;
       
        5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選聘崗位;
       
        6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形。
       
        三、選聘程序
       
        公開(kāi)選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名后,不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。
       
        2.報(bào)名時(shí)間?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年5月15日—5月17日(工作日8:30-12:00,15:00-17:30)
       
        3.報(bào)名地點(diǎn)。縣衛(wèi)生健康局人事股(317辦公室) 。
       
        4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
       
        5.報(bào)考注意事項(xiàng)
       
       ?。?)報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。
       
       ?。?)選聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:2,報(bào)名后若達(dá)不到開(kāi)考比例要求的則取消或核減選聘計(jì)劃數(shù)。取消崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
       
        (3)5月20日公布取消選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報(bào)考人員可在5月21日17:30前(工作時(shí)間)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。5月22日公布核減選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),由縣衛(wèi)生健康局組織資格審查。
       
        1.資格審查內(nèi)容
       
       ?。?)打印并手寫(xiě)簽名提交《2024年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
       
       ?。?)提交本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)考崗位要求其他資格證書(shū)相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。
       
       ?。?)報(bào)考人員應(yīng)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
       
       ?。?)事業(yè)單位工作人員須提供事業(yè)單位工作人員首次聘用審核表、歷年年度考核登記表;有調(diào)動(dòng)的須提供事業(yè)單位工作人員流動(dòng)聘用審核表;有提拔任命的須提供干部任免審批表;有職員等級(jí)晉升的還須提供職員等級(jí)晉升審批表。
       
        (5)本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底,背面寫(xiě)好崗位和姓名)。
       
        2.資格審查注意事項(xiàng)。⑴未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合選聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他資格證書(shū)(證明材料)的,資格審查不合格,取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。⑷偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
       
       ?。ㄈ┟嬖?/div>
       
        1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
       
        2.面試對(duì)象。選聘崗位實(shí)際報(bào)名成功并資格審查初審合格人員參加面試。
       
        3.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式。
       
        4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與選聘崗位的匹配度。
       
        5.面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。
       
        6.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行,即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù),即為考生面試成績(jī)。
       
        7.面試成績(jī)與排名
       
       ?、琶嬖嚦煽?jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
       
       ?、瞥煽?jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;成績(jī)相同的,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        1.體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
       
        2.組織實(shí)施。體檢工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
       
        3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
       
        4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
       
        5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
       
       ?。ㄎ澹┛疾?/div>
       
        體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由縣衛(wèi)生健康局對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
       
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        根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,由縣衛(wèi)生健康局黨委集體研究確定擬聘用人選并提交縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員由縣人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選聘單位、選聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
       
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        公示期滿,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知,選聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的入職時(shí)間從與選聘單位簽訂聘用合同之日起算。
       
        四、特別提示
       
        1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看選聘公告及各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé),選聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通,聯(lián)系方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知選聘單位。
       
        2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明)及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證不得參加面試和體檢。
       
        3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)選聘紀(jì)律,誠(chéng)信參與選聘考試,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
       
        4.面試后,因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的選聘計(jì)劃空缺,可按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),但每個(gè)職(崗)位只能遞補(bǔ)1次。
       
        5.本次公開(kāi)選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        五、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組:0735-6631011;
       
        嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局事管股:0735-6632617。
       
        六、招聘考試服務(wù)
       
        嘉禾縣衛(wèi)生健康局人事股:0735-6630867。
       
        七、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
       
        選聘程序及選聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
       
       
       
       
        嘉禾縣衛(wèi)生健康局
       
        2024年4月29日


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