湖南
2024年湖南省中醫(yī)藥研究院招聘27人公告
http://ssrtes.com 2024-04-30 17:09 來源：湖南省人力資源和社會保障廳
湖南省中醫(yī)藥研究院2024年第一批公開招聘公告
湖南省中醫(yī)藥研究院是湖南省人民政府直屬的集科研、醫(yī)療、教學(xué)、開發(fā)、生產(chǎn)、信息服務(wù)于一體的綜合性中醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)。設(shè)有中醫(yī)基礎(chǔ)研究所(中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略研究中心)、中醫(yī)藥文獻(xiàn)信息研究所(期刊社)、中醫(yī)臨床研究所、中醫(yī)腫瘤研究所、中藥臨床藥理研究所、藥膳食療研究所、中藥創(chuàng)新藥物研究所、中藥資源研究所、醫(yī)學(xué)實驗動物中心及附屬醫(yī)院(湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)等科研醫(yī)療業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省中醫(yī)藥研究院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院組織人事部,具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位23個,招聘計劃27名,其中專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘25名,管理崗位計劃招聘2名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
A類崗位:2024年5月13日0:00至2024年12月31日。隨到隨招,招滿即止。
B類崗位:2024年5月13日0:00至2024年5月17日24:00止。
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名和郵箱報名相結(jié)合的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
(1)現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員按要求攜帶報名資料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場報名。
報名地址:湖南省中醫(yī)藥研究院組織人事部(湖南省長沙市岳麓區(qū)岳華路142號C239室)。
(2)郵箱報名。請應(yīng)聘人員將報名材料以壓縮包(命名為“崗位代號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名郵箱:zyyyjyrsc@163.com,并通過設(shè)置閱讀回執(zhí)的方法與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。
3.報名材料
(1)請應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),并須手寫簽名,提交PDF格式和WORD格式;
(2)本人有效身份證(正反兩面),JPG格式;
(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)含驗證二維碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表以及崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),JPG格式;
(4)近期同底彩色免冠1寸照片一張,JPG格式;
(5)崗位要求有專業(yè)研究方向的,需提供相應(yīng)證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績單(教務(wù)處蓋章),JPG格式;
(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供勞動合同、社保證明或工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章);
(7)招聘崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,應(yīng)聘人員必須提供所在黨組織開具的黨員身份證明材料(蓋黨組織公章并由黨組織負(fù)責(zé)人簽字,落款日期為2024年3月1日以后);
(8)其他材料:應(yīng)聘人員請?zhí)峁﹤€人自薦材料,含個人簡歷、科研成果代表論文、科研課題、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)等。
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。A類崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得,B類崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供勞動合同、社保證明或工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年3月31日為截止日期。
(3)要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位應(yīng)聘人員,須于2024年12月31日前取得崗位專業(yè)要求相對應(yīng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。
(4)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審:采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。
A類崗位:通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審。請應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。
B類崗位:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單。請應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點和通過資格復(fù)審人員名單在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
B類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)A類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行。通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能、科研能力、學(xué)術(shù)成果及綜合素質(zhì)等,總分100分。
(2)B類崗位:采取筆試、實際操作能力測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%,實際操作能力測試占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識,總分100分。
實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍實際操作能力測試人員。
實際操作能力測試采取實際操作的方式,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
(1)A類崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
(2)B類崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、實際操作能力測試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加直接考核、筆試、實際操作能力測試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,B類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-89949015(組織人事部)
舉報電話:0731-89949020(紀(jì)檢監(jiān)察室)
湖南省中醫(yī)藥研究院
2024年4月29日
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