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      湖南

      2024年湖南郴州市汝城縣直赴高校招聘醫療衛生專業技術人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-11 10:12      來源:郴州市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        2024年汝城縣直赴高校公開招聘醫療衛生專業技術人員公告
       
        根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號),省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號),《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神。經研究同意,2024年汝城縣直赴高校公開招聘醫療衛生專業技術人員11名,現公告如下:
       
        一、招聘對象
       
        普通高校本科及以上學歷的2024年應屆畢業生(含未落實工作單位的2022屆、2023屆全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生)。
       
        二、招聘計劃
       
        1.計劃招聘醫療衛生專業技術人員11名,具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2024年汝城縣直赴高校公開招聘醫療衛生專業技術人員計劃崗位信息表》(詳見附件1)(以下簡稱《崗位信息表》)。
       
        2.招聘公告可通過以下網站查閱:郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)、汝城縣人民政府門戶網站(http://www.rc.gov.cn)。
       
        3.招聘各環節相關信息指定在汝城縣人民政府門戶網站發布。
       
        三、報考條件
       
        (一)報考人員條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行和職業道德;
       
        4.具備崗位要求的身體條件;
       
        5.具備崗位所需的專業或技能條件;
       
        6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件,詳見《崗位信息表》。
       
        (1)招聘崗位要求在30周歲以下的,即1993年5月以后出生。
       
       ?。?)報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位),結業證書、肄業證書等不符合要求。
       
        (3)應屆高校畢業生是指未落實工作單位的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)。截至公告發布之日,已是機關事業單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆普通高校畢業生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)為已落實工作單位人員,不符合本次招聘的報考條件。
       
       ?。?)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報考專業參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《專業目錄》)。所學專業已列入《專業目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《專業目錄》的,由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報其主管部門研究決定。
       
       ?。?)報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2024年7月31日前取得,2.5年制碩士研究生學歷學位證書須在2024年12月31日前取得,未在規定時限內取得的,將解除聘用合同。
       
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        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
       
        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
       
        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
       
        4.現役軍人;
       
        5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
       
        6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);
       
        7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;
       
        8.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
       
        9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
       
        四、招聘程序和辦法
       
        招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
       
        (一)報名
       
        1.報考方式。本次考試報考采取現場報名方式,不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位者取消報考資格。報名后,不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。
       
        2.現場報名時間及地點
       
        (1)高?,F場報名時間、地點
       
        擬在湖南中醫藥大學、南華大學、湘南學院等高校設置現場報名點,高?,F場報名時間、具體地點以各高校招生就業處公布為準。如以上學校未設置報名點的可在規定時間內到其他現場報名點報名。
       
       ?。?)汝城縣衛生健康局現場報名時間、地點
       
        時間:2024年5月23日-25日(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。
       
        地點:汝城縣衛生健康局人事股(206室)(汝城縣郴義路147號)。
       
        3.報考注意事項
       
       ?。?)報考人員應仔細閱讀本招聘公告,認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》,根據自身條件,正確選擇合適崗位,準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員必須進行現場報名。報名后,報考人員不得更改個人信息和報考職位。委托他人報名的需同時出具委托報名書,并將委托人和受委托人的身份證正反面復印在委托書上。
       
       ?。?)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
       
       ?。?)經批準,本次招聘不設開考比例,未參加面試及面試成績低于70分(不含70分)不予聘用。無人報名或者報名人數未滿招聘崗位計劃數的,則相應取消或核減該崗位計劃。取消或核減的崗位招聘計劃在汝城縣人民政府門戶網站另行公告。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        現場報名時一并進行資格審查。由招聘單位和汝城縣衛生健康局組成資格審查組進行資格審查。
       
        1.資格審查內容,資格審查對象需提供以下材料:
       
       ?。?)報考人員自行下載并填寫好《2024年汝城縣直赴高校公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》(附件2)一式兩份(簽名必須手寫),并將本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色證件照片3張 (兩張粘貼在報名表貼相片處,一張背面寫好報考崗位和姓名粘貼在其中一張報名表右上角空白處);(2)報考崗位所需相關證件原件及復印件:身份證、畢業證(2024年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表)、學位證及相應資格、資質證;(3)提交學信網查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告, 2024年應屆畢業生提交學信網上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告;取得國(境)外學歷學位的,需提供教育部留學服務中心中國留學網學歷學位認證查驗證明材料。
       
        2.資格審查注意事項
       
       ?。?)未按規定時間及要求進行資格審查的,視為放棄報考;(2)提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件或不能按時取得學歷(學位)證書和其他資格證書(證明材料)的,資格審查不合格,取消考試或聘用資格;(3)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格;(4)偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關規定進行處理。
       
        (三)面試
       
        1.面試組織。面試在汝城縣人社局的指導下由汝城縣衛生健康局組織實施。
       
        2.面試對象。資格審查合格人員。
       
        3.面試形式。采取實際能力測試(口述回答)進行面試。
       
        4.面試內容。根據崗位要求確定,主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。
       
        5.面試時間和地點。面試時間地點及要求在汝城縣人民政府門戶網站上另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。
       
        6.領取準考證。面試前領取準考證,領取準考證具體時間、地點另行在汝城縣人民政府門戶網站上公告。委托他人領取準考證的人員必須提供受托人二代居民身份證原件和報考人手寫簽名的委托書,委托書上需復印報考人及受托人的身份證件。
       
        7.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題,以及能力素質不能勝任擬聘崗位的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。
       
        8.面試成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數,即為考生面試成績,面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。按以上方式統分,同一崗位面試成績從高到低進行排名,當出現報考同一崗位考生面試成績相同時,成績相同的考生按考官組評分總分從高到低進行排名。當考官組評分總分仍相同的,按考官組給予考生評分中最低分從高到低進行排名。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。面試成績及排名在汝城縣人民政府門戶網站另行公告。
       
        (四)體檢
       
        1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績排名從高到低的順序等額確定體檢對象。如出現最后一名入圍對象成績排名相同情形,則一并列入體檢對象。如因此出現最終招聘對象超過原崗位招聘計劃的,則增加原崗位招聘計劃數。
       
        2.組織實施。體檢工作由汝城縣衛生健康局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在汝城縣人民政府門戶網站另行公告。
       
        3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和吸毒毛發檢測等有關規定執行。
       
        對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準?!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
       
        4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢,體檢費用由報考人員繳納,不按規定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。
       
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        招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件精神進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。
       
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        根據考試成績、體檢和考察結果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交汝城縣人社局審查,經審查合格的擬聘用人員,在汝城縣人民政府門戶網站進行公示,接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號以及監督電話。公示時間不少于7個工作日。
       
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        公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及其主管部門填寫聘用相關材料,經汝城縣人社局統一匯總,報郴州市人社局備案后,辦理聘用相關手續。被聘用人員最低服務年限5周年。
       
        招聘單位應在汝城縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
       
        五、特別提示
       
       ?。ㄒ唬﹫罂既藛T請在汝城縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。如考生因不及時關注各招聘環節相關信息造成的后果,由考生自行承擔。報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知汝城縣衛生健康局人事股。
       
       ?。ǘ﹫罂既藛T須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時,必須攜帶準考證、有效身份證件原件(含二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明),電子證件不視為有效證件原件,缺少準考證及有效身份證件原件的考生不得參加面試和體檢。
       
       ?。ㄈ﹫罂既藛T須嚴格遵守公開招聘紀律,誠信參與招聘考試,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。對違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
       
       ?。ㄋ模┟嬖嚭螅蛴畜w檢或考察不合格者或放棄資格者造成招聘計劃空缺的,按照應聘同一招聘崗位考試成績從高到低依次等額遞補,各招聘崗位遞補次數不超過2次。擬聘用人員公示后出現崗位(計劃)空缺的,不再遞補。未參加面試及面試成績在起評分以下的報考人員不得列為遞補對象。
       
       ?。ㄎ澹┱狡赣萌藛T符合《汝城縣人才引進管理辦法(試行)》(汝辦發〔2022〕1號)文件精神且列入《2024年汝城縣全職引進高層次和急需緊缺人才需求目錄》的,享受汝城縣人才引進的相應待遇。
       
       ?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
        六、紀律與監督
       
        招聘工作由汝城縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組全程監督。監督舉報電話:0735-2135093。
       
        七、招聘考試服務
       
        政策考務咨詢電話:汝城縣衛健局人事股,0735-8198483;
       
        本招聘公告中招聘程序,招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準,具體事項由汝城縣衛生健康局負責解釋。
       
       

        2.2024年汝城縣直赴高校公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表.doc

       
        汝城縣衛生健康局
       
        2024年5月10日


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