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2024年湖南益陽市市直事業單位集中招聘39人公告

http://www.ssrtes.com 2024-05-24 13:57 來源：益陽市人民政府

【字體：大中小】

　　益陽市市直事業單位2024年集中公開招聘工作人員公告

　　因工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，益陽市發展改革委（市國動辦）、益陽市自然資源和規劃局等12家主管單位面向社會公開招聘39名事業單位工作人員?，F將招聘方案公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?；

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件及其他條件；

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加報名：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4. 在各級各類公務員及事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5. 現役軍人、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

　　6. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　7. 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

　　8. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次共公開招聘事業編制人員39名，具體崗位與要求詳見《益陽市市直事業單位2024年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　相關要求：

　　1．年齡計算

　　報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準。年齡28周歲以下是指1995年5月以后出生，30周歲以下是指1993年5月以后出生，35周歲以下是指1988年5月以后出生，以此類推。

　　2．學歷（學位）和資格證書要求

　　報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結果為準。我省技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件的招錄職位。

　　考生的學歷學位證書（學歷認證）和崗位要求的相應資格證書必須于2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

　　3．專業要求

　　報考人員的專業以畢業證書所顯示的專業為準（2024屆高校畢業生以教育部學籍在線驗證報告為準）。崗位所要求的專業參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）。

　　報考人員所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業要求，由招聘單位主管部門出具書面意見，報市人力資源和社會保障局備案。

　　4.工作經歷要求

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須提供工作經歷證明（附件3，需加蓋工作單位公章）。在普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年4月為截止日期。

　　5.高校畢業生指2022、2023、2024屆未落實工作單位的畢業生。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布信息

　　招聘公告通過益陽市人力資源和社會保障網和各招聘單位主管部門官網等渠道公開發布。

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　　1．報名時間

　　網上報名：2024年5月30日9:00－6月6日17:00

　　網上資格初審：2024年5月30日 9:00－6月7日17:00

　　2．報名方式

　　本次公開招聘報名采用網上報名的方式，不收取報名費用，并實行誠信報考制度。為避免考試資源的浪費，請報考人員根據實際情況進行報考，不隨意棄考。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?）報考人員登陸http://yiyang.xxwb.zfoline.net網址填報報考信息，并事先準備好以下資料：

　　本人身份證（正反雙面）、畢業證、學位證、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2024屆高校畢業生提供高校應屆畢業生就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告）及崗位規定要求的相關證書（證件）、工作經歷證明等資料的電子掃描件；本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，文件小于30K，參考像素295*413）。

　?。?）報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。

　　特別提醒：

　　網上報名后，報考人員應及時查詢招聘單位的網上資格初審結果（一般半個工作日內），未審查的，請及時與用人單位聯系；資格初審通過后，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。

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　　1．開考比例

　　有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1，有效報名人數未達到開考比例的，經市人力資源和社會保障局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例。報考崗位招聘計劃被取消的不再改報。

　　2.考試方式

　　G01-G31崗位：考試方式為筆試和結構化面試。考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績仍然相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

　　G32-G33崗位：考試方式為筆試和專業實操。考生綜合成績=筆試成績×50%＋專業實操成績×50%。綜合成績相同的，按專業實操成績從高分到低分排名，專業實操成績仍然相同的，另行加試。

　　G34崗位：考試方式為筆試和試鏡。筆試成績不計入總分，

　　考生綜合成績=試鏡成績。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績仍然相同的，另行加試。

　　所有崗位考試均按百分制計算，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　3.筆試

　　（1）準考證打印

　　2024年6月12日9:00－6月15日9:00，報考人員登錄報名網址自行下載打印筆試準考證。

　?。?）筆試時間、地點和范圍

　　時間：2024年6月15日上午。

　　地點：具體地點及要求詳見筆試準考證。

　　范圍：筆試采取閉卷方式，主要測評公共基礎知識和公文寫作能力或相應崗位專業知識（筆試范圍詳見崗位表）。

　?。?）筆試成績查詢

　　筆試閱卷后，將及時在益陽市人力資源和社會保障局官網公布筆試成績。報考人員可查詢本人筆試成績。

　　4．現場資格審查

　　現場資格審查由招聘單位主管部門負責，具體時間、地點及其他事項在益陽市人力資源和社會保障局官網另行公布。未按規定要求進行現場資格審查的人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。

　　G01-G31崗位：按照招聘崗位計劃數1∶2的比例，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現場資格審查對象。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍現場資格審查。

　　G32-G33崗位：按照招聘崗位計劃數1∶3的比例，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現場資格審查對象。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍現場資格審查。

　　G34崗位：筆試成績達到60分以上（含60分）的考生全部入圍現場資格審查。

　　因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數達不到相應比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后招聘崗位資格審查合格人員仍然達不到相應比例的，經同意后可降低此崗位面試開考比例或核減招錄計劃數。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　5．面試、專業實操或試鏡

　　G01-G31崗位：面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、情緒穩定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。面試未形成有效競爭的崗位，面試人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數，否則不得進入體檢環節。

　　G32-G33崗位：G32崗位專業實操采取現場采拍、編輯、制作新聞稿件的方式，主要測試應聘人員新聞稿件制作能力；G33崗位專業實操采取按要求拍攝視頻并制作短視頻的形式，主要測試應聘人員攝影攝像、拍攝與視頻制作能力。專業實操考試設置合格分數線80分（含80分），如應聘人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　G34崗位：試鏡采取模擬節目錄制的方式，主要測評應聘人員鏡頭狀態、語言組織和口頭表達能力。試鏡考試設置合格分數線90分（含90分），如應聘人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　面試、專業實操或試鏡具體時間、地點及其他事項另行在益陽市人力資源和社會保障局網站公布。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.體檢

　　按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加考試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執行，并進行毛發檢測。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　2.考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計劃空缺的，經招聘單位集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　五、公示

　　根據考試、體檢和考察結果，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘對象名單在益陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期不少于7個工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產生的崗位空缺不再遞補。

　　六、注意事項及服務咨詢電話

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ǘ嵭姓\信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

　?。ㄈ﹫罂既藛T應密切關注考試工作進程，保持通信暢通，注意瀏覽益陽市人力資源和社會保障局官網相關信息，以免貽誤考試時間。

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　　1.招聘單位咨詢電話詳見崗位表

　　2.事業單位政策咨詢電話

　　0737-4243077（市人社局事業單位人事管理科）

　　3.報名考務咨詢電話