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      湖南

      2024年湖南懷化市新晃縣事業(yè)單位招聘20人公告

      http://ssrtes.com       2024-05-29 17:48      來源:新晃侗族自治縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
       
        根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
       
       ?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
       
       ?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
       
        二、招聘計(jì)劃
       
        2024年新晃侗族自治縣計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員20名,均為縣直單位招聘。各招聘單位具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2024年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名須具備下列條件和要求
       
        1.報(bào)考人員必須具備的基本條件
       
       ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。?)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
       
        (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
       
        (4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
       
       ?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        (6)崗位所需的其他條件。
       
        2.專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求
       
       ?。?)專業(yè)要求:報(bào)考人員專業(yè)要求詳見《2024年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。
       
       ?。?)年齡要求:報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上的出生日期為準(zhǔn),年齡30周歲以下是指1993年5月28日以后出生的考生;年齡40周歲以下是指1983年5月28日以后出生的考生。
       
       ?。?)學(xué)歷要求:報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合報(bào)考要求。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得職業(yè)資格,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。
       
       ?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)考:
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
       
        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
       
        4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
       
        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
       
        6.有吸毒史的人員;
       
        7.現(xiàn)役軍人;
       
        8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
       
        9.本縣全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
       
        10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
       
        報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
       
        四、招聘程序
       
        (一)發(fā)布信息
       
        本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn/)公布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布,報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
       
        (二)報(bào)名的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
       
        1.報(bào)名方式:本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
       
        2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月11日 - 6月13日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)
       
        3.報(bào)名地點(diǎn):新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局七樓702室(新晃侗族自治縣晃山路15號(hào))
       
        4.報(bào)名要求:
       
        (1)按照公布的招聘條件和要求,應(yīng)聘人員在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn/)下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并攜帶本人有效居民身份證、本人近期1寸同底正面免冠彩照3張、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,以及中國(guó)高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載并打印的帶二維碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))。
       
       ?。?)在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。
       
        (3)未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章);未取得學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考具有學(xué)士學(xué)位條件要求的崗位時(shí),須提供就讀學(xué)校出具的“該應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得某某學(xué)士學(xué)位,證書待發(fā)”的證明。所需的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,須在2024年7月31日前提供,否則取消聘用資格。
       
       ?。?)報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
       
       ?。?)報(bào)考限新晃戶籍的崗位,須具有下列條件之一:一是報(bào)考人員在2024年5月28日前的戶籍所在地為新晃縣;二是報(bào)考人員的配偶在2024年5月28日前的戶籍所在地為新晃縣;三是報(bào)考人在2024年5月28日前因參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試(高考)戶籍遷出至錄取學(xué)校尚未遷回,其原戶籍所在地為新晃縣。報(bào)名時(shí)須提供戶口簿、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
       
       ?。?)每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)多個(gè)崗位的取消其考試資格。
       
       ?。?)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。經(jīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,報(bào)考人員可改報(bào)一次符合條件的其他崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例或降低開考比例開考崗位的,設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
       
        5.注意事項(xiàng)
       
       ?。?)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。
       
        (2)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
       
       ?。?)報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。由此造成的一切損失,由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的,取消資格,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,記錄期限為五年。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查
       
        報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。通過資格審查的人員,收取《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)(報(bào)考者自行下載打?。┘皯?yīng)聘人員近期1寸同底正面免冠彩照3張(照片背面寫上應(yīng)聘人員姓名)。
       
        資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
       
       ?。ㄋ模?zhǔn)考證領(lǐng)取的方式、時(shí)間、地點(diǎn)
       
        1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:報(bào)考者憑個(gè)人身份證原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
       
        2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間:2024年6月25日—6月27日上午(8:00-12:00;下午3:00-5:30)。
       
        3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取的地點(diǎn):新晃縣人力資源和社會(huì)保障局七樓705室
       
        4.注意事項(xiàng):逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、實(shí)際操作、體檢等)必須出示的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
       
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        1.筆試
       
       ?。?)筆試內(nèi)容:見《2024年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》,筆試內(nèi)容不指定教材。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)的崗位,筆試總分100分,考試時(shí)間120分鐘;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)的崗位,筆試總分100分(其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、專業(yè)知識(shí)70分),考試時(shí)間120分鐘。
       
       ?。?)筆試時(shí)間:2024年6月29日上午9:00-11:00
       
        (3)筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。
       
        (4)筆試紀(jì)律要求:見筆試準(zhǔn)考證。
       
       ?。?)筆試成績(jī)公布:筆試閱卷結(jié)束后,將及時(shí)在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
       
        2.面試
       
       ?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
       
       ?。?)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試、技能操作的方式進(jìn)行,具體要求見《2024年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》。采用結(jié)構(gòu)化面試(其中專業(yè)技術(shù)崗位面試含專業(yè)知識(shí))滿分為100分,面試時(shí)間10分鐘,占比綜合成績(jī)的40%;采用技能操作滿分為100分,面試時(shí)間根據(jù)各技能操作具體要求確定,占比綜合成績(jī)的40%。
       
        (3)面試人選:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,按1:2的比例確定,末位成績(jī)相同的全部進(jìn)入面試。面試時(shí),實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。
       
        (4)遞補(bǔ):因報(bào)考人員放棄面試資格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù),招聘崗位只招1人的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。考試實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位設(shè)置當(dāng)輪最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),該崗位核減計(jì)劃數(shù)。遞補(bǔ)的時(shí)間及要求另行公告。
       
       ?。┏煽?jī)合成和排名
       
        1.綜合成績(jī):筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
       
        2.綜合成績(jī)計(jì)算:考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或技能操作成績(jī))×40%。
       
        筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、技能操作成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)分。
       
        綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排序;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排序;再相同的加試筆試一次,等額確定體檢人員。
       
       ?。ㄆ撸w檢和考察
       
        1.體檢
       
       ?。?)確定體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
       
       ?。?)體檢。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽取確定。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史,有吸毒史的不予錄用。
       
        對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
       ?。?)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
       
       ?。?)具體體檢時(shí)間另行告知。
       
        2.考察
       
        體檢合格人員進(jìn)入考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。
       
        3.遞補(bǔ)
       
        因不參加體檢、體檢不合格或放棄考察、考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位,由招聘單位提出申請(qǐng),并經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。
       
        五、公示與聘用
       
        考察結(jié)束后確定擬聘人員名單,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。公示后因不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿后,由用人單位對(duì)新錄用人員進(jìn)行考核,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后在新晃最低服務(wù)期限為5年。服務(wù)期內(nèi)因受聘人員單方面解除聘用合同的,受聘人員按合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任(違約責(zé)任條款由聘用單位與受聘者共同約定,在聘用合同中明確)。
       
        六、相關(guān)事宜
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下本人的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
       
       ?。ǘ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
       ?。ㄈ┍敬喂_招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢電話:縣人社局:0745—6222049
       
        監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0745-6225367
       
       
       
       
        新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年5月28日


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