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2024年湖南衡陽市祁東縣事業(yè)單位招聘48人簡(jiǎn)章

http://ssrtes.com 2024-06-04 10:50 來源：祁東縣黨政門戶網(wǎng)

【字體：大中小】

　　祁東縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

　　(一)招聘計(jì)劃和崗位

　　本次招聘計(jì)劃數(shù)為48名,其中面向近三年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生招聘11名，具體崗位及要求詳見《祁東縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》（附件1），以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱為《職位表》。

　　近三年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生指2024屆普通高校畢業(yè)生和2023年、2022年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其他事業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”）。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和技術(shù)資格等條件;

　?、倌挲g的計(jì)算方式為：35周歲以下是指1988年6月1日(含)以后出生。

　?、趫?bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），能在學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

　?、蹐?bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《目錄》）和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄2022年修訂》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《技工院校目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》和《技工院校目錄》，但未列入報(bào)考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》和《技工院校目錄》的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。考生以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形依此類推。

　?、芤蜥t(yī)務(wù)工作人員的執(zhí)（職）業(yè)或技術(shù)資格證考試有工作年限要求，2023、2024年畢業(yè)報(bào)考本次招聘B類崗位的人員，在聘用后3年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　?。ㄈ?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.受處分期間或未滿影響期限的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.公告發(fā)布之日已為本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.有吸毒史的人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　9.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員；

　　10.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　本次招聘工作信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布網(wǎng)站為：

　　衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、人事考試信息網(wǎng)（https://www.cndcpta.com）、祁東新聞網(wǎng)（http://www.qdxw.com.cn/）,信息發(fā)布時(shí)間為：2024年6月3日至6月13日（共7個(gè)工作日）。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為祁東新聞網(wǎng),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸人事考試信息網(wǎng)（https://www.cndcpta.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日8：00至6月16日17：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3.咨詢電話：0734-6286110（祁東縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　4.報(bào)名程序及要求

　?。?）提交報(bào)考申請(qǐng)

　?、賵?bào)考人員須于2024年6月14日8：00至6月16日17：00期間登陸人事考試信息網(wǎng)，提交報(bào)考申請(qǐng)，填寫《祁東縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)，上傳本人近期免冠2寸（35mm×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下）。

　?、趫?bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證（電子身份證不作為本次報(bào)考證件），考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?、蹐?bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告和誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　?、軋?bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　（2）網(wǎng)上資格審查

　　本次公開招聘實(shí)行線上資格初審和體檢前資格復(fù)審相結(jié)合的方式，線上資格初審?fù)ㄟ^并完成繳費(fèi)的人員，可參加筆試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和附件，認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)崗位條件要求后自行確定報(bào)考崗位，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2024年6月14日8：00至6月16日18：00。此次招聘報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員必須按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可到縣招聘辦（縣人社局630室）辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。辦理減免報(bào)名費(fèi)的時(shí)間為：2024年6月17日8:00至6月18日17:30，逾期不再辦理。

　　6.打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間6月26日8：00－6月28日上午8：30，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　完成報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，作自動(dòng)放棄考試處理。

　　7.考試形式

　　A類、B類崗位均為筆試加面試，其中A類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，B類崗位面試為實(shí)踐操作能力測(cè)試。

　　（三）筆試

　　筆試開考比例為1:3，如低于該比例的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后可相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)。

　　如出現(xiàn)實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，報(bào)考人員筆試成績(jī)不得低于60分，方可作為資格復(fù)審對(duì)象。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件參加筆試。

　　1.筆試對(duì)象：報(bào)名成功考生

　　2.筆試方式：采用閉卷答題方式進(jìn)行

　　3.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》

　　5.筆試內(nèi)容：A類崗位考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》共兩套試卷，滿分各100分。B類崗位考試內(nèi)容為崗位招聘相關(guān)《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》共兩套試卷，滿分各100分，考試時(shí)長(zhǎng)均為120分鐘。

　　6、筆試綜合成績(jī)計(jì)算

　　A類崗位為綜合性崗位，筆試綜合成績(jī)＝《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×60% +《申論》×40%；

　　B類崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，筆試綜合成績(jī)＝《公共知識(shí)》×40%+《專業(yè)知識(shí)》×60%

　　筆試成績(jī)將在“祁東縣新聞網(wǎng)”及時(shí)公布。自筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)，需要查分的考生可持準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證到祁東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（630室）書面申請(qǐng)辦理查分手續(xù)，逾期不再接受查分。查分范圍僅限有無漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。本次招聘在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位共同組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在“祁東新聞網(wǎng)”提前公告。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

　　所有涉及時(shí)間的條款截止日期為2024年6月1日，按足年足月計(jì)算。

　　1.資格復(fù)審對(duì)象。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如末位名次筆試成績(jī)相同，A類崗位按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低確定排序；B類崗位按照《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序；若成績(jī)?nèi)韵嗤?，則末位同名次的考生一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。

　　2.資格復(fù)審對(duì)象需提供以下資料的原件及復(fù)印件：

　　（1）《祁東縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式兩份)，簽名處需手寫。

?。?）本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）、畢業(yè)證（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證原件及復(fù)印件、經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢?cè)谟行趦?nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、崗位要求的其他材料等。

　　2024屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。2024屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

　?。?）祁東縣行政區(qū)域外機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員，需提供其所在有人事管理權(quán)的單位簽署的《同意報(bào)考證明》(單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋行政公章)。

　　3.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。

　　因已入圍人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到面試開考比例人數(shù)。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　1.面試對(duì)象確定：資格復(fù)審合格的考生為參加面試對(duì)象。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃未達(dá)2：1比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃；招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.面試方式及內(nèi)容：A類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間為10分鐘，滿分100分。B類崗位采取考核實(shí)踐操作能力的方式，測(cè)試內(nèi)容為醫(yī)療類相應(yīng)專業(yè)，時(shí)間為15分鐘，滿分100分。

　　3.最低合格分?jǐn)?shù)線：如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)2：1比例）的，該崗位面試人員面試成績(jī)（實(shí)踐操作能力測(cè)試成績(jī)）不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）達(dá)到開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試（實(shí)踐操作能力）成績(jī)不得低于75分，方可作為體檢對(duì)象。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　詳見面試通知單（領(lǐng)取面試通知單時(shí)間另行通知），報(bào)考人員憑面試通知單及有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加面試。

　?。┛荚嚲C合成績(jī)計(jì)算方法

　　1.報(bào)考A類崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60℅+面試成績(jī)×40℅。

　　2.報(bào)考B類崗位考生綜合成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×60%+實(shí)踐操作能力成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)踐操作能力測(cè)試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　考試綜合成績(jī)將在“祁東縣新聞網(wǎng)”公示。

　　(七)體檢

　　1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線要求確定體檢對(duì)象。若考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排名（若仍相同則按面試成績(jī)確定排序）。體檢工作由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含毛發(fā)毒品檢測(cè)）。體檢人員名單將在祁東縣新聞網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

　　3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線要求從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　?。ò耍┛疾?/div>

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象。由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入、檔案材料等情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ň牛┕九c聘用

　　1.公示。縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)縣人社部門組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在“祁東縣新聞網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。完成期限一般不得超過90日，到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用。公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定為聘用人員，報(bào)衡陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，簽訂聘用合同。所有招聘崗位人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為5年，從簽訂聘用合同之日起算。初次就業(yè)的人員（無社保繳費(fèi)記錄的）試用期為1年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

　　(二)相關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守招聘紀(jì)律。

　　1.明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。

　　2.嚴(yán)格把好報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和考察等關(guān)口。

　　3.所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律;違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

　　4.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　(三)被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　(四)實(shí)行回避制度

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中的聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　五、特別提示

　　1.本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為祁東縣新聞網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位按綜合成績(jī)從高到低依次聘用到第五人民醫(yī)院、黃土鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院、官家嘴鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　六、咨詢電話

　　0734-6286110（祁東縣人社局）

　　七、監(jiān)督電話

　　0734-6264225(祁東縣紀(jì)委)

　　0734-6264961(祁東縣委組織部)

　　本公告由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1：祁東縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃與職位表

　　附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　附件3：全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2020年版）

　　附件4：祁東縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表