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2024年湖南岳陽市教育體育局直屬學校招聘部屬師范大學公費師范生公告

http://www.ssrtes.com 2024-06-07 11:22 來源：岳陽市人民政府

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　　2024年岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘部屬師范大學公費師范畢業生公告

　　根據《國務院辦公廳轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發〔2018〕75號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等有關文件精神，結合工作需要，經研究決定，岳陽市教育體育局直屬學校面向部屬師范大學公費師范畢業生公開招聘教師，使用全額撥款事業編制。

　　一、組織監督

　　本次公開招聘，由岳陽市人力資源和社會保障局指導，岳陽市人力資源考試院牽頭組織面試考務工作，岳陽市教育體育局具體實施公開招聘工作；岳陽市人力資源和社會保障局機關紀委、岳陽教育體育局機關紀委負責相關環節監督。

　　二、招聘原則

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　本次專項招聘教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）公費師范畢業生7名。具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘部屬師范大學公費師范畢業生崗位表》（附件1）。

　　四、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

　　4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得相應教師資格證書；

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；

　　6.年齡在18周歲以上、25周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生，25周歲以下是指1998年6月及以后出生。

　　7.崗位要求的其他條件。

　　報名時暫未取得教師資格證書的，可持在有效期內相應的教師資格考試合格證明報名應聘。通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用。

　　2024屆部屬師范大學公費師范畢業生應于2024年7月31日前取得相應學歷（學位）證書。報名時尚未取得畢業證的，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件或《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。通過考試等程序獲得聘用資格的，須在規定時間內取得學歷（學位）證書，否則不予聘用。

　　應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由岳陽市教育體育局研究認定，報岳陽市人力資源和社會保障局備案。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

6.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；

　　7.在讀的非2024屆部屬師范大學公費師范畢業生；

　　8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序及要求

　　本招聘公告在岳陽市人力資源和社會保障局和岳陽市教育體育局門戶網發布。

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　　1.報名時間

　　報名時間：2024年6月15日-18日，上午9:00-12:00,下午2:00-5:00，逾期不予補報。本次報名不收取報名費。

　　2.報名地點

　　岳陽市教育體育局一樓陽光服務中心，聯系電話：0730-8805555。

　　3.報名方式：現場報名。

　　4.報名要求

　?。?）現場報名，每人限報1個崗位。

　?。?）報考人員提供：①填寫《2024年岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘部屬師范大學公費師范畢業生報名表》（附件2），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名。②提供本人第二代居民身份證及崗位要求的學歷（學位）證、教師資格證、普通話等級證等材料的原件和復印件，同時提供帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。③現有工作單位的，須提供現工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明的原件。隱瞞勞動（聘用）關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。

　　5.報名注意事項

　?、倜棵麘溉藛T只能報考一個崗位，多報無效。

　?、趹溉藛T須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

　?、蹜溉藛T必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料，確保信息和材料合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名時進行資格審查，考生提供相關報名材料，由岳陽市教育體育局按照招聘條件要求對報考人員進行資格審查。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應聘資格。

　　資格審查合格人員才能進入下一環節。

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　　考生必須攜帶面試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　1.面試時間、地點及要求另行公告，面試準考證領取時間另行通知。

　　2.面試開考比例原則上不低于1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，由岳陽市教育體育局提出意見，經岳陽市人力資源和社會保障局批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，應聘人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項在開考前另行公告。

　　3.面試形式、內容與分值。面試采取試講的方式進行，面試內容為應聘崗位現行教材，主要測評應聘人員的教育教學能力。面試試講時間為10分鐘，備課時間為30分鐘。面試分值為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數。

　　4.面試設最低合格分數線，適用于本次所有實際參加面試人員的崗位，面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線（四舍五入保留兩位小數）的，不得進入下一環節。

　　5.同分處理辦法。面試成績相同的，按學歷（學位）層次高低的順序排名；再相同的，按普通話等級證成績高低的順序排名；再相同的進行加試。

　　6.面試成績于面試結束后在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局門戶網公示3天。

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　　1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽市教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.體檢合格人員為考察對象。

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　　考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　考察合格人員為擬聘對象。

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　　在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，由岳陽市教育體育局研究決定是否遞補，若進行遞補，在達到面試最低合格分數線的考生中，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　（七）公示

　　擬聘對象在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局門戶網公示7個工作日。一經公示，不再遞補。

　　擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

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　　1.按規定到人事、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續，因考生自身原因導致不能及時辦理的，取消聘用資格。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關于印發<湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見>的通知》（湘人社發〔2019〕10號）等文件執行。