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2024年湖南懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位招聘公告

http://ssrtes.com 2024-06-14 10:21 來源：懷化人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘公告

　　懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位為全額撥款公益一類正科級事業(yè)單位。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）有關(guān)要求，結(jié)合我單位工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、公開招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律

　?。ㄈ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體和心理條件

　　（四）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限（含特崗教師）或有其他限制性規(guī)定的；

　　6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位3個,招聘計劃3名，具體招聘計劃及專業(yè)等要求見附件1，其中：

　　（一）35周歲及以下是指1988年6月24日以后出生；

　　（二）招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷和工作年限按足年足月累計計算，計算時間至2024年6月止。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ?yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2024年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格；

　?。ㄋ模﹫罂既藛T的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合報考崗位專業(yè)要求，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認定。

　　四、公開招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　本次考試公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)公布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、資格審查、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果責(zé)任自負。

　　（二）報名及資格初審

　　1.報名時間

　　2024年6月24日8時至2024年6月28日17時。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3）。報名網(wǎng)址為：懷化人事考試網(wǎng)，應(yīng)聘人員登陸該網(wǎng)址進入“懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘人員”報名系統(tǒng)，需按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報名需要（準備）上傳的材料如下：

　?。?）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3，需手寫簽名）；

　?。?）本人有效身份證；

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi))和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內(nèi)）或?qū)W歷認證報告；在港澳、海外留學(xué)取得的學(xué)歷，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書；

　?。?）在編在崗人員須提交由所在單位蓋章的同意報考證明；崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，報名和審查資料時都需提供單位政工人事蓋章的相關(guān)工作證明，并附上勞動合同原件；

　?。?）應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

　　4.資格初審

　　報考人員于網(wǎng)上資格初審期間登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員請自行在報名系統(tǒng)內(nèi)打印準考證。考試時間、地點見準考證。

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

　　5.開考比例

　　原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例并設(shè)置合格分數(shù)線，或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。

　　（三）考試

　　采取筆試、面試相結(jié)合方式(按百分制折算成綜合成績）,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　通過資格初審人員全部參加筆試。筆試科目采取閉卷答題方式進行，綜合執(zhí)法崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；其他崗位筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識等，總分100分。

　　通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、專業(yè)知識、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力等，總分100分。

　　所有崗位綜合成績合格分數(shù)線設(shè)置為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化人事考試網(wǎng)公布。

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（四）資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例入圍現(xiàn)場資格復(fù)審，末位成績相同的一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加現(xiàn)場資格復(fù)審的報考人員需提供報名表、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書）及報考崗位所要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。

　　因報考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位設(shè)置最低合格分數(shù)線70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

　　未按要求進行資格復(fù)審的報考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定)，按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　有體檢或考核不合格者以及放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補不超過2次。

　　五、公示

　　招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公示，公示期不少于7個工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、其他事項

　　（一）嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律

　?。ǘ﹪栏褡裱乇苤贫?。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作

　?。ㄈ﹫罂既藛T報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由懷化高新區(qū)組織工作局負責(zé)解釋。未盡事宜，請咨詢相關(guān)部門。

　　咨詢電話:0745-2835028（懷化高新區(qū)組織工作局）

　　舉報電話:0745-2838159（懷化高新區(qū)紀工委監(jiān)工委）

　　附件1

　　懷化高新區(qū)及所屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位需求表

序號	招聘單位	單位性質(zhì)	招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	最低學(xué)歷要求	最低學(xué)位要求	年齡要求	其他要求和說明
1	懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊	公益一類事業(yè)單位	綜合執(zhí)法	1	工商管理類、經(jīng)濟學(xué)類、土建類	大學(xué) 本科	學(xué)士學(xué)位	35周歲及以下
2	懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心	公益一類事業(yè)單位	主特產(chǎn)業(yè)發(fā)展專干	1	不限專業(yè)	大學(xué) 本科	學(xué)士學(xué)位	35周歲及以下	限1年及以上省級及以上產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或管理工作經(jīng)驗
3	懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心	公益一類事業(yè)單位	主特產(chǎn)業(yè)招商專干	1	不限專業(yè)	大學(xué) 本科	學(xué)士學(xué)位	35周歲及以下	限1年及以上省級及以上產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗