2024年湖南郴州市市直事業單位選聘5人公告

 

　　1.報考方式。本次考試采取現場報名方式，不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。

 

　　2.報名時間?，F場報名時間為2024年 6月19日—6月21日（工作日9:00－11:30，14:30－17:30）

 

　　3.報名地點。詳見《崗位信息表》。

 

　　4.領取準考證。領取筆試準考證時間和地點在指定官方網站另行公告。

 

　　5.報考注意事項

 

　　（1）報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。

 

　?。?）需咨詢選聘崗位專業、學歷（學位）及其他條件的，請直接聯系選聘單位。

 

　　（3）筆試最低開考比例為1︰3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，予以取消。該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

 

　?。?）6月24日公布取消選聘計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在 6月25日16：00前（工作時間）申請改報符合條件的其他崗位。

 

　　（二）資格審查

 

　　現場報名時，由選聘單位及其主管部門組織資格審查。

 

　　1.資格審查內容

 

　?。?）打印并手寫簽名提交《2024年郴州市市直事業單位公開選聘工作人員報名表》（附件2）。

 

　?。?）提交本人證件（有效身份證件、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報考崗位要求其他資格證書相關證明等）原件及復印件。

 

　?。?）事業單位工作人員須提供事業單位工作人員首次聘用審核表、歷年年度考核登記表；有調動的須提供事業單位工作人員流動聘用審核表；有提拔任命的須提供干部任免審批表；有職員等級晉升的還須提供職員等級晉升審批表。

 

　　（4）公務員（參公人員）須提供公務員（參公）登記表、歷年年度考核登記表；有提拔任命和職級晉升的須提供干部任免審批表；有調動的還須提供公務員轉任審批表。

 

　?。?）本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背面寫好崗位和姓名）。

 

　　2.資格審查注意事項

 

　　（1）未按規定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查；

 

　?。?）提交材料主要信息不實或不符合選聘崗位條件或不能按時取得學歷（學位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

 

　　（3）資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　?。?）偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為150分鐘。

 

　　1.筆試科目。筆試科目為公共基礎知識與作文兩科，一套試卷。其中公共基礎知識占40%，作文占60%。

 

　　2.筆試時間、地點

 

　　筆試時間：2024年7月6日上午9：00－11：30。

 

　　筆試地點及要求詳見筆試準考證，報考人員須按照筆試準考證明確的時間地點及要求參加考試。

 

　　3.筆試成績公布。7月下旬在指定官方網站公布報考人員筆試成績。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

 

　　2.面試對象。按選聘計劃數與面試人數1:2的比例確定面試對象（選聘計劃數與面試人數比例達不到1:2的，按實際人數確定）。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

 

　　3.面試形式。采取“結構化面試”方式。

 

　　4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與選聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70－95分區域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

 

　　6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

 

　　7.綜合成績合成與排名

 

　?。?）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

　?。?）成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.體檢對象。按照選聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實施。體檢工作由郴州市人社局或選聘單位及其主管部門統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告。

 

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發檢測等有關規定執行。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

 

　　4.結果公示。體檢結果在指定官方網站上另行公告。

 

　　5.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

 

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