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2024年湖南株洲市市直事業單位招聘358人公告

http://www.ssrtes.com 2024-06-26 15:05 來源：株洲市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2024年株洲市市直事業單位公開招聘(選調)工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘和選調有關政策規定，結合我市市直事業單位工作需要，2024年我市市直事業單位公開招聘（選調）工作人員358名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘（選調）原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮?、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘（選調）崗位、計劃及要求

　　此次公開招聘（選調）358名，其中：面向社會公開招聘346名（詳見附件1）；面向株洲市市直以及縣市區機關事業單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）公開選調12名（詳見附件2）。

　　三、招聘（選調）條件

　?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣_招聘人員必須具備下列基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業道德；

　　4．具備崗位所需的專業或技能條件；

　　5．適應崗位要求的身體條件；

　　6．崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　?。ǘ┟嫦蛑曛奘惺兄币约翱h市區機關事業單位公開選調人員必須具備下列基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業道德；

　　4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5．任現職或現崗位工作滿1年；

　　6．符合選調崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報名選調：

　　1．在試用期內或未滿最低服務年限的；

　　2．違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

　　3．受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　4．存在違規破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

　　5．近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同稱職等次) ；

　　6．法律法規規定的其他情形。

　　四、發布信息

　　公開招聘（選調）信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網面向社會公開發布。

　　五、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2024年7月7日上午9∶00－7月10日下午17∶00

　?。ǘ﹫竺绞?/div>

　　本次公開招聘（選調）采取網上報名的方式。請應聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網→事業單位人事管理，進入“2024年株洲市市直事業單位公開招聘（選調）工作人員報名入口”，按要求填報信息并上傳電子照片。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　準考證由考生在網上自行下載打印，下載打印時間為2024年7月24日上午9∶00－7月26日下午17∶00。考試時間暫定7月27日(周六)上午，具體時間、地點及要求以準考證上明確的為準。

　　（三）相關要求

　　應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘（選調）專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘（選調）單位提出意見，報主管部門認定，同時報事業單位人事綜合管理部門備案。

　　我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招聘職位。

　　應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員的學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷學位認證)必須于2024年7月31日前取得(其中留學回國應屆畢業生的學歷學位認證可放寬至2024年10月30日前取得) ，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　公開選調人員須提供由具有人事管理權限的單位出具的同意報考證明并加蓋單位公章（資格復審時提供）。

　　崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料（資格復審時提供）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年6月30日為截止日期。

　　崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，應聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內且加蓋所在黨組織公章) （資格復審時提供）。

　　本次招聘（選調）所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

　　六、資格審查

　　招聘（選調）單位根據崗位招聘（選調）條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘（選調）工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查分資格初審和資格復審。

　?。?）資格初審 7月11日15∶00前，招聘（選調）單位根據崗位招聘（選調）條件對應聘人員網上報名進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果，請應聘人員務必及時關注資格初審結果，未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位。

　?。?）資格復審資格復審在筆試后進行，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1∶3的比例確定資格復審對象（未達比例的，則全部確定為資格復審對象）。通過資格復審人員全部進入面試（實際操作能力測試）。資格復審主要審查相關報考材料原件，資格復審時間、地點另行通知。

　　七、考試

　　（一）開考比例

　　崗位報名人數與招聘（選調）計劃的比例原則上不低于3∶1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

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　　公開招聘（選調）采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內容詳見附件1、附件2。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。

　　面試：通過資格復審人員全部參加，采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘者的綜合分析、組織協調、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。

　　實際操作能力測試：通過資格復審人員全部參加，采取現場操作的方式，主要測評應聘者的專業技能和實際操作水平等。

　　綜合成績合成

　　1．筆試+面試（實際操作能力測試）的崗位：

　　綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2

　　2．筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：

　　綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%

　　綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　設置綜合成績合格分數線為60分(除單位另有要求外)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　?。ㄈ┛荚嚂r間、地點

　　公開招聘（選調）的筆試時間、地點見準考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。

　　應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　八、體檢與考察?

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘（選調）數1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，增加涉毒毛發檢測。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘（選調）單位商事業單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。?

　　九、公示?

　　招聘（選調）單位根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘（調）人員，報主管部門審查，經審查合格的擬聘（調）人員名單在招聘（選調）單位、主管部門的門戶網站公示7個工作日。

　　十、聘用與待遇

　　經公示無異議的，按有關程序辦理聘用（選調）手續。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次公開招聘（選調）的工作人員均為事業單位工作人員(選調領導崗位除外)，原單位具有的公務員（參照公務員管理）身份或領導職務的均不予保留。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　十一、特別提示

　?。ㄒ唬溉藛T務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局、事業單位或事業單位主管部門官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　?。ㄋ模嵭姓\信考試。應聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

　?。ㄎ澹┍敬握衅福ㄟx調）不收取報名費，體檢費個人自理。

　　（六）本次招聘（選調）的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關事宜，請咨詢招聘（選調）單位。

　　十二、咨詢與監督

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　　招聘（選調）單位咨詢電話：詳見附件1、附件2

　　政策咨詢電話： 0731-28681082

　　報名技術服務咨詢電話：0731-28681089