當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖南

湖南

2024年湖南株洲市市直事業(yè)單位招聘358人公告

http://ssrtes.com 2024-06-26 15:05 來源：株洲市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2024年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市市直事業(yè)單位工作需要，2024年我市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員358名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘（選調(diào)）原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘（選調(diào)）崗位、計劃及要求

　　此次公開招聘（選調(diào)）358名，其中：面向社會公開招聘346名（詳見附件1）；面向株洲市市直以及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）公開選調(diào)12名（詳見附件2）。

　　三、招聘（選調(diào)）條件

　　（一）面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6．崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　（二）面向株洲市市直以及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5．任現(xiàn)職或現(xiàn)崗位工作滿1年；

　　6．符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報名選調(diào)：

　　1．在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　2．違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

　　3．受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　4．存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

　　5．近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同稱職等次) ；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、發(fā)布信息

　　公開招聘（選調(diào)）信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

　　五、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2024年7月7日上午9∶00－7月10日下午17∶00

　?。ǘ﹫竺绞?/div>

　　本次公開招聘（選調(diào)）采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)→事業(yè)單位人事管理，進入“2024年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員報名入口”，按要求填報信息并上傳電子照片。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。報名信息應(yīng)當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2024年7月24日上午9∶00－7月26日下午17∶00?？荚嚂r間暫定7月27日(周六)上午，具體時間、地點及要求以準考證上明確的為準。

　?。ㄈ┫嚓P(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘（選調(diào)）專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘（選調(diào)）單位提出意見，報主管部門認定，同時報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。

　　應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員的學歷學位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷學位認證。應(yīng)聘人員的學歷學位證書(學歷學位認證)必須于2024年7月31日前取得(其中留學回國應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位認證可放寬至2024年10月30日前取得) ，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明并加蓋單位公章（資格復(fù)審時提供）。

　　崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料（資格復(fù)審時提供）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年6月30日為截止日期。

　　崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章) （資格復(fù)審時提供）。

　　本次招聘（選調(diào)）所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

　　六、資格審查

　　招聘（選調(diào)）單位根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

　　（1）資格初審 7月11日15∶00前，招聘（選調(diào)）單位根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注資格初審結(jié)果，未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位。

　?。?）資格復(fù)審資格復(fù)審在筆試后進行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定資格復(fù)審對象（未達比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象）。通過資格復(fù)審人員全部進入面試（實際操作能力測試）。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報考材料原件，資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　七、考試

　?。ㄒ唬╅_考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘（選調(diào)）計劃的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　?。ǘ┛荚嚪绞?/div>

　　公開招聘（選調(diào)）采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1、附件2。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。

　　面試：通過資格復(fù)審人員全部參加，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。

　　實際操作能力測試：通過資格復(fù)審人員全部參加，采取現(xiàn)場操作的方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)技能和實際操作水平等。

　　綜合成績合成

　　1．筆試+面試（實際操作能力測試）的崗位：

　　綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2

　　2．筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：

　　綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%

　　綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(除單位另有要求外)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

　　（三）考試時間、地點

　　公開招聘（選調(diào)）的筆試時間、地點見準考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。

　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　八、體檢與考察?

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘（選調(diào)）數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘（選調(diào)）單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。?

　　九、公示?

　　招聘（選調(diào)）單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘（調(diào)）人員，報主管部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘（調(diào)）人員名單在招聘（選調(diào)）單位、主管部門的門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

　　十、聘用與待遇

　　經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用（選調(diào)）手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次公開招聘（選調(diào)）的工作人員均為事業(yè)單位工作人員(選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)崗位除外)，原單位具有的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　十一、特別提示

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局、事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　?。ㄋ模嵭姓\信考試。應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　?。ㄎ澹┍敬握衅福ㄟx調(diào)）不收取報名費，體檢費個人自理。

　　（六）本次招聘（選調(diào)）的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘（選調(diào)）單位。

　　十二、咨詢與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┳稍?/div>

　　招聘（選調(diào)）單位咨詢電話：詳見附件1、附件2

　　政策咨詢電話： 0731-28681082

　　報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731-28681089