2024年湖南邵陽工業職業技術學院選調公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-03 14:21 來源：邵陽市人力資源和社會保障局

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　　2024年邵陽工業職業技術學院第二批公開選調工作人員公告

　　根據省委組織部《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）文件精神及事業單位公開選調的基本原則，為進一步加強隊伍建設，結合實際工作需要，邵陽工業職業技術學院公開選調3名工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、選調職位、計劃和條件

　?。ㄒ唬┻x調計劃

　　邵陽工業職業技術學院公開選調3名工作人員，具體崗位和資格條件見《邵陽工業職業技術學院公開選調職位表》（附件1）。

　　（二）選調對象范圍

　　面向全市各級機關事業單位在編在崗工作人員（包括已進行公務員或參照公務員登記人員、事業編制的管理崗位及專業技術崗位人員）。

　?。ㄈ┻x調資格條件

　　1.政治素質好，熱愛黨的教育事業，品行端正，服從安排；

　　2. 具備崗位所需的專業知識和技能條件;

　　3.身心健康，無精神類疾病史，具有正常履職的身心條件；

　　4.近三年年度考核合格及以上等次；

　　5.具有崗位要求的其他資格條件（見附件1）；

　　6.公開選調崗位工作經歷時間截止計算至2024年6月30日。

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得列為公開選調對象：

　　1.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　2.違規進入事業單位，違規取得相應身份尚未作出處理的；

　　3.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

　　4.受處分期間或影響期未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　5.在試用期內的；

　　6.工勤身份的；

　　7.未經所在單位及主管部門同意報考的；

　　8.法律、法規及有關政策規定的其他不能報考或不得聘用的。

　　三、選調程序及方法

　　選調工作按照發布選調公告、現場報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理相關聘用手續等程序進行。

　　（一）報名

　　采取現場報名方式，報名時間為2024年7月15日至7月17日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　報名地點：邵陽工業職業技術學院綜合辦公樓5樓組織人事處辦公室。

　　報名時需提供的資料包括：

　　1.現所在單位及主管部門簽署同意報考意見并加蓋公章的《邵陽工業職業技術學院公開選調人員報名表》（附件2，附1寸證件照）；

　　2.有效期內的二代身份證、學歷證、學位證原件及復印件，并提供報名崗位所需的其他相關證明材料（任職經歷證明及提供黨員關系證明）；

　　3.邵陽工業職業技術學院公開選調人員誠信報考承諾書（附件3）。

　　本次選調不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　采取考試前初審和考察復審相結合的方式進行，由邵陽工業職業技術學院組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局指導?，F場報名時進行資格初審，考察時進行資格復審，復審時考生需提供報名資料原件（相關表格需單位蓋章），報考人員要對填報的信息真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現選調人員不符合報考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調資格。

　　選調崗位有效報名人數與選調計劃數的比例不低于2:1；人數達不到比例的，則取消或核減選調計劃數。

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　　本次選調考試采取結構化面試，具體考試時間、地點另行通知。面試前2個工作日為面試通知單發放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至邵陽工業職業技術學院綜合辦公樓509室領取。參加面試時需攜帶本人有效身份證及面試通知單原件，缺少任一證件的考生不得參加考試。如實際參加面試人數與公開選調計劃數為1:1的比例，則相應面試成績須達到70分及以上，低于70分者，不得進入后續程序。面試成績將在邵陽市人力資源和社會保障局及邵陽工業職業技術學院網站公布。

　?。ㄋ模w檢

　　1.體檢對象的確定：根據招聘崗位計劃數按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，如面試成績相同者，以正科時間長者優先。

　　2.入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽工業職業技術學院網站（sygyzyedu.com）門戶網站公布。邵陽工業職業技術學院統一組織入圍體檢人員體檢，具體時間將在體檢前2個工作日通過電話通知。

　　3.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢不合格者或棄權者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

　　4.體檢費用自理。

　　（五）考察

　　1.由邵陽工業職業技術學院組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　2.考察結果及擬聘人員名單經邵陽工業職業技術學院公開選調工作領導小組審核后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

　　在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，經邵陽工業職業技術學院研究同意，報邵陽市人力資源和社會保障局備案，可按成績排名依序遞補兩次。

　　（六）公示與聘用

　　1.公示。用人單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論確定。經邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網站和邵陽工業職業技術學院網站公示，公示期為5個工作日。

　　2.辦理聘用手續。經資格審查、考試、體檢、考察、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審批，按有關規定辦理聘用手續。