湖南
2024年湖南體育職業學院招聘20人公告
http://www.ssrtes.com 2024-07-04 09:48 來源：湖南省人力資源和社會保障廳
湖南體育職業學院2024年公開招聘公告
湖南體育職業學院是經湖南省人民政府批準、教育部備案的一所全日制公辦普通高等職業學院,是教育部人才培養工作水平評估優秀學校、湖南省示范性(骨干)高職院校。學院被評為國家職業教育教師教學創新團隊培訓基地、中國人民武裝警察部隊軍士人才培養基地、國家高水平體育后備人才基地、體育行業特有工種職業(國家級)培訓基地,先后培養了9名奧運冠軍,60名世界冠軍和300余名亞洲和全國冠軍。學院設置有七院一校8個教學機構和3個教輔機構?，F有11個專業、1個國家級教學團隊、4個省級教學團隊、1門國家在線精品課程、3個省級A類高水平專業群、1個省級職業教育專業教學資源庫。牽頭制定了3個國家級專業教學標準和1個國家專業實訓條件建設標準。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公布如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省體育局指導監督下,湖南體育職業學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在湖南體育職業學院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位16個,招聘計劃20名,其中專業技術崗位計劃招聘15名,管理崗位計劃招聘5名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省體育局網站和湖南體育職業學院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2024年7月12日0:00至2024年7月14日24:00時。
2.現場確認時間
2024年7月15日至2024年7月16日(8:30-11:30,14:30-16:30)。
3.報名方式
采取網上報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員登錄湖南體育職業學院網站,進入公開招聘報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。網上報名成功后,請應聘人員攜帶好報名材料原件及復印件在規定的時間內前往湖南體育職業學院進行現場確認,以上材料復印件上交后不再返還個人。未在規定時間內完成現場確認的,視為自動放棄報名資格。應聘人員提交的應聘材料必須真實有效。未按期提交材料或材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。因本人填寫信息錯誤造成的后果責任自負。
4.報名材料
(1)網上報名成功后系統生成的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);
(2)學歷學位證書、學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表,暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表(需加蓋學校公章)和學信網下載的學籍在線驗證報告;
(3)崗位要求的職稱證書;
(4)個人近期1寸藍底電子版照片;
(5)已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章(可入圍面試后提供);
(6)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,須提供由所在黨組織開具,有經辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋黨組織公章的黨員身份證明(證明落款日期為2024年5月1日以后);
(7)本人有效身份證正反兩面;
(8)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。
5.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年5月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位條件對應聘人員進行資格初審。
資格初審通過人員名單在湖南體育職業學院網站公布,通過資格初審的人員在報名系統打印準考證?？荚嚂r間、地點見準考證。
2.復審:
(1)A01-A08崗位、D01-D03崗位:筆試結束后,根據崗位招聘計劃數1:5的入圍比例確定資格復審人員名單。
(2)B01-B04、C01崗位:實際操作能力測試結束后,根據崗位招聘計劃數1:5的入圍比例確定資格復審人員名單。
資格復審的時間、地點和通過人員名單在湖南體育職業學院網站公布。通過資格復審人員在湖南體育職業學院網站公開招聘報名系統打印準考證?？荚嚂r間、地點見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省體育局、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)A01-A08崗位
采取筆試、實際操作能力測試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、實際操作能力成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要測試公共基礎知識和寫作,總分100分。
實際操作能力測試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績的排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍實際操作能力測試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍;分數并列者一并入圍)。實際操作能力測試采取試講的方式,主要測評應聘人員的專業水平及業務能力等,總分100分。
面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績的排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍;分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、儀表氣質、綜合分析能力等,總分100分。
(2)B01-B04、C01崗位
采取實際操作能力測試、筆試和面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中實際操作能力測試成績占綜合成績的30%、筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的30%)。
實際操作能力測試:通過資格審查初審人員全部參加實際操作能力測試,其中B01-B04崗位實際操作能力測試采取試教和個人技能展示的方式,主要測評應聘人員的專業水平及業務能力等;C01崗位實際操作能力測試采取現場操作的方式,主要測評應聘人員的專業水平及業務能力等,總分100分。
筆試:實際操作能力測試結束后,根據應聘同一崗位實際操作能力測試成績的排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍筆試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍;分數并列者一并入圍)。筆試采取閉卷的方式,主要測試公共基礎知識和寫作,總分100分。
面試:實際操作能力測試結束后,根據應聘同一崗位實際操作能力測試成績的排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍;分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、儀表氣質、綜合分析能力等,總分100分。
(3)D01-D03崗位
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試公共基礎知識和寫作,總分100分。
面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍;分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的儀表儀態、語言表達能力和綜合分析能力等,總分100分。
3.合格分數線
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試、實際操作能力測試等環節(以實際開考環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,則不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試等須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試時間及具體事項、考試成績在湖南體育職業學院網站公布,請考生自行查閱,不另行通知。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,A01-A08、B01-B04、C01崗位綜合成績相同的以實際操作能力測試成績為準,D01-D03崗位綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經湖南體育職業學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報主管單位審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南體育職業學院網站組織人事部網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82867650/82867652(學院組織人事部)。
監督電話:0731-82866970(學院紀檢監察處)。
湖南體育職業學院
2024年7月2日
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