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2024年湖南常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位招聘19人公告

http://ssrtes.com 2024-07-12 11:10 來(lái)源：鼎城區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　2024年鼎城區(qū)事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究，我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19名。為做好招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

　　鼎城區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心為鼎城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主管的正股級(jí)公益一類事業(yè)單位；鼎城區(qū)植保植檢站為鼎城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主管的正股級(jí)公益一類事業(yè)單位；鼎城區(qū)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心為鼎城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主管的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　鼎城區(qū)市政建設(shè)服務(wù)中心為鼎城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局主管的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　鼎城區(qū)空間規(guī)劃和信息事務(wù)中心為鼎城區(qū)自然資源局主管的正股級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　鼎城區(qū)委黨校行政學(xué)校為鼎城區(qū)委主管的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　常德花巖溪國(guó)家森林公園管理處為鼎城區(qū)人民政府主管的副處級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　常德市鼎城區(qū)陽(yáng)明中學(xué)為鼎城區(qū)教育局主管的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。

　　常德市鼎城區(qū)血吸蟲(chóng)病專科醫(yī)院（常德市鼎城區(qū)眼科醫(yī)院）為鼎城區(qū)衛(wèi)健局主管的副科級(jí)二級(jí)?？漆t(yī)院。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘19名工作人員。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)《2024年鼎城區(qū)事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）,專業(yè)名稱主要參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱 “專業(yè)指導(dǎo)目錄”）。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、誠(chéng)信”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.身心健康，能勝任本職工作；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名。

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6. 在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，在讀本科生不得以大專學(xué)歷報(bào)考；

　　7、現(xiàn)役軍人；

　　8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　（三）具體條件

　　具體條件詳見(jiàn)《崗位表》。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng) 上報(bào) 名：2024年7月17日9:00－7月19日17:00

　　網(wǎng)上資格初審：2024年7月17日9:00－7月19日18:00

　　網(wǎng) 上繳費(fèi)：2024年7月17日 9:00至7月19日22:00

　?。ǘ﹫?bào)名網(wǎng)址

　　鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.dingcheng.gov.cn )

　　（三）報(bào)名流程

　　1.瀏覽鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄，進(jìn)入“2024年鼎城區(qū)事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口”，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→考生注冊(cè)→報(bào)名填表→上傳標(biāo)準(zhǔn)證件照→提交審核→查詢資格審查結(jié)果→資格審查通過(guò)后繳費(fèi)（每人50元）→查驗(yàn)報(bào)名信息→報(bào)名完成

　　2.報(bào)名期間除個(gè)人電子照片及身份證外，無(wú)需上傳其他電子文檔。

　　溫馨提示：報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息和上傳本人照片并提交審核，報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員上傳的電子照片（近期免冠證件照）必須保證清晰可辨，文件格式為通用圖片格式，寬高比例1:1.2-1.4，照片像素參考數(shù)值:寬度130，高度170。

　　(四）網(wǎng)上資格初審

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名后，查詢資格初審結(jié)果(一般半個(gè)工作日內(nèi)審查)，未審查的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)并完成繳費(fèi)后方為報(bào)名成功。

　　3.2024年7月22日10:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)诋?dāng)日12:00前與鼎城區(qū)人力資源考試院聯(lián)系（電話：0736-7382270）。當(dāng)日17:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

　　特別提醒考生注意：

　　報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；通過(guò)資格審查的，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后，未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　(五)開(kāi)考崗位

　　招聘崗位按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

　　六、考試

　　（一）筆試

　　管理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，專技崗位的筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書(shū)，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　1.準(zhǔn)考證打印

　　2024年7月25日10:00 - 7月26日24:00，報(bào)考人員使用本人身份證登錄鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載打印《準(zhǔn)考證》，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考，否則，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年7月27日上午9:00 - 11:00

　　地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

　　3.筆試成績(jī)公布

　　2024年7月29日12:00前，在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布當(dāng)日15:00前申請(qǐng)查分（查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布）。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)、合分、登分是否正確。當(dāng)日17:00前公布查分結(jié)果。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。2024年7月29日17:00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單》。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間

　　2024年7月30日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)

　　鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（院內(nèi)附樓）三樓會(huì)議室

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審提供的資料為網(wǎng)上報(bào)名提交的全部資料原件及復(fù)印件各一份：報(bào)考人員攜帶本人有效身份證；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件。本人近期一寸免冠彩色照片1張；在職人員還需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年6月30日為截止日期。

　?。?）未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，取消招聘資格。

　?。?）因放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格造成的空缺崗位，經(jīng)單位及主管部門申報(bào)，區(qū)人社局批準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)同分的，同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　2024年7月31日17:00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布《面試公告》及《面試人員名單》。

　　1.面試對(duì)象

　　面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求

　　具體面試時(shí)間地點(diǎn)及要求以《面試公告》為準(zhǔn)。

　　3.面試方式

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分，否則不予聘用。

　　七、成績(jī)合成和排名

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

　　考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

　　八、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

　　九、考察

　　體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

　　十、遞補(bǔ)

　　招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位及主管部門申報(bào)，區(qū)人社局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)一次。

　　十一、公示

　　考察合格人員由招聘主管部門復(fù)核后，提交區(qū)人社局進(jìn)行資格審查，審查合格人員名單在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　十二、聘用審批

　　公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　十三、注意事項(xiàng)

　　（一）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或提供材料弄虛作假的，均取消招聘資格。

　?。ǘ﹪?yán)肅考試紀(jì)律?？荚噮⒄帐聵I(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　特別提醒：經(jīng)認(rèn)定答卷內(nèi)容雷同的，將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理（包括抄襲者和被抄襲者）。考試期間，參考人員有義務(wù)保管好自己的題本、答題卡和草稿紙，防止答案被他人抄襲。

　?。ㄈ┕_(kāi)招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，及時(shí)瀏覽鼎城區(qū)人民政府官網(wǎng)“公示公告”欄相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　十四、咨詢電話

　?。ㄒ唬┱咦稍冸娫?/div>

　　0736-7384915（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）

　　（二）招聘單位咨詢電話

　　0736-7701710( 區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

　　0736-7376002( 區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)

　　0736-7821019(區(qū)自然資源局)

　　0736-7383723(區(qū)委黨校)

　　0736-7490086(常德花巖溪國(guó)家森林管理處)