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2024年湖南湘西州永順縣公安局輔警招聘10人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-15 12:05 來源：永順縣人民政府

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　　2024年永順縣公安局警務輔助人員公開招聘公告

　　為進一步加強我縣警務輔助人員隊伍力量，緩解基層警力不足問題，提升社會治安防控能力，營造安全和諧的社會環境。根據《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等相關規定，決定面向社會公開招聘警務輔助人員10名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　?。ǘ﹫猿炙枷肫返?、身體素質與文化知識并重的原則。

　　二、招聘計劃

　　崗位一：基層派出所勤務警務輔助人員9名，限男性；

　　崗位二：基層派出所勤務警務輔助人員1名，性別不限。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件：

　　1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；

　　2.永順縣戶籍，高中（含）以上學歷；

　　3.男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年7月11日至2006年7月11日期間出生）；

　　4.公告發布前取得職位要求最低學歷，具有符合招聘職位要求的工作能力。身體健康、體型端正、無重聽、無色盲、無殘疾、身體無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標記；

　　5.具有崗位正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

　　6.愿意從事警務輔助工作，服從公安局崗位分配和管理。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的。

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

　　（三）相關優先政策

　　同等條件下，烈士的配偶和子女、因公犧牲的人民警察配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優先。

　　四、招聘程序

　　按照發布信息、報名和資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示與聘用依次進行。

　?。ㄒ唬┌l布信息

　　招聘信息通過“永順縣人民政府網站”、“永順公安”微信公眾號面向社會公開發布。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1.報名方式：本人現場報名。

　　2.報名時間：2024年7月23日至2024年7月24日，上午：8:00-12:00，下午：15：00-18:00。

　　3.報名地點：永順縣公安局519辦公室（聯系電話：0743-5235440）。

　　4.報名須知：報考人員需攜帶本人有效身份證、畢業證，退伍軍人需要提供退伍軍人證，符合優先條件的還需提供優先政策相關證明文件。報名時持上述證件的原件及復印件一式二份，本人近期免冠1寸正面照片3張。報考人員自行下載并填寫《永順縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》2份。報考人員填寫準確的電話號碼并保持暢通，如因填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤招聘考試的后果自負。

　　報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的有效身份證件必須一致。

　　5.資格審查：對報名人員是否具備報考警務輔助人員相關基本條件進行初審，初審合格后確認報名，資格審查貫穿招聘始終。

　?。ㄈ┛荚嚂r間及地點

　　報名人員于2024年7月26日到永順縣公安局519辦公室領取準考證，筆試、體能測試時間和地點詳見準考證。

　?。ㄋ模┕P試

　　考試科目：公共基礎知識和法律基礎知識合卷，總分100分。本次考試不指定復習用書，筆試開考比例原則為1：2，如達不到開考比例，根據報名情況和實際需要具體研究后降低開考比例或調整招聘計劃。

　　（五）體能測試

　　所有參加筆試人員均進入體能測試，男子1000米（30歲以下4分30秒、31歲以上4分45秒合格）、女子800米（30歲以下4分20秒、31歲以上4分35秒合格）。

　　因本人身體原因不宜參加體能測試的，考生須主動說明并及時退出，否則由此引發的一切后果均由考生本人承擔。

　　（六）面試

　　面試對象：體能測試合格人員根據筆試成績由高到低的順序，原則上按1:3的比例確定參加面試對象，如達不到比例的，根據具體情況和實際需要研究后降低或調整面試入圍比例。若確定為面試對象的最后一名出現筆試成績相同的，則同時進入面試。實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，面試成績必須達到合格分數線60分，未達到合格分數線的不再進入下一環節。

　　面試內容：面試采取結構化面試方式進行，主要測評面試人員的學識水平、思維分析能力、語言表達能力等綜合素質，總分100分。

　　面試時間、地點另行通知。

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　　按筆試成績占比50%、面試成績占比50%計算。所有成績計算均按四舍五入保留至小數點后兩位。

　?。ò耍w檢

　　根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例等額確定體檢對象，若總成績相同，則按筆試成績分值高的確定入圍體檢對象，筆試成績均相同的，則按筆試成績中法律基礎知識成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象，法律基礎知識成績也相同則進行加試。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要求身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。同時需在公安局進行吸毒檢測，吸毒檢測不合格的，不予聘用。體檢費用由考生自行承擔。

　　報考人員對體檢項目結果有疑問的，可在結果公布3日內(含當日)申請復檢，復檢只進行一次，體檢項目結果以復檢結論為準。有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　（九）考察政審

　　考察內容按照《湖南省警務輔助人員條例》，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用崗位的要求，通過到合格人員戶籍地派出所、社區進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。有考察不合格者，依次遞補。

　　（十）公示與聘用

　　考察結束后，永順縣公安局將擬聘用人員名單在“永順縣人民政府網站”進行公示，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定簽訂2-4年固定期限勞動合同。反映的情況對聘用有影響的并查有實據的，不予聘用。

　　本次聘用實行試用期，試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。一經聘用，警務輔助人員必須按照警務化管理要求服從安排，嚴格遵守黨紀警規和警務輔助人員相關規章制度。

　　五、待遇標準

　　聘用人員按規定享受法定公休假等福利待遇，薪酬按《永順縣公安局警務輔助人員層級化管理實施方案》標準進行保障，工資由基本工資+績效工資+層級工資三部分組成，并按規定交納養老保險、住房公積金、城鄉居民醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險。

　　六、后備人才儲備

　　體能測試合格且參加面試但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審核后，可以納入警務輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過1年，起始時間從參加面試之日起計算。相應崗位出現職位空缺時，可從后備人才庫中按總成績由高到低依次確定人選補充。

　　七、紀律與監督

　　1.此次招聘由紀檢、公安督察部門全程監督，對違反公開招聘考試紀律、弄虛作假的人員，將依照《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等有關規定嚴格實行責任追究，一經查實，取消其聘用資格。

　　2.嚴格實行回避制度。報考人員與招聘單位招考工作人員有《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第32條所列關系的，按規定實行回避。

　　八、注意事項