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2024年湖南常德柳葉湖旅游度假區事業單位招聘39人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-29 12:03 來源：常德柳葉湖旅游度假區管理委員會

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　　2024年常德柳葉湖旅游度假區事業單位公開招聘工作人員公告

　　因工作需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和事業單位公開招聘有關政策規定，經研究，我區擬公開招聘事業單位工作人員39名，現將有關事項公告如下:

　　一、單位簡介

　　招聘單位均為常德柳葉湖旅游度假區所屬全額撥款事業單位。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

　　三、崗位計劃

　　本次招聘計劃39名，具體崗位計劃及要求詳見《2024年常德柳葉湖旅游度假區事業單位公開招聘工作人員崗位條件及數量表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　　6.具有崗位所需的其他條件。

　?。ǘ溉藛T有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.被列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學歷報考，其他情形以此類推；

　　7.現役軍人；

　　8.教師資格定期注冊不合格或逾期不注冊或暫緩注冊的人員；

　　9.從業禁止人員或違反師德師風行為的人員；

　　10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　?。ㄈ┚唧w條件

　　1.報考人員所學專業應嚴格按照畢業證書填寫，崗位所要求的專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2，以下簡稱 “專業指導目錄”）為準。出現報考人員所學專業未列入專業指導目錄的情形時，按相似相近的原則進行認定。

　　2.其他具體要求見附表。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取網上報名方式進行，并實行誠信報考制度。

　　(一）報名時間

　　網上報名：2024年8月6日 9:00至8月8日16:00

　　網上資格審查：2024年8月6日 9:00至8月8日17:00

　　網上繳費：2024年8月6日 9:00至8月8日22:00

　　(二）報名網址

　　常德市人力資源和社會保障局（以下簡稱“常德市人社局”）官網“人事考試”專欄（https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。

　　(三）報名程序

　　瀏覽常德市人社局官網“人事考試”專欄，點擊進入“常德柳葉湖旅游度假區2024年公開招聘網上報名入口”，考生注冊并登錄網上報名系統－>報名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結果－>網上繳納報名費(每人50元，微信支付)－>打印報名信息表－>查驗報名信息－>報名結束。

　　區組織人事局按招聘方案規定的條件對報考人員進行網上資格初審。報考人員須認真對照招聘崗位要求，如實填寫個人報名信息，按要求上傳報考崗位所要求的相關資料的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件；其中，個人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小不超過30K；其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。

　　特別提醒：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，如對崗位招聘條件有疑問的，應詳細咨詢招聘單位（政策咨詢電話），再行確定報考崗位。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年8月31日為截止日期。

　　網上信息填報完成后，報考人員應及時查詢資格審查結果（一般半個工作日內），未審查的，請及時與招聘單位聯系；資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位；資格審查通過后，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。

　　資格審查通過后方可繳納報名費（勿重復繳費），支付成功后請在報名系統查看繳費狀態是否為“繳費成功”，繳費成功方為報名程序完成。未按期繳費者視為自愿放棄考試。

　　2024年8月9日10:00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在8月9日12:00前與常德柳葉湖旅游度假區組織人事局聯系（電話：0736-7129357）。8月9日17:00前在網上公布最終報考人員名單。

　?。ㄋ模┐_定開考崗位

　　按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的崗位，按程序報批后，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

　　（五）打印準考證

　　2024年8月15日9:00－8月16日17:00，報考人員登錄常德市人社局官網“人事考試”專欄自行下載打印筆試準考證。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬┕P試時間、地點和內容

　　時間：2024年8月17日上午9:00-11:00。

　　地點：詳見《筆試準考證》。

　　范圍：綜合知識或相應崗位專業知識。其中：綜合知識包含公共基礎知識（60分）和寫作（40分）；教育綜合知識包含教育學、教育心理學、教師職業道德、教材教法、課程改革等相關內容。具體見《崗位表》。

　　（二）筆試成績查詢

　　筆試閱卷結束后，將及時在常德市人社局官網“人事考試”專欄網站公布報考人員筆試成績。

　　筆試查詢通知另行公告，請考生及時關注網站信息發布。

　　凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于50分。

　　七、資格復審

　?。ㄒ唬┵Y格復審對象

　　根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定現場資格復審對象，末位筆試成績相同的，均參加現場資格復審。

　?。ǘ┵Y格復審時間及地點

　　現場資格復審時間及地點詳見《現場資格復審公告》。

　?。ㄈ┵Y格復審要求

　　現場資格復審需提供的資料：

　?、佟逗鲜∈聵I單位公開招聘人員報名表》及本人近期同底免冠一寸照片3張；

　　②本人有效身份證；

　　③學歷和學位證書；

　　④在職人員提供所在單位同意報考證明；

　?、萜胀ㄔ捤綔y試等級證書；

　?、尴鄳獔虡I資格證（或提供執業資格證認定機構的受理憑證）；

　?、邖徫凰蟮钠渌嚓P資料。

　　以上資料需查驗原件，②③⑤⑥項需提供復印件一份（⑤只限教師崗位提供）。

　　報考人員對現場提供的個人資料真實性負責。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　八、面試

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　　面試對象為現場資格復審合格人員。

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　　教師崗位面試方式為教學試講，其中音樂、體育、美術教師崗位增加相應專業技能展示。其他崗位面試方式為結構化面試。

　　未形成競爭的崗位，面試成績不得低于70分。

　?。ㄈ┟嬖嚂r間、地點及要求

　　面試具體時間、地點及要求詳見《面試公告》。

　　九、成績合成

　　綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，音樂、體育、美術教師崗位面試成績=試講成績×70%+專業技能展示×30%。

　　綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者，則另行加試。

　　筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

　　十、體檢

　　根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執行，并進行毛發檢測，體檢醫院應出具體檢結論。應聘人員對體檢結論有疑問的，可申請進行復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　十一、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。由常德柳葉湖旅游度假區組織人事局對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成客觀的考察結論。

　　十二、遞補

　　因體檢或考察不合格造成招聘計劃出現空缺時，經區公開招聘領導小組同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果可依次等額遞補2次。

　　十三、公示

　　根據考試、體檢和考察結果，由區組織人事局確定擬聘人員名單。審查合格擬聘人員名單在常德柳葉湖旅游度假區管理委員會官方網站予以公示，公示期不少于7個工作日。

　　十四、聘用審批

　　公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區組織人事局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。人員一經聘用，在聘用單位必須至少服務滿5年。擬聘人員為2024年應屆畢業生的，須在2024年8月31日前提供畢業證，否則取消聘用資格。

　　十五、注意事項

　?。ㄒ唬嵭姓\信考試。報考人員應嚴格按照公開招聘公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

　?。ǘ﹪烂C考試紀律?？荚嚢凑铡妒聵I單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。報考人員應嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設備或具有計算存儲功能電子設備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀違規行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　（三）公開招聘工作期間，報考人員應保持預留電話暢通，密切關注考試工作進程，及時瀏覽常德市人社局“人事考試”專欄和常德柳葉湖旅游度假區管理委員會官方網站相關信息，以免貽誤考試時間。

　　十六、咨詢電話

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　　0736-7129357（常德柳葉湖旅游度假區組織人事局）；

　　0736-7129450（常德柳葉湖旅游度假區教育局）；

　　0736-7129412（常德柳葉湖旅游度假區衛生健康局）。

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　　0736-7893126（常德市人力資源考試院）。

　?。ㄈ┍O督舉報電話

　　0736-7129352（常德柳葉湖旅游度假區紀工委監工委）。

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行，由區組織人事局負責解釋。

　　附件1：2024年常德柳葉湖旅游度假區事業單位公開招聘工作人員崗位條件及數量表.xlsx