2024年湖南長沙學院招聘高層次人才10人簡章

　　長沙學院2024年公開招聘高層次人才簡章

 

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號），結合我校工作需要，經研究決定并報中共長沙市委機構編制委員會辦公室及長沙市人力資源和社會保障局批準，長沙學院2024年面向社會公開招聘高層次人才10名?，F將有關事項公布如下：

 

　　一、學校簡介

 

　　長沙學院創建于1970年，2004年由原長沙大學（?？疲┥駷楸究圃盒?，是長沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校，實行“省市共建共管、以市為主管理”體制。學校是國家“十三五”產教融合發展工程應用型本科規劃高校，全國高校實踐育人創新創業示范基地，湖南省碩士學位授予單位立項建設單位，湖南省“雙一流”高水平應用特色學院，湖南省文明高校，湖南省高校大學生創新創業孵化示范基地，湖南省高校思想政治工作先進單位，湖南省社會治安綜合治理先進單位，湖南省現代大學制度建設先進高校。

 

　　學校坐落于瀏陽河畔，占地約1970畝，校園湖光山色，風景秀美，為“湖南省園林式單位”，被譽為“最美大學校園”。學校距長沙火車站10公里，距高鐵長沙南站15公里，距長沙黃花國際機場25公里，地鐵3號線設“長沙大學”站，位置優越，交通便利。學校校舍建筑面積約46.7萬平方米，教學科研儀器設備總值約2.69億元，藏書158.6萬冊?，F有16個二級學院，52個本科專業，全日制本科生16300余人，已累計聯合培養碩士、博士研究生600余人。我校現有教職工1200余人，其中具有正高級專業技術職務人員110余人，具有副高級專業技術職務人員300余人，具有博士學位教師450余人。

 

　　學校有國家一流本科專業建設點11個，教育部特色專業、省級一流本科專業建設點20余個；省級特色專業和專業綜合改革試點項目8個，國際合作科研平臺——聯合國教科文組織國際自然與文化遺產空間技術中心長沙工作站、省重點實驗室、省高校 “2011協同創新中心”、省工程研究中心等省部級及以上科研平臺30個。

 

　　二、招聘原則

 

　　1. 堅持德才兼備的用人標準；

 

　　2. 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

 

　　3. 堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

 

　　三、人員管理及待遇

 

　　列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理，最低服務年限為8年。其崗位等級待參加單位競聘后確定，按照高層次人才的條件和類別享受相應的安家費、科研啟動費、高層次人才業績獎勵等，具體標準參照學校有關文件執行。

 

　　四、應聘資格條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

 

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3. 具有良好的品行和職業道德；

 

　　4. 具備崗位所需的專業或技能條件；

 

　　5. 適應崗位要求的身體條件；

 

　　6. 崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

 

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

　　5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

 

　　8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

 

　　此次招聘學科領軍人才、學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干四類高層次人才共計10名，崗位具體條件參照《長沙學院2024年度人才引進計劃表-高層次人才》。優先考慮學校學科、專業建設急需緊缺人才。

 

　　1. 學科領軍人才

 

　　中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員或大師級專家學者；國家頂尖人才項目人選或學術成就獲得者，或其他學術地位、水平與此相當的人選；海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者；國際知名企業和機構擔任高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才。

 

　　2. 學科帶頭人

 

　　國家級或省部級重要人才項目人選或學術成就獲得者，或其他學術地位、水平與此相當人選；具有博士學位、正高級職稱，年齡在50周歲以下（即1974年1月1日后出生）,特別優秀的可放寬至53周歲（即1971年1月1日后出生）。

 

　　3. 學科方向帶頭人

 

　　省部級人才項目人選或學術成就獲得者，或其他學術地位、水平與此相當人選；具有博士學位、正高級職稱，年齡在45周歲以下（即1979年1月1日后出生），特別優秀的可放寬到副高職稱，年齡可放寬至48周歲(即1976年1月1日后出生)。

 

　　4. 學術骨干

 

　　海外高水平大學或科研院所擔任助理教授或相當職務者；國際知名企業和機構中級專業技術人才和經營管理人才；國內中青年優秀人才；具有博士學位、副高及以上職稱，年齡42周歲以下（即1982年1月1日后出生），特別優秀的可放寬至45周歲（即1979年1月1日后出生），學歷學位可放寬到碩士研究生。

 

　　鼓勵以學術團隊的形式引進人才，在引進待遇方面除可分別享受相應待遇外，學校還將視情況在經費資助方面予以重點支持，具體由學校和擬引進團隊協商確定。

 

　　以上四類人員具體崗位條件詳見《長沙學院高層次人才引進實施辦法》。

 

　　六、招聘程序

 

　　1.招聘信息通過長沙市人力資源和社會保障局官方網站http://rsj.changsha.gov.cn/、長沙學院人事處網站http://rsc.ccsu.cn公布。相關信息等均在長沙學院人事處網站http://rsc.ccsu.cn公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　2.采取網絡報名方式進行。應聘人員每人限報一個崗位。

 

　　3.報名網站：長沙市人事考試服務網站（網址：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）。

 

　　4.網絡報名時間：即日起至2024年12月31日（周二）17:00止。

 

　　5.具體招聘流程按《長沙學院高層次人才引進實施辦法》執行。

 

　　七、其他

 

　　1.咨詢電話：0731-84261360

 

　　2.監督電話

 

　　長沙學院紀委辦公室（監察處）：0731-84261284

 

　　長沙市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0731-88666078

 

　　附件：長沙學院2024年度人才引進計劃表-高層次人才

 

　　長沙學院

 

　　長沙市人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月3日