湖南
2024年湖南郴州市消防救援支隊消防技術服務隊人員招聘公告
http://ssrtes.com 2024-09-14 10:43 來源:郴州市人力資源和社會保障局
郴州市消防救援支隊消防技術服務隊人員招聘公告
因工作需要,郴州市消防救援支隊機關現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術服務隊人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及任務
(一)工作崗位:郴州市消防救援支隊消防技術服務隊,用工形式為勞務派遣。
?。ǘ┕ぷ魅蝿眨喊l(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,承擔火災防范、消防監(jiān)管技術支撐職能,研究解決火災防范、消防監(jiān)管中的技術難點問題,開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員的消防技術指導,開展建筑消防設施維護管理、強弱電安全運行、?;肥鹿史婪短幹玫确矫娴募夹g研究、指導、咨詢、服務工作,協(xié)助開展重大火災隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查,服務招商大項目、推進行業(yè)標準化管理、深度配合防消聯(lián)勤;異地學習、檢查和其他工作。
?。ㄈ┤粘9ぷ鞯攸c:郴州市消防救援支隊機關(北湖區(qū)增福街道七里洞村船洞組)。
二、招聘計劃及條件
招聘消防技術服務專職人員3-5名,男女不限,包括注冊消防工程師、注冊電氣工程師(供配電)、注冊化工工程師、取得法律職業(yè)資格證等相關人員。應聘人員應符合下列基本條件:
?。ㄒ唬┳窦o守法,品行良好,無不良記錄、不良嗜好;
(二)具有全日制大學??埔陨希êW歷,電氣、化工、消防工程、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
?。ㄈ┚哂姓B男新殑账璧纳眢w條件和心理素質;
?。ㄋ模┠挲g不超過40周歲(計算日期截止2024年9月30日),具有電氣、化工、消防、法律等技術工作經(jīng)歷超過5年的,招聘年齡限制可適當放寬;
?。ㄎ澹┚邆涓呒壱陨蠈I(yè)技術職稱、中共黨員、C1駕駛資格者同等條件下依序優(yōu)先錄用;
(六)在市消防救援支隊機關全職工作,不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書,能夠承擔經(jīng)常性出差任務。
三、工資待遇保障
?。ㄒ唬┬匠暧苫竟べY、崗位津補貼、技能補貼、獎金等組成,根據(jù)相關工作經(jīng)歷,月收入約為7000元至9000元(含“五險一金”個人繳納部分等),試用期為2個月,試用期間月工資統(tǒng)一按基本工資80%發(fā)放;
(二)合同約定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級和職務晉升遞增,等級、職務的首次確定以及晉升事項參照有關規(guī)定執(zhí)行;
?。ㄈ┵徺I基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關社會保險和住房公積金,社會保險費和住房公積金的個人繳納部分,由單位從個人工資中代扣代繳,并購買人身意外傷害保險等;
?。ㄋ模┘尤牍M織的可按規(guī)定享受工會相關待遇;
?。ㄎ澹┯沙恢菔邢谰仍ш牻y(tǒng)一提供制式服裝、工作餐,每年免費體檢1次,按有關規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待;
?。┛荚u管理參照《郴州市消防救援支隊消防文員管理暫行規(guī)定》等文件規(guī)定執(zhí)行。
四、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2024年9月13日9:00至10月7日17:00
(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式。
網(wǎng)上報名:應聘者在報名時間內(nèi)將所需資料電子檔掃描件發(fā)送至唯一指定郵箱(czxfjy@126.com)。
現(xiàn)場報名:應聘者在報名時間內(nèi)自行到自行到郴州市消防救援支隊機關2樓209辦公室(地址:北湖區(qū)郴江街道七里洞村船洞組)送交報名資料進行資格審查。
?。ㄈ﹫竺Y料:
1、《郴州市消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表》(附件1),填寫后打印并本人簽字;
2、近期一寸免冠證件照片3張;
3、身份證原件及復印件;
4、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件,中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))學歷認證報告;
5、從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工、法律等技術工作經(jīng)歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料);
6、本人征信記錄報告和無犯罪記錄證明;
7、承諾書(附件3)。
報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的,一律取消招聘資格或辭退。
?。ㄋ模﹫竺稍儯?/div>
0735-7669852、15197566789(限工作日上午9:00至12:00,下午15:00-18:00)
五、招聘考核
現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核??己税磳I(yè)測試、面試、政治考核、心理測試和體格檢查的順序進行,逐項淘汰(前一項“合格”者方有資格進入下一項考核)。通過全部考核的人員,按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。
?。ㄒ唬I(yè)測試
1、分電氣工程、化工工程、消防工程、法律等方向組織理論考試,重點考查應聘人員對專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況,以及結合消防監(jiān)督業(yè)務實際有關情況。總分100分,低于60分為“不合格”,予以淘汰。
2、計算機操作及公文寫作。文字輸入比較熟練,會基本的公文寫作、文檔排版、表格制作??偡?0分,低于30分為“不合格”。
任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”,予以淘汰。二項綜合得分計入專業(yè)測試得分。
?。ǘ┟嬖?/div>
面試以提問交流的形式進行,內(nèi)容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等??偡?00分,低于60分為“不合格”,予以淘汰。
(三)政治考核
由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2)。同時提交無《承諾書》(附件3)中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明)
未在規(guī)定時間內(nèi)提交以上相關材料的,視為自愿放棄,予以淘汰。
不符合政治考核條件的,予以淘汰。個人承諾失實的,全程淘汰。
?。ㄋ模┬睦頊y試和體格檢查
根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名,在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定心理測試對象,心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行,由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的,予以淘汰,不再進行體格檢查。心理測試只進行一次,不再組織復測。
心理測試合格的對象進行體格檢查,體格檢查參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2024版)執(zhí)行。體檢結果以當次體檢數(shù)據(jù)為準。但承檢醫(yī)院提出需要復檢的項目,經(jīng)個人申請后經(jīng)消防救援支隊同意可進行一次復檢。組織完成復檢后,由承檢醫(yī)院下達結論。體檢不合格的,予以淘汰。
凡未按時參加心理測試、體檢或在體檢、筆試中弄虛作假、有意隱瞞病情的,取消聘用資格,予以淘汰。
六、聘用對象確定和勞動合同訂立
(一)考核結果運用。體格檢查合格人員,綜合專業(yè)測試、面試成績,按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用(替補)人員名單。
同等條件下,按照專業(yè)測試、面試成績的先后,以單項成績擇優(yōu)聘用。
?。ǘ┕?。支隊將擬聘用(替補)人員名單在“郴州消防微信公眾號”上公示,公示時間為5個工作日。
?。ㄈ┐_定聘用對象。擬聘用人員名單公示期滿后,反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,列為可聘用對象。
?。ㄋ模┯喠趧雍贤?。聘用人員在入職前,遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同,首次聘期2年(含試用期)。
?。ㄎ澹┭a充聘用。在試用期2個月內(nèi),聘用對象因故解除合同的,從公示替補對象中依次替補聘用。
七、試用期間有關事項
試用期間,符合下列情形的予以淘汰或辭退:
(一)個人申請退出的;
(二)因身體等原因影響正常工作的;
?。ㄈ┰囉谜J定不能擔負崗位工作的;
?。ㄋ模┩瑫r與其他用人單位存在勞動關系的;
?。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;
?。┧枷氩欢苏?、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的。
八、紀律與監(jiān)督
招聘全程堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監(jiān)督。
此次招聘不收取報考人員任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
在支隊設立舉報電話:0735-7669826,及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調查處理。
九、其他事宜
(一)報考人員不需繳納報名費。
(二)相關考核事項將及時以短信形式告知報考人員,請確保所填手機號碼真實有效,保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。
本公告由郴州市消防救援支隊負責解釋。
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)