2024年湖南祁陽市市直機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)45人公告

　　2024年祁陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為進一步加強干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，祁陽市委組織部、市人社局決定開展2024年祁陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選調(diào)職位與計劃

 

　　本次市直機關(guān)事業(yè)單位共計劃公開選調(diào)工作人員45名，其中公務(wù)員和參公管理身份人員25名，事業(yè)編制人員20名。具體職位和資格條件詳見《2024年祁陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

 

　　二、選調(diào)范圍與條件

 

　　(一)選調(diào)范圍

 

　　公務(wù)員或參公選調(diào)崗位面向祁陽市具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份在職在編四級主任科員以下（不含市管四級主任科員）人員進行公開選調(diào)。

 

　　事業(yè)單位選調(diào)崗位面向祁陽市在職在編科級以下（不含市管干部）非工勤人員進行公開選調(diào)。

 

　　具體要求以職位表為準(zhǔn)。

 

　　(二)選調(diào)條件

 

　　1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，能自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公人員、事業(yè)人員）工作經(jīng)歷(含試用期)，一般應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)單位工作1年以上。

 

　　4.年齡一般在45周歲以下（1979年10月1日以后出生），其他依次類推，具體職位的年齡要求，以職位表為準(zhǔn)。

 

　　5.具有選調(diào)機關(guān)要求的文化程度和工作能力。

 

　　6.除試用期不定等次外，近3年內(nèi)年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　8.具有職位要求的其他資格條件。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　10.具有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)考試：（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;（6）尚在試用期或者晉升職級未滿1年的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　以上基層工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截止至2024年10月31日。

 

　　三、選調(diào)方式

 

　　采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進行，按綜合成績從高分到低分等額確定擬選調(diào)人選。職位選調(diào)計劃與實際報考人數(shù)的比例一般不得少于1:3，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)公務(wù)員主管部門或人社部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例或核減計劃。

 

　　四、選調(diào)程序

 

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