2024年湖南益陽市資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘68人公告

　　益陽市資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘68名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件:

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；

 

　　7.資陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員、在近三年本區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員中公示并確定為聘用人員后放棄或聘用后在試用期內(nèi)辭職的人員；

 

　　8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位及計(jì)劃

 

　　本次公開招聘事業(yè)編制工作人員68名，具體崗位計(jì)劃與要求詳見《資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件1）。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。

 

　　四、招聘程序及要求

 

　　（一）發(fā)布公告。通過資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日—11月29日5天（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生健康局新樓1樓會(huì)議室（資陽區(qū)曙光路4號(hào)），咨詢電話：0737-3266478；每位考生限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.報(bào)考者需提供以下資料：

 

　?。?）本人身份證（正反雙面）原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，崗位要求的資格證書及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。

 

　?。?）本人近期正面免冠同底一寸彩照3張。

 

　　（3）填寫《資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》（貼照片，見附件3），應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。

 

　?。?）應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由畢業(yè)院校蓋章的專業(yè)方向證明。

 

　?。?）應(yīng)聘崗位有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或今年規(guī)培結(jié)束的，需提供住培合格證或住培證明。

 

　?。?）應(yīng)聘崗位需要遞交的其他證明材料。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　?。?）年齡計(jì)算。報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下指1993年11月1日以后出生，35周歲以下指1988年11月1日以后出生，40周歲以下指1983年11月1日以后出生，以此類推。

 

　　2.學(xué)歷（學(xué)位）及其他要求。報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　3.專業(yè)要求。報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門提出書面意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　4.工作經(jīng)歷要求。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年10月31日為截止日期。報(bào)考公開招聘崗位的在職的事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門簽署并加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》（附件4）。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　（四）考試

 

　　1.開考比例。報(bào)考崗位代碼為W29-W36的職位不設(shè)開考比例，報(bào)考W01-W28、W37-W38的職位有效報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)比例原則上不低于3:1，若未達(dá)到開考比例，由招聘單位主管部門提出書面意見，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。招聘崗位被取消的考生不能改報(bào)其他崗位。

 

　　2.考試方式。考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?？忌C合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。所有考試成績均按百分制計(jì)算?？忌P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競爭的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），否則不進(jìn)入體檢及考察程序。

 

　?、俟P試：所有考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心W29-W36職位，未形成有效競爭的參考人員，其筆試成績須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線以上（含60分），方可列為擬入圍面試對(duì)象。

 

　?、诿嬖嚕翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定入圍面試人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，一起入圍面試。

 

　　3.信息公布

 

　　筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　各招聘崗位按本崗位考生綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，依據(jù)面試成績從高分到低分確定；如面試分?jǐn)?shù)相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總分確定；仍然相同的，另行加試）根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　　因考生體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄資格者（需向招聘單位出具書面聲明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

 

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