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      湖南

      2025年湖南岳陽市市直省級示范性高中教師招聘35人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-05 14:07      來源:岳陽市人民政府
      【字體: 】              
        贛州市南康區(qū)中醫(yī)院公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
       
        為深入貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,加快引進一批緊缺教師人才,奮力建設(shè)“七個岳陽”,結(jié)合我市實際,決定開展市直省級示范性高中“四海攬才”教師人才校園招聘工作。
       
        一、招聘崗位、計劃及要求
       
        此次公開引進教師35名,全部使用全額事業(yè)編制;其中部分崗位面向部屬公費師范生、高校畢業(yè)生、十所師范類院校招聘,具體招聘崗位、計劃及要求見附件1。
       
        “部屬公費師范畢業(yè)生”指的是2025年及以前畢業(yè)的部屬公費師范畢業(yè)生。
       
        “高校畢業(yè)生”指的是近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年度),不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
       
        “十所師范類院校”指的是北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、湖南師范大學、首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學。
       
        二、資格條件
       
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        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
       
        3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
       
        4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,并取得相應教師資格證書;
       
        5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
       
        6.年齡在18周歲以上、30歲以下。18周歲以上是指2006年12月及以前出生,30歲以下指的是1994年12月及以后出生。
       
        7.崗位要求的其他條件。
       
        考生報名時須提交學歷(學位)證,2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷(學位)證。2025年畢業(yè)生通過考試等程序獲得聘用資格的,須在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷(學位)證書,否則不予聘用。
       
        應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證(學歷、學位證書)填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2),但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由岳陽市教育體育局研究認定,報市委人才辦、市人社局備案。
       
        暫未取得教師資格證、普通話水平等級證的2025年畢業(yè)生,通過考試等程序獲得聘用資格的,須在2025年8月1日前取得教師資格證、普通話水平等級證,否則不予聘用。
       
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        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
       
        2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
       
        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
       
        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
        5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
       
        6.全日制高校在讀的非2025年畢業(yè)生;
       
        7.現(xiàn)役軍人;
       
        8.服務期未滿的公費師范生、特崗教師;
       
        9.岳陽市(含縣市區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
       
        10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的人員;
       
        11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        三、招聘程序
       
        本招聘公告及附件在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽組工微信公眾號、岳陽市教育體育局、湖南師范大學等官網(wǎng)發(fā)布。
       
        (一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審
       
        1.每名應聘人員限報一個崗位,不得多崗位重復報名。應聘人員必須誠信報考,如實填報相關(guān)信息和材料,未按要求填報相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。
       
        2.報名時間和方式。2024年12月5日上午12:00——12月12日上午12:00,報考人員登錄岳陽人事考試網(wǎng)(https://rsj.yueyang.gov.cn/rsks/index.htm)“岳陽市市直省級示范性高中2025年“四海攬才”公開引進教師人才報名入口”進行報名。
       
        3.報名信息、材料的填報。報考人員須嚴格按照本公告和崗位表等附件要求,選擇符合條件的崗位報名。報考人員除填寫報名信息外,還須將以下材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng):(1)近期免冠正面照片;(2)第二代居民身份證;(3)崗位要求的學歷(學位)證、教師資格證、普通話等級證;高中物理、化學、生物奧賽教練崗位還須上傳崗位要求的奧林匹克競賽獲獎證書材料;暫未取得學歷(學位)證、教師資格證、普通話等級證的2025年畢業(yè)生,須提供《教育部學籍在線驗證報告》(學籍證明材料);(4)獲獎(含在校獲得國家獎學金)、中共黨員(含中共預備黨員)等方面的材料。
       
        4.網(wǎng)絡(luò)資格初審。與報名同步進行,由市教育體育局根據(jù)招聘條件要求和報名材料,進行資格初審,并在網(wǎng)上確認符合資格條件的報名人員,報名人員可登錄報名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。資格初審合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
       
        資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件要求,取消其應聘資格。
       
        (二)現(xiàn)場資格復審和專業(yè)能力測試、面試
       
        1.現(xiàn)場資格復審時間:2024年12月14日(星期六)上午8:00-下午17:00,地點:湖南師范大學招生與就業(yè)指導處學生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。
       
        2.資格初審合格人員現(xiàn)場提交網(wǎng)絡(luò)報名資料的原件和復印件,以及網(wǎng)上下載的報名表、有效期內(nèi)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。市教育體育局現(xiàn)場進行資格復審,資格復審合格人員才能進入專業(yè)能力測試、面試。
       
        3.奧賽教練崗位考試為專業(yè)能力測試+試教;其他崗位考試為面試+試教。
       
        奧賽教練崗位專業(yè)能力測試開考比例原則上不低于3∶1,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市委人才辦、市人社局同意,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。專業(yè)能力測試時間:2024年12月15日(星期日);地點:湖南師范大學招生與就業(yè)指導處學生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。專業(yè)能力測試總分100分,形式為閉卷考試,內(nèi)容為全國奧林匹克競賽試題。
       
        其他崗位面試開考比例原則上不低于3:1,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市委人才辦、市人社局同意,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(不低于2:1),也可以修改報名條件、延長報名時間。面試時間:2024年12月15日(星期日),地點:湖南師范大學招生與就業(yè)指導處學生職業(yè)發(fā)展中心(桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。面試總分100分,主要對應聘人員的思想政治素質(zhì)、思維邏輯、語言表達以及在校表現(xiàn)、成績業(yè)績等進行考評。
       
        所有崗位試教對象的確定。原則上按照5:1的比例,根據(jù)專業(yè)能力測試成績、面試成績從高分到低分確定試教對象,專業(yè)能力測試成績、面試成績相同(末位分數(shù)并列)的,一同進入試教。因放棄或資格審查不合格而達不到5:1比例的,根據(jù)該崗位專業(yè)能力測試成績、面試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上),無人員遞補的,可以相應核減、取消崗位計劃。
       
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        1.試教時間、地點及要求另行公告。
       
        2.試教形式、分值和內(nèi)容。試教形式為片段教學,分值為100分,主要測評考生的語言表達、領(lǐng)會教材、組織課堂教學和綜合分析等能力。
       
        3.試教設(shè)最低合格分數(shù)線。試教最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組)試教人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的90%;同時招聘崗位實際參加試教人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員試教成績還必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低試教分數(shù)。未達到試教最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
       
        4.綜合成績合成
       
        奧賽教練崗位綜合成績=專業(yè)能力測試成績×70%+試教成績×30%;其他崗位綜合成績=面試成績×40%+試教成績×60%。
       
        專業(yè)能力測試成績、面試成績、試教成績及試教最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
       
        5.同分處理辦法。綜合成績相同的,奧賽教練崗位按專業(yè)能力測試成績從高分到低分排名,其他崗位按試教成績從高分到低分排名;再相同的,按學歷(學位)層次從高到低排名。
       
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        入圍體檢的2025年畢業(yè)生,須現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,時間、地點另行通知。
       
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        1.根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
       
        2.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由招聘單位承擔。
       
        3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。
       
        4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。
       
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        考察工作突出政治標準,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
       
        考察合格人員為擬聘對象。
       
        (七)遞補
       
        在體檢、考察環(huán)節(jié),因資格審查不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,可按照該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
       
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        擬聘對象名單在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、岳陽組工微信公眾號、岳陽市教育體育局官網(wǎng)公示7個工作日。一經(jīng)公示,不再遞補。公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。
       
        專業(yè)能力測試成績、面試成績、試教成績(綜合成績)和入圍專業(yè)能力測試、面試、試教人員、體檢人員名單及時在市教育體育局官網(wǎng)公示。
       
        (九)聘用
       
        1.及時按規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)。
       
        2.實行試用期。
       
        3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,聘用合同須明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。原則上在岳陽市直公辦學校最低服務年限5年(含試用期),服務期內(nèi)申請辭職的,須退還已發(fā)放的人才政策待遇資金及支付一定的違約金。
       
        四、政策待遇
       
        1.生活補貼。按照“人才新政45條”精神,3年內(nèi)分別按照1000-1200元/月的標準發(fā)放生活補貼。
       
        2.購房補貼。按照“人才新政45條”精神,在岳陽購買首套住房的,按照2-5萬元的標準發(fā)放購房補貼。
       
        3.特殊津貼。經(jīng)考核,學科奧賽教練5年內(nèi)分別按照每人每年最高10萬元的標準發(fā)放特殊津貼,所需費用由市人才發(fā)展專項資金和用人單位各承擔一半。
       
        五、其他事項
       
        1.報考人員未按要求參加從“網(wǎng)上報名與資格初審”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。
       
        2.招聘期間,應聘人員務必保持手機暢通,密切關(guān)注“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和“岳陽市教育體育局官網(wǎng)”的公告通知,因應聘人員原因?qū)е洛e過招聘信息和時間節(jié)點影響招聘的,由應聘人員自行承擔責任。
       
        3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
       
        4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)等嚴肅查處。
       
        咨詢電話:0730-8805995(岳陽市教育體育局人事科)
       
        0730-8882303(岳陽市人力資源考試院報名和考務咨詢電話)
       
        0730-8882396(岳陽市人社局事管科)
       
        0730-8889332(岳陽市人才發(fā)展服務中心)
       
        監(jiān)督電話:0730-8805797(岳陽市教育體育局機關(guān)紀委)0730-8882355(岳陽市人社局機關(guān)紀委)
       
        0730-8889341(岳陽市委組織部機關(guān)紀委)
       
        本公告及附件由市委人才辦、市人社局、市教體局會同解釋。
       
       
       
        中共岳陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
       
        岳陽市人力資源和社會保障局  岳陽市教育體育局
       
        2024年12月4日


      免費學習資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
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