2024年湖南益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘67人公告

　　2024年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)若干政策措施》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員67人，其中人才引進(jìn)18人，公開(kāi)招聘49人，均為全額撥款事業(yè)編制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　公開(kāi)招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.熱愛(ài)衛(wèi)健事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.在讀的非2025屆普通高校學(xué)生（高校在讀研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）;

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；

 

　　8.赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；

 

　　9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘職位

 

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員67人，其中西醫(yī)類職位30人、中醫(yī)類職位19人、影像類職位2人、預(yù)防醫(yī)學(xué)類職位3人、檢驗(yàn)類職位3人、藥學(xué)類職位1人、護(hù)理類職位8人、衛(wèi)生監(jiān)督類職位1人。具體崗位與要求詳見(jiàn)《2024年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄的情形時(shí)，由學(xué)校開(kāi)具證明，區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　通過(guò)益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2024年12月10日9：00至12月16日17：00登陸http://hnrlzyfw.com/hnyyhsqwj2024報(bào)名，并打印報(bào)名表（以備資格審查用）。

 

　　2.報(bào)名要求

 

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位，一經(jīng)繳費(fèi)報(bào)名成功，不予修改職位和退考務(wù)費(fèi)。

 

　　咨詢電話：0737-4400562（赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股），0737-4435561（赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股）。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　1.繳費(fèi)時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。為保證參考率，本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考公開(kāi)招聘職位的人員于12月10日9：00至12月17日17：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人100元（報(bào)考人才引進(jìn)職位的不收取考務(wù)費(fèi)）。“繳費(fèi)成功”即“報(bào)名成功”，未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄報(bào)名。因個(gè)人原因不能參加考試，考務(wù)費(fèi)不予退還。

 

　　2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（社區(qū)）居委會(huì)出具的證明，可到益陽(yáng)市赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（福澤大廈三樓328辦公室）申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為12月18日9：00-12：00，14：30-17：30。考生報(bào)名后需先繳納考務(wù)費(fèi)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的，再辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　（四）考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的，調(diào)整相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　?。?）人才引進(jìn)崗位代碼01-02

 

　　采取直接考核的方式進(jìn)行。由赫山區(qū)衛(wèi)健局成立專家小組，根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷，與擬引進(jìn)人才面談（視頻），對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核綜合評(píng)定。

 

　?。?）人才引進(jìn)崗位代碼03-09

 

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。

 

　　考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算?？忌煽?jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入體檢及考察程序。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（醫(yī)藥技術(shù)類職位面試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識(shí)）。

 

　?。?）公開(kāi)招聘崗位代碼10-23

 

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入體檢及考察程序。

 

　　筆試：采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%（醫(yī)藥護(hù)技類職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生監(jiān)督類職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)）和專業(yè)知識(shí)占70%（醫(yī)藥護(hù)技類職位為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，衛(wèi)生監(jiān)督類職位為法律專業(yè)知識(shí)）。

 

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（醫(yī)藥護(hù)技類職位面試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識(shí)，衛(wèi)生監(jiān)督類職位面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)）。

 

　　3.考試時(shí)間

 

　?。?）筆試

 

　　筆試時(shí)間：2024年12月28日上午9：00-11：00。

 

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年12月25日9:00至12月27日17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　?。?）面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　4.資格審查

 

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人才引進(jìn)崗位人員的資格審查，與公開(kāi)招聘崗位筆試后入圍面試人員的資格審查一并進(jìn)行。資格審查合格人員發(fā)放面試通知書(shū)，考生憑身份證和面試通知書(shū)參加面試。

 

　　報(bào)考公開(kāi)招聘崗位的人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。

 

　　資格審查時(shí)須提供報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后直接打?。┖拖鄳?yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。└?份，本人身份證、畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份，報(bào)考醫(yī)師崗位須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章），在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年11月30日為截止日期。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門簽署并加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》（附件5）。有專業(yè)方向要求的，如畢業(yè)證未明確專業(yè)方向，需提交由畢業(yè)學(xué)校蓋章的專業(yè)方向證明。

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證?？忌膶W(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)必須于2024年12月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　　資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室（益陽(yáng)大道東188號(hào)福澤大廈三樓），時(shí)間另行通知。

 

　　因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1：2的比例時(shí)（不含人才引進(jìn)職位），在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍資格審查名額筆試成績(jī)相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。

 

　　5.信息公布

 

　　考生考試成績(jī)?nèi)雵麊渭捌渌马?xiàng)在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關(guān)時(shí)間。

 

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　　在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績(jī)（人才引進(jìn)職位依據(jù)面試成績(jī)）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤磳I(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低確定。如應(yīng)聘同一人才引進(jìn)職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍體檢名額面試成績(jī)相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總分進(jìn)行排名，仍相同的，再行加試后確定體檢入圍名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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