湖南
2024年湖南永州市寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))招聘63人公告
http://ssrtes.com 2024-12-16 11:56 來(lái)源:寧遠(yuǎn)縣人民政府
寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))工作有序、正常開(kāi)展,經(jīng)寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘職位29個(gè),共63名。具體報(bào)考職位及條件見(jiàn)《寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》(見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備職位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.符合各職位年齡要求,具體年齡要求以職位表為準(zhǔn);
6.學(xué)歷(學(xué)位)為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)(實(shí)物)必須在2024年12月1日前取得,報(bào)考人員系2025屆普通高校畢業(yè)生的,學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)應(yīng)在2025年7月31日前取得;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
8.應(yīng)聘者愿意服從醫(yī)院統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)配。
9.報(bào)考年齡規(guī)定中,最高年齡28周歲是指1995年12月1日及以后出生,最高年齡30周歲是指1993年12月1日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),各職位年齡要求以職位表為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織審查調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
6.截止公告發(fā)布之日,寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、未滿(mǎn)服務(wù)期的三支一扶人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
10.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推);
11.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察職位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、湖南省衛(wèi)生人才網(wǎng)、丁香園網(wǎng)站、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官方公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月24日-12月27日
(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公樓2樓203室
3.報(bào)名方式:每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料(附件2、附件3、附件4、附件5),對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類(lèi)別(附件1),將所需資料匯總到(附件6),再一并發(fā)送到指定的郵箱(rmyyrsk7325143@163.com)。發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)應(yīng)按照“崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)“的格式命名,未按規(guī)定要求報(bào)名的,視為報(bào)名無(wú)效。
4.報(bào)名材料:①《寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2);②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附件3),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③近期一寸清晰的免冠彩色照片3張;④有效身份證原件及復(fù)印件;⑤職位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單);⑥《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4);⑦有工作單位的報(bào)考人員,還需提供所在單位同意報(bào)考的證明(附件5);⑧采取線上報(bào)名的報(bào)考人員,應(yīng)上傳相應(yīng)資料的原件掃描件。
5.資格審查:①初審。單位對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)束后,其結(jié)果將會(huì)通過(guò)電子郵件或電話(huà)的方式反饋至考生(考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話(huà)號(hào)碼)。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名,但未收到我縣反饋的資格審查結(jié)果,可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進(jìn)行查詢(xún)。②復(fù)審。在面試考核之前單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件7)進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、弄虛作假等情況,一律取消資格。
(三)考試
1.開(kāi)考比例
此次招聘原則上招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后,可降低開(kāi)考比例,但不得降低至1:1,仍未達(dá)到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,考生筆試成績(jī)要達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
對(duì)本次未完成招聘計(jì)劃的崗位,根據(jù)工作需要,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可以從相同專(zhuān)業(yè)落選人員中擇優(yōu)調(diào)劑,按程序組織補(bǔ)錄。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占50%,面試成績(jī)占50%)。
?。?)筆試。
?、俟P試對(duì)象:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。
?、诠P試內(nèi)容:筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。
③筆試時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間擬定于2025年 01月21日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2025年01月15日,領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室203室。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上筆試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(2)面試。
①面試對(duì)象:
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。
所有參考人員如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。
因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人??????????????????????? 員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ),未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。??????????
②面試內(nèi)容:面試采取相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能操作+結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技能操作和儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力。面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能操作50%+結(jié)構(gòu)化面試50%,均實(shí)行百分制。
?、勖嬖嚂r(shí)間地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)合成與排名。
?。?)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
?。?)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
?。?)綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)進(jìn)行排名。
實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對(duì)象。
4.筆試、綜合成績(jī)公示與查詢(xún):均在考試后第三日(遇節(jié)假日順延)在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭?shū)面申請(qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。
(四)體檢
1.按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。
4.對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺,按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
6.體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,由體檢對(duì)象自理。
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考察對(duì)象為體檢合格人員??疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實(shí)施??疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
(六)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查,對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員,報(bào)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院(縣醫(yī)共體總院)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂3年聘用合同,試用期3個(gè)月(包括在聘用合同期內(nèi)),試用期間享受試用期工資待遇。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的各項(xiàng)規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)督,對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象,按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》予以處理。
七、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
?。ㄈ?shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。
?。ㄋ模?yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件參考。入圍名單、筆試和面試等具體事宜在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(六)應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理,構(gòu)成犯罪的,依法移送相關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員,記入寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院聘用考試誠(chéng)信庫(kù),三年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院工作人員。
本方案最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院(縣醫(yī)共體總院)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
招聘咨詢(xún)電話(huà):0746-7325143
紀(jì)檢監(jiān)察電話(huà):0746-7325116
寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院
2024年12月13日
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