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2024年湖南長沙市教育局機關招聘普通雇員簡章

http://www.ssrtes.com 2024-12-16 13:51 來源：長沙市教育局

【字體：大中小】

　　長沙市教育局機關2024年公開招聘普通雇員簡章

　　因工作需要，根據《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發〔2014〕20號）的精神，經長沙市人力資源和社會保障局批準同意，長沙市教育局機關面向社會公開招聘普通雇員1名，現將有關事項公布如下：?

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和業務能力相結合。

　　二、人員管理辦法

　　合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發[2014]20號）進行管理。不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，與聘用人員簽訂勞動合同，合同中按照規定約定試用期。聘用人員的勞動報酬、社保繳費、住房公積金等按照有關規定執行。

　　三、報考資格

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5.近五年內（2019年12月1日及以后）被機關事業單位辭退的人員；

　　6.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員（此項目考察期間由招聘單位在“信用中國”、“信用長沙”平臺進行查詢）；

　　8.本次招考報名截止日前未取得學歷或學位證書的全國普通高等學校在讀學生不得參加報名；

　　9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　發布簡章—報名—資格初審—考核—資格復審—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關錄用手續。

　　相關信息公布網站：招聘簡章通過長沙市教育局官網（http://jyj.changsha.gov.cn/）、長沙市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.changsha.gov.cn/）公布。其他相關信息在長沙市教育局官網公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　五、招聘崗位、人數及條件

　　詳見《2024年長沙市教育局機關公開招聘普通雇員崗位表》（附件 1）。

　　說明：

　　1.40周歲以下是指1983年12月1日及以后出生。

　　2.報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級及以上教育行政部門認定的結果為準。境外所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。

　　3.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。

　　4.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作經歷時間截止計算至2024年12月31日。

　　六、報名和資格初審

　　1.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式。考生打開下面鏈接或掃描二維碼報名，并提交相關資料。

　　https://www.wjx.cn/vm/eiXZaBV.aspx#?

　　2.報名及資格初審時間。報名時間為：2024年12月16日中午12:00—12月20日中午12:00。資格初審形式為線上審核，資格初審合格后，工作人員將通過電話通知考生本人參加后續招聘環節，請保持通訊暢通。

　　3.報名時，考生要仔細閱讀并簽署《承諾書》（附件3），必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　七、考核

　　1.參加考核的人員為初審合格且已收到電話通知的人員。

　　2.考生應于12月25日（星期三）上午8：00到長沙市教育考試院三樓集合室集合，否則視為自行放棄。

　　3.考生須憑本人有效居民身份證原件或在有效期內的臨時身份證或有本人照片的戶籍證明（不可用電子身份證、駕照、護照或乘車乘機臨時身份證明等替代）參加考核。考核時考生不得自帶任何資料。

　　4.當考核當天按時到達集合地點的考生人數超過15人時，考生須先參加知識測驗。知識測驗內容為崗位所需的專業知識，時長45分鐘，滿分為100分。知識測驗成績前5名的考生為入圍考核人選（末位分數相等的均入圍）。知識測驗后即進行考核。如按時到達集合地點的人數未超過15人（含）時，則不再組織知識測驗，直接參加考核。知識測驗成績僅作為入圍考核依據，不納入考生最終成績。

　　5.考核辦法

　　（1）考核工作在市人社局的指導監督下由市教育局組織實施。

　　（2）考核采取結構化面試的方式，總分為100分（四舍五入后保留小數點后兩位）。考生思考準備和考核總時長為10分鐘。

　　（3）考核成績即為考生最終成績，考核合格分數線為80分（含80分）。低于考核合格分數線的考生不得進入資格復審環節。

　　八、資格復審

　　1.資格復審人選以崗位職數為基數，按 1∶1 的比例依考核成績從高分到低分確定。

　　2.出現資格復審不合格或者放棄資格復審情況時，按考核成績從高分到低分依次遞補。

　　九、體檢

　　1.資格復審合格人員參加體檢，出現體檢不合格或者棄權者時，按考核成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。未按時參加體檢或不能完成體檢全部項目或體檢不合格者不能進入后續環節。

　　2.體檢由長沙市教育局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由個人承擔。體檢具體時間和地點另行通知。

　　十、考察（含資格終審）

　　1.體檢結束后，由長沙市教育局對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料（同時進行資格終審）等形式進行認真、扎實、全面的考察。