湖南
2024年湖南衡陽市雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進6人公告
http://ssrtes.com 2024-12-23 11:52 來源:雁峰區(qū)人民政府
2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告
根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)《雁峰區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才全職引進操作辦法(試行)》(雁人才辦通〔2023〕1號),經雁峰區(qū)委人才工作領導小組同意,雁峰區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、區(qū)情簡介
"北雁南飛,至此歇翅停回"。雁峰因南岳七十二峰之首廻雁峰秀居城中而得名。全區(qū)轄1鎮(zhèn)、5街道,34個社區(qū)、14個建制村,總面積約69.1平方公里,總人口近25萬。近年來,雁峰區(qū)經濟發(fā)展綜合質效得分排名城區(qū)第一,榮獲全省安全生產和消防工作"四連優(yōu)"、省政府"建設信息基礎設施和推進產業(yè)數(shù)字化"真抓實干獎勵等國省市榮譽近140項。
雁峰是歷史文化勝地。大雁文化、宗教文化、船山文化、抗戰(zhàn)文化、書院文化、紅色文化交相輝映,是千年古剎雁峰寺、瀟湘八景之冠平沙落雁、"湘南革命搖籃"湖南三師,清末著名書院船山書院,紅色景點衡陽黨史館、"衡陽抗戰(zhàn)紀念城"碑所在地。
雁峰是工業(yè)集聚重地。規(guī)模工業(yè)企業(yè)59家,數(shù)量為城區(qū)之最。主導產業(yè)——輸變電是制造強省"1274"行動中的12個重點產業(yè)之一。衡陽特變、金杯電工、恒飛電纜、啟迪古漢是行業(yè)標準制定者。
雁峰是開放創(chuàng)新高地。建成全市唯一的省級科技成果轉移轉化示范縣市區(qū),獲批建設全省首批、全市唯一的創(chuàng)新型區(qū)。擁有市級工程技術研究中心16家,國家級技術中心1家,省級企業(yè)技術7家,技術研究中心2家,工程實驗室1家,工業(yè)設計中心1家。
雁峰是生態(tài)宜居福地。擁有"衡州古八景"的雁峰煙雨、花藥春溪、岳屏雪嶺、東洲桃浪。全區(qū)共有學校51所,是全國社區(qū)教育實驗區(qū)、國家義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)、省現(xiàn)代教育技術實驗區(qū)。共有8個公園,衡陽市區(qū)70%的公園坐落境內,有3A級旅游景區(qū)3家,占據(jù)衡陽市區(qū)80%的生態(tài)資源。
二、引進計劃
本次計劃引進6名高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才,其中衛(wèi)健系統(tǒng)5人,融媒體中心1人。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進需求目錄》(附件1)。
三、政策待遇
(一)列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。
?。ǘ┫硎苋瞬叛a貼。①購房補貼:引進后,在雁峰區(qū)范圍內首次購房的,博士研究生一次性給予10萬元,碩士研究生一次性給予7萬元,本科學士生可視情況一次性給予5萬元或3萬元購房補貼。②生活補貼:對引進的博士研究生、碩士研究生,分別給予每人每月4000元、2000元生活補貼,本科學士生可視情況給予每人每月1500元或800元生活補貼,連續(xù)補貼不超過3年。各項補貼學歷條件參照《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)(可在"雁城人才"微信公眾號—政策咨詢—人才政策欄查詢)。
?。ㄈ┞毞Q崗位聘任。引進的人才已取得中級職稱的,引進后按原聘任崗位等級享受相應的工資待遇。已聘為高級職稱的,在用人單位沒有崗位空缺的情形下,暫時可通過增設特設崗位,按其原職稱級別及時聘任。
以上待遇只限于本次人才引進人員。
四、資格條件及要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。ǘ蹗従礃I(yè)、品行端正、身心健康;具有良好的職業(yè)道德、較強的綜合素質。
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧馁Y格條件。
(四)本科學士生年齡不超過35周歲(1988年12月20日以后出生),碩士研究生年齡不超過40周歲(1983年12月20日以后出生),具有高級專業(yè)技術職稱的人員年齡不超過45周歲(1978年12月20日以后出生),博士研究生年齡不超過50周歲(1973年12月20日以后出生)。
(五)2024屆畢業(yè)本科學士生、碩士研究生必須取得學歷學位證書;2024屆畢業(yè)博士研究生必須在2024年12月31日前獲得學歷學位證書。報考要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證崗位者,需要在資格審查前取得相應資格。
?。┯邢铝星闆r之一者,不予引進,或一經發(fā)現(xiàn),取消其引進資格,同時追究相關責任。
1.曾受過司法機關刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受有關機關審查的人員;
3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生;
4.受處分期間或未滿影響期限的人員;
5.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的在職人員;
6.通過偽造、騙取等行為獲取畢業(yè)證、職稱資格證或者未如實填報學歷、職稱資格等行為的人員;
7.本公告發(fā)布之日前,已通過雁峰區(qū)行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員;
8.截至2024年12月20日,在原單位服務年限未滿人員;
9.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
11.有吸毒史的人員;
12.法律、政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進方式
引進方式為全職引進。按照事業(yè)單位人事管理制度辦理引進手續(xù),按照用人單位的正常上班時間工作。引進的人才在用人單位最低服務年限為5年。
六、引進程序
本次引進按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察、公示等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)和"雁城人才"微信公眾號發(fā)布《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告》。
(二)公開報名
1.報名時間:引進崗位報名時間為2024年12月21日9:00至2024年12月30日17:30。補充資料時間為2024年12月21日9:00至2024年12月31日12:00。線上資格初審截止時間為2024年12月31日17:30。
2.報名方式:采取線上報名的方式進行,不接受現(xiàn)場報名和電話報名。報名人員通過搜索關注"雁城人才"微信公眾號—人才需求—人才引進—事業(yè)單位國企,選擇單位和崗位進行線上報名。
3.報名時應提交下列資料并上傳至報名系統(tǒng):
?。?)本人有效期內二代居民身份證(正反兩面);
?。?)畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》等原件掃描件。國(境)外學歷學位者還須上傳教育部留學服務中心的認證證書;
?。?)報名崗位要求的證書、證明材料(在編在崗人員還須提供同意報考證明,附件2);
(4)本人2寸近期免冠正面電子照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以下,文件用身份證號碼命名);
4.報名要求:
(1)報名人員只能選擇一個單位的一個崗位報名,報名后原則上不可改報,不得報名引進后即構成應回避關系的引進崗位。
?。?)報名與考試必須使用有效期內二代居民身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設置參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件5),報名人員須認真對照,準確填寫報名信息,選擇合適的崗位。
(3)報名人員提交的申請材料應當真實、準確。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的,一經查實,取消其報名資格,所造成的損失由報名人員自行承擔。
?。ㄈ┵Y格審查
本次人才引進采取線上資格初審和現(xiàn)場資格確認相結合方式,資格審查審核通過即為報名完成,可參加后續(xù)的資格確認。如對報考資格及初審結果有疑問,可在工作時間撥打用人單位電話具體咨詢(見附件1)。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的,可以隨時取消其引進資格。
1.線上資格初審。由行業(yè)主管部門組織用人單位對報名人員進行資格初審,資格初審時間截至2024年12月31日17:30,請考生通過報名平臺關注資格初審結果,如需補充資料,請考生根據(jù)線上資格初審意見,在補充資料時間截止前補充。
2.現(xiàn)場資格確認。由行業(yè)主管部門(用人單位)以現(xiàn)場確認方式進行資格復審,統(tǒng)一安排在面試前一天進行,具體時間、地點另行通知。到現(xiàn)場確認的考生,請攜帶以下資料:①《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》(附件3);②《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進誠信承諾書》(附件4);③學歷學位證書原件、復印件和有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(2024年應屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證證書);④有效期內第二代身份證的原件及復印件;⑤報名崗位要求的證書、證明材料原件及復印件(在編在崗人員還須提供同意報考證明,附件2)?,F(xiàn)場確認通過后,面試(考核)通知單當場發(fā)放??忌鷳{面試(考核)通知單和有效期內二代居民身份證參加本次面試(考核),請考生妥善保管,以免影響面試(考核)。
3.未按時按要求參加現(xiàn)場確認的報名人員,視為自行放棄報名,后果自負。
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1.報名人員學歷為博士研究生的,采取面談方式進行,隨談隨簽。
2.面試(考核)方式。衛(wèi)健系統(tǒng)引進崗位主要考核報考人員的專業(yè)實踐能力,以口述作答的方式進行;融媒體中心引進崗位主要考核報考人員的實際操作能力。考核滿分為100分,面試成績即為考生的總成績??己擞蓞^(qū)委人才辦領導,區(qū)人社局具體實施,行業(yè)主管部門(用人單位)配合參與。
3.面試(考核)的時間、地點及有關事宜另行公告。
4.開考比例。實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位,可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例,并發(fā)布調整引進計劃公告。如實際參加考試人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例低于3:1的,對該崗位參考人員考試成績設定最低分值,最低分值為80分,考試成績低于80分者,不得確定為體檢對象。
5.考試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理??荚嚦煽儗⒃诤怅柺醒惴鍏^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)公布。
6.在面試(考核)結束后、體檢程序啟動前,如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進崗位計劃空缺時,根據(jù)考生成績從高分到低分遞補一次。
(五)體檢
1.體檢由區(qū)人社局牽頭,行業(yè)主管部門(用人單位)共同組織實施。原則上在面試結束后3個工作日內進行,具體時間、地點另行通知。
2.按照引進崗位計劃1:1的比例,根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定體檢對象??忌煽兿嗤模瑒t按不去掉面試(考核)最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對象。如成績再相同則經另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行,并進行毒品毛發(fā)檢測。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。
(六)考察
體檢合格人員即為考察對象。考察由區(qū)委人才辦和區(qū)人社局牽頭,行業(yè)主管部門(用人單位)具體實施??疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、工作學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。
(七)遞補
由主管部門牽頭組織實施,2024年度人才引進實行體檢、考察合并遞補一次,即體檢環(huán)節(jié)已按總成績從高到低等額遞補一次的崗位,考察環(huán)節(jié)不再遞補,體檢環(huán)節(jié)未進行遞補的崗位,考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的,可按總成績從高分到低分等額遞補一次(含遞補體檢)。
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1.公示。考察合格人員由行業(yè)主管部門(用人單位)召開黨委(組)會議研究,確定擬引進對象,報送區(qū)委人才辦。區(qū)委人才辦召集編辦、人社、財政、行業(yè)系統(tǒng)主管部門等相關單位負責人,召開人才工作聯(lián)席會議研究審定擬引進對象,并在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)公示7個工作日。擬引進對象公示期間后若出現(xiàn)有嚴重問題影響引進的或棄權者,取消引進資格并不再遞補,若一時難以查實的,暫緩引進,待查實并做出討論后決定是否引進。
2.聘用。經公示無異議的擬引進對象,經中共雁峰區(qū)委人才工作領導小組辦公室審定,即確定為引進對象,用人單位與引進對象簽訂聘用合同,并到相關部門辦理入編、崗位聘用、待遇申報等手續(xù)。
七、監(jiān)督管理
人才引進工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關部門監(jiān)督。參與人才引進的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實,按照有關規(guī)定嚴肅處理,并追究相關人員的紀律和法律責任。
八、其他事項
(一)本次引進的人才在用人單位最低服務年限為5年,凡在服務期內異動(調離、辭職)或未在規(guī)定時間內取得相應資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇,且追回已發(fā)放的補貼待遇,并予以解聘。
?。ǘ徫粚I(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件5),因當前高校專業(yè)設置、修改較頻繁,未列入專業(yè)目錄的情形由區(qū)委人才辦召集相關部門根據(jù)考生所學課程組織認定。
?。ㄈ┍敬稳瞬乓M不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。報考者應提供準確無誤的聯(lián)系電話,并確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜由區(qū)委人才辦會同區(qū)人社局負責解釋。
政策咨詢電話:
雁峰區(qū)委人才辦 0734-8226290
雁峰區(qū)人社局 0734-8222805
報名咨詢電話:
雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局 0734-8121602
衡陽市口腔醫(yī)院 18373465277
雁峰區(qū)融媒體中心 0734-8799280
監(jiān)督電話:
雁峰區(qū)紀委監(jiān)委 0734-8512342
附件:
中共雁峰區(qū)委人才工作領導小組辦公室
2024年12月20日
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