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2025年湖南常德市市直部分事業單位集中招聘79人公告

http://www.ssrtes.com 2025-02-11 14:44 來源：常德市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　常德市市直部分事業單位集中公開招聘工作人員公告

　　根據《進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等文件規定，經研究，市紀委監委案件管理中心等51家事業單位因工作需要，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員79名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。采取考試和考察相結合的方式進行。

　　二、招聘條件

　　(一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3．具有良好的政治素質和道德品行；

　　4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5．具備崗位所需的專業或技能條件；

　　6．具有大學專科及以上文化程度；

　　7．崗位所需要的其他條件。

　　(二）具體條件

　　詳見《常德市市直部分事業單位集中公開招聘工作人員崗位條件及計劃表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。其中：

　　1．專業要求：專業名稱主要參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2，以下簡稱“專業指導目錄”）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，所學專業已列入《專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業要求，由招聘單位提出意見，報常德市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）協調相關部門審定。

　　2．年齡要求：35周歲及以下是指1989年1月1日及以后出生，以此類推；退役大學生士兵年齡可放寬2歲。

　　3．學歷（學位）要求：報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。我省技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照大專、本科學歷，報考有相應學歷要求、不限專業且符合其他報考條件的招聘崗位。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以市人社局認定的結果為準。

　　4．工作經歷年限按足年足月累計計算，以2025年1月1日為截止日期。

　　5．“應屆畢業生”是指近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的高校畢業生(即畢業證書落款年度為2023年、2024年、2025年）。

　　（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的人員；

　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6．在讀全日制碩士研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推；

　　7．服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）；

　　8．現役軍人；

　　9．報考人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列情形的職位，即：與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　10．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘計劃及專業

　　本次招聘計劃79名，具體招聘計劃及要求詳見《崗位表》。

　　四、報考程序

　　本次招聘采取網上報名方式進行，并實行誠信報考制度。

　　(一）報名時間

　　網上報名：2025年2月12日 9:00－2月19日16:00

　　網上資格初審：2025年2月12日 9:00－2月19日17:00

　　網上繳費：2025年2月12日 9:00－2月19日22:00

　　(二）報名網址

　　市人社局官網“人事考試”專欄（https://mohrss.changde.gov.cn/rsks）。

　　(三）報名流程

　　瀏覽市人社局官網“人事考試”專欄，進入“常德市市直部分事業單位集中公開招聘工作人員網上報名入口”，考生注冊并登錄網上報名平臺－>報名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結果－>網上繳納報名費(每人50元，微信支付)－>查驗報考狀態－>報名完成。

　　（四）相關要求

　　報考人員須認真對照招聘崗位要求，如實填寫個人報考信息，并對自己的選報負責。進入網報平臺后，按要求上傳報考崗位所需相關資料的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件；其中，個人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小不超過30K；其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。

　　特別提醒：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，如對崗位招聘條件有疑問的，應詳細咨詢招聘單位（聯系方式見崗位表），再行確定報考崗位。

　　報考信息填報完成后，報考人員應及時查詢資格審查結果（一般半個工作日內），未審查的，請及時與招聘單位聯系；資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位；資格審查通過后，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。

　　網上繳費：報考直接考核崗位的考生無須繳納報名費，報考其他崗位考生網上資格審查通過后方可繳納報名費（勿重復繳費），支付成功后請在報名系統查看繳費狀態是否為“繳費成功”，繳費成功方為報名程序完成。未按期繳費者視為自愿放棄考試。

　　2025年2月20日12:00前公布報名驗證信息，如個人信息遺漏，請在2月20日16:00前與市人力資源考試院聯系（電話：0736-7893126），2月20日18:00前在網上公布最終報考人員名單。

　　（五）最低開考比例與計劃核減

　　原則上按照有效報名人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市委組織部、市人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。

　　副高級職稱及以上崗位、博士研究生學歷（學位）的崗位不設置開考比例。

　　（六）采取直接考核的崗位

　　1．副高級職稱及以上崗位：市政府投資項目建設事務中心專技人員1，常德畫院專技人員，常德科技職業技術學院新能源汽車類專業帶頭人、計算機類專業帶頭人、烹調工藝與營養專業帶頭人、政治學類專業帶頭人。

　　2．博士研究生學歷（學位）的崗位：湖南省幼兒師范高等專科學校專技人員。

　　3．市體育運動學校射擊、皮劃艇、賽艇教練崗位。

　　直接考核工作在市人力資源考試院的指導下，由招聘單位及主管部門組織實施，并在其他崗位面試結束前完成。具體時間、地點及要求由招聘單位及主管部門另行通知。

　　(七）打印準考證

　　2025年2月27日9:00－2月28日17:00期間，報考人員應及時登錄網上報名服務平臺自行下載、打印筆試準考證。

　　五、筆試

　　(一）筆試時間、地點和范圍

　　時間：2025年3月1日上午9:00－11:00。

　　地點：具體地點及要求詳見筆試準考證。

　　范圍：綜合知識（政治、經濟、法律、管理、文史、科技及寫作等知識）或寫作或相應崗位專業知識（詳見崗位表）。

　　(二）筆試成績查詢

　　筆試閱卷結束后，將及時在市人社局官網“人事考試”專欄公布報考人員筆試成績。凡經批準降低開考比例開考或實際參考人數未達到筆試最低開考比例的崗位，入圍面試對象筆試成績不得低于50分。

　　筆試查詢通知另行公告，請考生及時關注網站信息發布。

　　六、現場資格復審

　　現場資格復審由招聘單位及主管部門組織實施。

　　（一）現場資格復審對象

　　根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定現場資格復審對象，末位筆試成績相同的，均參加資格復審。

　　采取直接考核方式的崗位，報考人員網上資格初審通過后直接參加現場資格復審。

　　《資格復審公告》在市人社局官網“人事考試”專欄另行發布。

　　（二）現場資格復審時間及地點

　　現場資格復審時間及地點詳見《資格復審公告》。

　　（三）現場資格復審要求

　　1．現場資格復審需提供的資料

　　①《報名信息表》（報名系統自行下載打印）及本人近期同底免冠一寸照片3張；

　　②本人有效居民身份證；

　　③學歷證、學位證（2025年應屆畢業生提供《大學生就業推薦表》）；

　　④教育部學歷證書電子注冊備案表（2025年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書）；

　　⑤機關事業單位在職在編工作人員提供現工作單位同意報考證明；

　　⑥報考崗位所要求的其他相關資料。

　　以上資料需查驗原件，②③④⑥項需提供復印件一份。

　　2．招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）或提供社會保險繳費證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。

　　3．報考人員對現場提供的個人資料真實性負責。未按規定要求進行現場資格復審的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　七、面試

　　《面試公告》在市人社局官網“人事考試”專欄另行發布。

　　(一）面試對象

　　現場資格復審合格人員（不含直接考核崗位考生）。

　　(二）面試方式

　　常德科技職業技術學院電子商務類、汽車工程類、智能控制技術及產品藝術設計專業骨干教師崗位采取教學試講方式進行，其他崗位均采取結構化面試方式進行，面試總分100分。

　　(三）面試時間、地點及要求

　　面試具體時間、地點及要求以《面試公告》為準。

　　面試未形成競爭的崗位，面試人員面試成績不得低于60分。

　　八、成績合成和排名

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

　　筆試成績、面試成績、教學試講成績保留小數點后兩位，綜合成績保留小數點后三位。

　　采取直接考核方式的崗位，直接考核成績即為綜合成績，成績相同的，以不去除最高分和最低分的總成績排名。

　　九、體檢

　　面試（直接考核）結束后，由招聘單位根據招聘計劃按同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并組織實施體檢工作。體檢在縣以上公立綜合性醫院進行，體檢醫院應出具體檢結論。招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位主管部門或市人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

　　體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《湖南省面向殘疾人定向招錄公務員職位體檢條件（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等執行，并進行毛發檢測。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　十、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　十一、遞補

　　招聘計劃出現空缺時，經招聘單位研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補1次。

　　十二、公示

　　根據考察結果，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市委組織部、市人社局審查，經審查合格擬聘對象名單在常德云黨建網、市人社局網站公示，公示期不少于5個工作日。

　　十三、聘用審批

　　對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》、《湖南省事業單位聘用人員登記表》和提供擬聘用人員檔案，經主管部門審核，報市委組織部、市人社局審批后，辦理聘用相關手續。

　　2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前提供報考崗位所要求的學歷學位證書等相關證件原件，否則取消聘用資格。

　　十四、注意事項