湖南
2025年湖南省韶山管理局高層次人才招聘2人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-10 14:44 來源：湖南省人力資源和社會保障廳
湖南省韶山管理局2025年高層次人才公開招聘公告
湖南省韶山管理局所屬韶山毛澤東同志紀念館、韶山毛澤東圖書館等事業單位,主要承擔毛澤東主席生平業跡、思想和人格風范的宣傳教育,文物舊址的保護管理,“我的韶山行”紅色研學師資力量培養、課程體系打造、教學活動實施等,來韶游客的接待服務等工作,是首批全國愛國主義教育示范基地、首批全國廉政教育基地、首批全國中小學生研學實踐教育基地、全國首批黨性教育基地網上展館、全國首批“大思政課”教育實踐基地,設有國家級人文社科研究平臺韶山毛澤東同志紀念館·湘潭大學國家革命文物協同研究中心。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南省韶山管理局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南省韶山管理局人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南省韶山管理局直屬機關紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位1個,招聘計劃2名,全部為管理崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、天下韶山網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2025年3月13日9時起至2025年7月31日17時止。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名郵箱ssgljrsc@163.com,并與湖南省韶山管理局人事處確認是否收到郵件。
3.報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳、天下韶山網站,自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。出國留學人員須提供畢業論文和成績單的原件及中文翻譯件;
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可在考察前提供);
⑤業績成果材料。包括省級及以上獲獎情況、項目情況、榮譽情況及其他業績成果;
⑥招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款時間為2025年1月1日以后)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘要求對應聘人員條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
通過人員名單及直接考核相關事項在天下韶山網站公布,并另行通知。
(四)考核
1.開考比例
此次招聘均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行(總分100分,保留小數點后2位,四舍五入)。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取現場答辯的方式進行,主要考核應聘人員的思想政治、學術水平、業務能力等。
3.合格分數線
設置綜合成績合格分數線70分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件和學歷學位證書原件。直接考核結果在天下韶山網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,四舍五入)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在天下韶山網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-55685144(湖南省韶山管理局人事處)
監督電話:0731-55651015(湖南省韶山管理局直屬機關紀委)
附件:
湖南省韶山管理局
2025年3月10日
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